㈠ 山西农村信用社待遇怎么样
不错，比银行都高，最多能拿7，8千
㈡ 山西省农村信用社职工退休工资方案
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总内体调整水平为容2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，山西省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
㈢ 山西省农村信用社的待遇怎么样
网友提供信息
临汾尧都区信用社是山西省效益最好的，同时工资福利待遇自然也是最专高的属，其他地方信用社经常过来学习取经，在市区的话，刚开始也有2000-3000，以后会涨到好几千，管理层的就更高了，年薪十几万也不是问题；在临汾的县里也就是一千多两千，其他地方情况应该差不多
㈣ 您好，山西省农信社的工资待遇怎么样
山西省信用社穷疯了，跨省取款1%+2的手续费，自助机上取款没有任何提示就扣了，真不要脸货，这么穷的单位，还提待遇
㈤ 2019年山西农信社招聘待遇如何呢
一、工资待遇
基本工资+绩效奖金+福利待遇
对于山西农信社的工资是由3部分构成的，分别如下：
1.基本工资
基本工资主要是根据级别而定，级别越高工资越高。基本工资高的话相对比较稳定，但是对于农商行而言不是仅仅指望基本工资的。
2.绩效奖金
柜员以及客户经理的一般都是有奖金的，而且银行的奖金一般比基本工资要高，分为季度奖和年终奖。季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算，最终确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的肯定，根据员工整年的表现进行发放的。
3.福利待遇
对于山西农信社而言，福利待遇还是不错的，例如六险一金、过节费(主要是春节、中秋节等给大家的一些福利)、交通补助、证书(山西农信社中有一些地区是根据考取的证书给大家加工资的，根据难度系数的大小定证书的分值，累积一定的分值，工资上涨一个档次)。
二、转正前后工资变化
山西农信社的工资待遇是不完全一样的，需要根据各个不同的地市而定，而且和营业网点的业绩以及服务的人数也是有很大的关系的，下面主要是给大家介绍一下一般情况。
转正之前需要做的是实习的工作，一般的薪资是在2000—3500之间，有些地方相对比较高，实习期的工作也是很高的，但是也有一些网点可能业务量比较少，工资相对比较低一些。
转正之后的一般薪资是在4000—8000，而且有些地方会更高，随着工作年限的增加以及阅历的增长，基本工资也会不断的上升，而且晋升的速度也比较快，所以在16地市算是比较稳定、体面的工作。
农信社钱多活少离家近，薪资待遇优厚，在报考优势上不逊色于其他金融银行类。适合自己的才是最好的，如果你的条件符合，山西农信社将会是不错的选择。
㈥ 山西农村信用社待遇
临汾尧都区信用社是山西省效益最好的，同时工资福利待遇自然也是最高的，其他地方信用社经常过来学习取经，在市区的话，刚开始也有2000-3000，以后会涨到好几千，管理层的就更高了，年薪十几万也不是问题；在临汾的县里也就是一千多两千，其他地方情况应该差不多，希望我的回答对你有所帮助！
㈦ 山西农村信用社待遇
养老??去了男的先脱裤子让打100大扳.女的去了也脱裤子，让行长用用.
㈧ 山西信用社的薪酬待遇怎么样
五险一金之类的基础福利都比较齐全，并且有部分农信社是上半天班，内休息半天，上容班时间也比较不错。
除此之外，农信社会帮大家解决柴米油盐的问题，基本上逢年过节油、面粉等等节日礼品都会给发。
当然，不仅基础福利待遇非常棒，山西农信社的工资也不少！
一般刚入职的小伙伴的月工资可以到达3000元以上，一年大概在40000+，并且还会有年终奖，算下来工作两年后年薪达到80000是没有什么问题的。
㈨ 山西农信社待遇如何呢
信用社的薪抄酬待遇相对来说是非常优厚的，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
㈩ 我办了一张山西农村信用社的卡，我的工资打进去，什么时候才能取出来花
只要打进去了，
您就可以取出来花的，
最好用借记卡当工资卡，
不要用信用卡当工资卡