① 农村商业银行招聘
基本的银行知识，简单的宏观经济学知识，比如利率、汇率与经济关系等，尤其是要注意学习货币政策方面的内如，比如2011年我国的货币政策是什么、财政政策是什么特点，即稳健的货币政策和积极的财政政策。
还有，需要了解农村金融的一些知识，比如农村金融现有的机构有哪些：如资金互助社、贷款公司、村镇银行等。
还有一些基本的常识之类的。
最后，应该还会有申论一类的吧，比如让你写个小文章、小作文之类的。
我只是评经验说一说，不一定准确，仅供参考。
② 2016年黄陂区农村商业银行招聘信息
2016年黄陂区农村商业银行招聘信息如下：
一、黄陂区农村商业银行简介：
黄陂区农村商业银行属于武汉农村商业银行，是经中国银监会批准，在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，是全国第一家副省级城市农村商业银行，是市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构，2009年9月9日正式挂牌。
二、招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇：
1、总行行政管理部招投标管理岗1名
职责描述：
（1）负责审查招标项目申请、招标计划、招标方案、投标人资格等材料；
（2）负责编制招标项目公告、资格预审文件、招标文件及评分办法；
（3）依法组织开标、评标和定标活动，确保招投标全过程有序开展、保证招投标工作的公开、公平、公正；
（4）负责中标人公示，发送中标通知书；
（5）负责招投标文件文档资料的整理和归档工作；
（6）审查与管理评标专家资格和招标代理中介机构资质;
（7）保守本行招标项目的相关机密。
任职条件：
（1）年龄30周岁及以下，经济学、工学、法学或管理学类及相关专业，全日制本科及以上学历，具有招标师资格证书；如同时具有工程建设类注册执业资格人员优先考虑（建造师、工程师、造价工程师等）。
（2）熟悉我国招投标法及相关法律法规；
（3）熟悉国家招投标工作相关流程，能独立完成招标文件相关资料的编写工作，具备一定公文写作能力；
（4）具有3年以上招投标相关工作经验；
（5）有较强的沟通和协调能力，良好团队合作精神，较强的判断与决策能力，谈判能力，沟通能力，人际交往能力，计划与执行能力，抗压力强;
工作地点及部门：武汉市、行政管理部
薪酬待遇：合同制员工，按照行政管理部一般员工薪酬待遇执行，严格实行试用期相关制度。特别优秀的，给予相应职级和待遇。
2、总行行政管理部后勤保障岗2名
职责描述：
（1）负责总行机关日常公务接待、服务等工作；
（2）负责总行机关大型会议的安排、协调、服务等工作；
（3）负责总行机关员工因公出差的交通、住宿预定工作；
（4）协调物业公司做好全行物业类资产的管理工作。
任职条件
（1）年龄22周岁以下，大专及以上学历，一年以上工作经验（有相关工作经验优先）；
（2）形象气质佳，性格活泼开朗；
（3）有一定的公文写作能力及较强的语言表达能力、沟通能力；
（4）具有强烈的服务意识以及责任感。
工作地点及部门：武汉市，行政管理部
薪酬待遇：劳务派遣制员工，按照行政管理部派遣制员工薪酬待遇执行，严格实行试用期制度。特别优秀的，给予转正及相应待遇。
二、招聘流程
1、简历投递：此次面向社会招聘工作，委托“智联招聘”组织，我行不接受应聘简历投递；
2、报名时间：2015年12月28日——2016年1月11日；
3、报名方式：有意者可登陆 “农村商业银行招聘”网站（http://www.ncxys.org/）查看首页“湖北”专栏、找到对应的相关招聘信息，查询招聘网页，点击报名入口，进入官网，通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息；
4、2016年1月16日统一笔试，笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准；
③ 每年农村商业银行招考的是什么岗位的
农村商业银行算正式工,因为现在的用人都是签劳脑动合同了，不是以前给什么编制，现在除了公务员有编制，其他的都是合同制，包括以后的事业单位，教师，医师。
④ 农村商业银行银行招聘面向社会的招聘后是不是正式员工
刚进去肯定是属于合同工，估计过段时间，表现好的话，才会升正式员工吧。
望采纳！
⑤ 16年甘肃省农村商业银行（农信社）招聘流程
16年甘肃省农信社招聘流程：
报名：应聘人员根据个人实际选择应聘单位并到相应专行社属现场报名。每名应聘人员只能报考一个单位。应聘人员报名时须提供学历学位证、身份证原件和复印件，并填写《登记表》；同时报名结束后，进行为期3天的公示，内部子女另有规定；
资格审查；
组织考试。考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制；
体检。由各行社根据省联社通知要求，组织拟聘用人员到县级(含)及以上公立医院进行体检；
聘用。体检结束后，体检合格人员由省联社根据各行社人员招聘需求、应聘人员求职意向确定各行社招聘人员；
岗前培训。
⑥ 2019年江苏农村商业银行校园招聘笔试内容题型题量
2019中国农业发展银行校园招聘公告还未发布，但参考去年招聘公告来看，考试科目版包括EPI+综合知识权+性格测试。考试内容及题量为：1、EPI（70题）：言语理解、思维策略、数字运算、资料分析和逻辑推理；2、综合知识（60题）：会计、经济金融、市政、管理、法律、计算机，农业发展银行认知等；3、性格测试（72题）：根据所给题目的符合程度进行选择。农业发展银行校园招聘笔试涉及的知识面比较广，现在就可以开始准备了！
⑦ 2016年农村信用社招人要求学历
1、2016年农村信用社的招考公告还没有出来。
2、可以参考2015年农村信用社的招考公告：
招生对象为全日制普通高等院校应、历届大学毕业生，且须符合以下条件：
（一）基本条件
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2、认同江西省农村信用社企业文化，热爱农村信用社工作；
3、有事业心、进取心，责任创新意识强，在校学习成绩优良；
4、具有良好的沟通协调能力，富有团队合作精神；
5、身心健康，五官端正，形象气质佳。
（二）职员生招生条件
1、初始学历为全日制普通高等院校统招一本（不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）及以上(含2015年毕业的应届毕业生)；海外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证；
2、主修经济、金融、商务、法律、汉语言、农学、计算机及信息技术等与信用社业务发展相关的专业；
3、年龄在25周岁以内（1989年10月1日及以后出生）。具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至27周岁以内; 研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄要求在27周岁以内, 具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至29周岁以内。
（三）代办员生招生条件
1、初始学历为全日制普通高等院校统招大专及以上（含2015年毕业的应届毕业生）；海外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证；
2、主修经济、金融、商务、法律、汉语言、农学、计算机及信息技术等与信用社业务发展相关的专业；
3、年龄在25周岁以内（1989年10月1日及以后出生）。具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至27周岁以内；研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄要求在27周岁以内, 具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至29周岁以内。
定向代办员生招生指标分配到具体网点，考生的常住户籍或生源地须为报考网点所在地；如个别网点对应户籍的报考人员较少，可酌情就近放宽户籍要求；年龄适当放宽至28周岁以内，研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄可放宽至30周岁,不再放宽学历和专业条件。
⑧ 关于农村商业银行招聘问题
一般农村商业银行，都便国有的意思，类似农行。有可能在入职培训完之后分一下地区，有可能给你调到城区。如果没有分以后基本不可能，除非朝中有人。银行没听说提供宿舍的。我只听过给行长提供费用租房补贴。小兵就不知道了。以前我这还有每天上下班走20分钟高速回家的情况了。
⑨ 2016湖北省农村商业银行招聘报名条件
1.市州农商行招录人员须具备本科及以上学历;直管市、林区和县级农商行招录人员须具备大专及以上学历。报考考生须取得毕业证书方能报考。
2.大学专科、本科学历者，年龄限定为1988年6月1日以后出生;研究生及以上学历者，年龄限定为1986年6月1日以后出生;退伍军人在相应的学历条件下，年龄可适当放宽2周岁。
3.遵纪守法、诚实守信、身体健康、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和违法违纪记录。
4.具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工义务和岗位职责的能力。具体员工义务和岗位职责详见各招录单位的岗位说明书和制度文件等规定。
5.具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。
6.与其他任何单位和经济组织均不存在劳动关系或者兼职行为。
7.乡镇网点柜员岗位的报考人员，须具备在乡镇网点工作3年以上的条件和意愿。
⑩ 16年甘肃省农村商业银行招聘公告发布时间是什么时候
16年甘肃省农村商业银行（农信社）招聘考试公告暂未公布，广大考生可参考往年招考情况合理安排备考。可以参考历年招聘信息。
2015年：未招考
2014年：9月12日出台
2013年：5月11日出台