『壹』 农村信用社正式员工
当然要签合同了，若正式职工的话一般都是5年签订一次，另外合同也正规些。
『贰』 农村信用社的员工属于企业编制，这是怎么回事工资待遇、身份和信用社的正式员工有什么区别
农村信用社是地方性银行类金融机构，除中国人民银行和少部分政策性银行外，绝大多数的银行都是经营金融业务的企业，其员工自然是企业编制了。现在绝大多数农村信用社都实行了全员劳动合同制，工资待遇一般处于当地较高水平，一般是行政事业单位的1.5倍以上，但工作一般要比行政事业单位辛苦的多。如果你能有关系拉到较多存款，收入又要提高一个档次。
『叁』 农村信用社职员是做什么的一般工资高不高
就职员而言可以分为内勤和外勤两类，内勤的设置又可分双人柜台和单人版柜台两类，双人柜权台就是一个记账，一个出纳，而单人柜台就一个柜台不但要记账还要当出纳。内勤主要负责现金的收付以及各种账目的编治工作。没有什么风险，但要坐班八小时。外勤的就是信贷员了，是放发和收贷款为主的工作，风险很高，但时间比较自由，可以灵活安排。至于收入方面要视地区经济状况以及员工所在信用社的效益如何，这个无法给你确切答案。
『肆』 农村信用合作社员工有基本工资吗
他不是信用社的正式员工吗？不是的话应该没有吧
正式员工的话是有退休金的，而且就算是本人死了，连配偶都还会有钱拿，虽然一个月只有一两百。
『伍』 农村信用社普通员工工资多少钱啊
各地的标准也不一样的，一般情况下，农村信用社普通员工工资在3000-5000之间，借调人员月薪同基层社相同；各联社、信用社普通员工工资1000-1500之间。总体来说，农村信用社高管人员工资福利待遇较高，普通员工工作强度大，压力大，工资较低。信用社主任、机关部门负责人收入除工资外，各项奖励及其他收入较多。
『陆』 农村信用社职员的工资待遇怎样
各地的标准也不一样的，一般情况下，农村信用社普通员工工资在3000-5000之间，借调人员月薪同基层社相同；各联社、信用社普通员工工资1000-1500之间。总体来说，农村信用社高管人员工资福利待遇较高，普通员工工作强度大，压力大，工资较低。信用社主任、机关部门负责人收入除工资外，各项奖励及其他收入较多
『柒』 农村信用社职员的工资待遇怎样
信用社基层员工工作时间最长且任务较大，工资待遇看完成任务的程度，
也就是所谓的绩效，无休息日和节假日，领导层工资待遇好且时间较为灵活；
单位会为职工交三险一金，福利待遇可以；
比起一般的企业，信用社待遇还算不错，但因业务拓展程度有限，暂不比其他银行；
各地区信用社工资待遇均有不同，希望对你有所帮助
『捌』 农村信用社改制为农商行，对于普通员工会有什么影响
你好！影响肯定有的，除了工资待遇下降外，其他都正常。希望能够帮助你，请采纳！
『玖』 在农村信用社上班的员工属于公务员吗
以前农信社有过部分的事业编制工作人员，也不是公务员。今后的大趋势都是要改制成企业的。我们这边的农信社已经改组为城市农商行，员工都属于企业员工。
『拾』 一位农信社员工的离职忠告：加入农信就一定是好的吗
1、一位农信社员工的离职忠告：加入农信就一定是好的吗？这个问题只能回见仁见智了；
2、一个行答业的平台评判，我觉得主要从两方面来看，一个是这个平台的发展方向，就是未来行业会是怎样的？二是，你是否有足够的能力胜任？
3、2018年，广东农信社将转型为农商银行，这就是一个紧跟时代发展的步伐，行业内的工作重心不再是简单化的、机械化的存取之类的工作，未来将为客户提供更便捷的服务，那么意味着工作人员的工作内容发生改变！
4、另外一个就是你的个人能力问题，尽管农信社招聘的时候，往往会筛选出最厉害的一批人，但不代表着每个人都举足轻重。
5、事实上，很多人说，重本的院校会容易进农信社，事实并不是如此的。因为不管你是二三本还是重本，单位要的结果都是一样的，都会在入职时进行基础技能培训，但日后的发展则是更加每个人而有不同的。对于应届生来说，个人觉得农信社这个平台还是不错的，一能锻炼人，二还有发展空间，现在更是如此。