昆明市农村信用社营业部待遇

Ⅰ 请问：云南省昆明一个区（盘龙区）农村信用社的待遇怎么样呢

什么样的钉钉挂什么样的壶。
不是你想找多少钱就能找多少钱，而是你的本事决定你能挣多少钱。
好高鹜远只会摔的更痛。
总的来说农村信用社职工待遇属同地区中等偏上。
具体工作来说，刚刚进去应该是在最基层（临柜）锻炼吧。

Ⅱ 云南的农村信用社福利待遇怎么样签了合同以后是不是必须工作签约的年份

农村信用合作社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务，农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。
农村信用社招聘与银行不同，农村信用社分为省单独招考和地市招考两种形式，招考时间不同，建议考生要及时关注考试时间，以免错过报考时间。
一、农信社工作稳定
农信社工作人员工作稳定起伏小，没有商业企业那样变化无常的波折起伏，在国家的扶持下稳定发展，农信社的发展都是稳定向上的好企业。
二、农信社薪资待遇福利好
农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的。农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，有各种优厚的福利待遇。
三、农信社报考门槛低
农村信用社的报考条件没有那么苛刻，往届毕业生也可报考，并且会根据应聘者的户籍、学历、能力，报考条件也有放宽的可能性。
四、农信社招聘竞争公平
农商行都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的，并且近些年来，农信社招聘越来越公平化。
2019年云南农信社招聘公告已发布，农信社招1055人，不限专业，17/18/19三届毕业生、大专均可报。钱多事少待遇优！云南农信社全省招聘，报名即将开启~正式编制~

Ⅲ 云南省农村信用社工资待遇怎么样

信用社的待遇还是很好，毕竟是和钱打交道，肯定不至于亏自己的哈，正常工资也就2000多吧，这个根据你自己的资历和工作年限说话，没有什么行业你进去就给你很高的工资，这类都是相对很稳定，福利待遇很好的企业，而至于其他的一些外在的补贴这些只有你到时候才知道哈。。。选择一个行业不是因为其工资高，如果因为工资而选择就会不断的换，只有真正找到自己的需求和结合点才能做的长久，做出名堂

Ⅳ 昆明市农村信用社的工资是多少

具体不知道 反正肯定低不了 比国有银行这些待遇都要好 是昆明银行系统里面收入数一数二的

Ⅳ 云南农信社的薪资待遇到底好不好

非常好，农信社钱多事少离家近，
农信社每月工资到手多少钱，这要根据广东省各地区经济发展水平、也要看你是做什么职务的，校园招聘考试的职位多为柜员，还有管理培训生岗位，一年下来，加上年终奖和其他杂七杂八的，每个月能摊上差不多4000块。但，此前提是：正式合同工，不是派遣合同工。
下面给个农村合作银行的你参考：
基本工资：2500*12=30000
绩效工资50%：2814一个月*12=33768(年底发)
绩效工资50%：2814/月*12*85%=27014(列入考核，一般可以完成85%任务，县城网点和机关人员考核可以完成100%,或者是120%～140%,县领导的皇亲国戚基本上都在那里，县城一个员工相当于小镇上面的副行长收入)
其他：奖资，企业年金，股金分红，值班补贴，出差补贴，其他说不清的……这里很难说。
还有过年过节消费卡，春节值班慰问金，红包等：10000
大概10万!
10万 - 住房公积10000 - 养老5000 - 医疗失业税金等10000=7.5万到手每年!
其实平时一个月2500，都花光!2500*12=3万
其实年底剩下4.5万!这个是任务一般的，也有完成差的，也有好的!这个就看自己能力吃饭了。
如果是领导级别，每上一个级别，工资多2万~3.5万。合作行副行长大概13万，合作行行长大概15万。

Ⅵ 农村信用社的工资在多少左右啊

不同的地方和农信社工资待遇都不同，得看你报考的农信社。
农信社员工工回资组成为答：基本工资+绩效工资+其他
其他包括：奖资，企业年金，股金分红，值班补贴，出差补贴等等等等...
基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同时缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴。
工资拿的不少，门槛比银行低了不少，没有英语限制，不要求应届生，经济金融，财务会计，法学，计算机等相关专业都可以报考，工作地点选在家门口，回家近，陪伴家人的时间也长。

Ⅶ 云南省农村信用社 待遇

那个跟业绩挂钩的，不过一般不会差

Ⅷ 请问农信社待遇怎么样

在云南如果来去存钱，相信大多数人都自会把自己的小钱钱存在农村信用社而不是XX银行。在这一块风景秀丽，人美山美水美的地方，就金融行业来说云南农村信用社要是说自己差，那基本没有谁敢说自己做的好。所以在云南农信社这家企业里做一名职工还是很有荣誉感的。

除了优越感荣誉感，工资才是王道。那在云南农信社一个月能挣到多少薪水呢?根据网上的调查和员工薪酬调查显示。就以综合柜员为例，基本工资+绩效工资+补助补贴大概税前薪酬能够达到7000-8000之间，当然不是所有的都是哦还是要根据网点及绩效来看。

月薪能够达到近8000的水平，这已经比当地的其它企业好很多。在云南这类城市，基本已经能够达到自给自足的水平。再加上农信社优厚的福利待遇以及完善的保险公积金，而且还不会轻易辞退员工，相信等等诱惑已经把还在按职级领工资的公务员远远的甩在身后。月薪能够达到近8000的水平，这已经比当地的其它企业好很多。在云南这类城市，基本已经能够达到自给自足的水平。再加上农信社优厚的福利待遇以及完善的保险公积金，而且还不会轻易辞退员工，相信等等诱惑已经把还在按职级领工资的公务员远远的甩在身后。

Ⅸ 请问农村信用社待遇如何工资高吗

农信社待遇是很多人比较关心的问题。农信社作为一个金融企业，它的待遇与福利与当地联社效益息息相关。一般刚入职的员工实习期2个月到半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。

农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。

1、基础工资

基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。

2、补贴

交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高哦。

3、绩效奖金

绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了，基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。

4、福利

福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。

>>>>2019农信社什么时候招聘?招多少人？

最重要的是农信社各种福利保障全面，招聘门槛低，任务相对于六大行和其他商业银行轻松。如果想成为金领或是求一份收入稳定的高薪工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择，甚至比一般的公务员/事业单位收入更高。

Ⅹ 昆明的农村信用社待遇如何

高！相当高！，农村信用社属于公务员啊！！！我家一个亲戚就在，一个人上班，养活一家人+一张车，工作又轻松