河北省农村信用社考试好考吗

㈠ 河北省农村信用社招聘考试考什么

一：河北省农信社考试笔试的分值，一般为满分100分，客观题占分略多于主观题，一般客观题占分约60%左右，主观题占分40%左右。例如2014年唐山农信社招聘，客观题（单选、多选、判断）占65分，主观题（简答、论述、公文写作）占35分。河北农信社考试各地市情况不同，会略有不同。
二：河北农信社考试内容、科目，大致以经济、金融、财会、计算机、法律、英语、行测、公基、专业知识、公文写作、等为主要考试科目，考试科目中，较为重要的，有经济金融和财会知识。例如2014年唐山农信社招聘考试，7月份的招聘考试财会知识占比重较大、8月份的招聘考试经济金融占的比重较大。计算机知识较少，多为简单的计算机软件、硬件等基础知识；行测题目涉及较少或不涉及，多为简单逻辑题，比公务员考试行测要略简单。公文写作有命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、纪要、公报、决议，一般当次考试选择一种体裁，占分8-10分左右。英语、法律题目一般会有部分客观题涉及到。
三：根据各省市地区农村信用社招聘考试因业务不同需要，具体考试内容、科目、分值还以当次招聘官方公告为准

㈡ 河北省农村信用社考试题

日照香炉生紫烟,遥看瀑布挂前川.

㈢ 农信社比五大行要容易考吗

农信社农信社招聘往往以各省为单位。自己省份招聘自己的，招多少人，内一年或者几年招容聘几次都是自己说了算。招聘过程中，大部分省份招聘采用社会招聘正式员工的方式，只要年龄不超龄，学历对的上就可以报考。笔试试题一般是有各省自己出题，大部分省份试题以公共基础和专业知识为主，很少有英语试题，相对银行也较为简单。
农信社的招聘条件简单就意味着在薪酬福利待遇上比银行低吗?答案是否定的。农信社的薪资待遇也许会比银行低，但这种情况一般出现在一线城市。但这类城市往往也不重视农信社农商行的发展。在全国范围内更多的二、三线城市中，农信社农商行的薪资待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高。
当然，有些省份对农商行招聘的要求和条件一点也不会比五大行的条件低，依然是本科生为最低要求，专业苛刻到比银行还严格。农信社就业前景相对比较好的。

㈣ 农信社好考么待遇怎么样

农村信用社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，除基本工资外，还有各种野尺优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年蚂脊姿金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
农信社员工的收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中最高，其工资为当地普通公务员的一倍左右。一般刚入职的员工实习期为半年左右，根据具体分行会有所不同，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，农信社的薪资一般是乡镇高于市区的，并且农信社/农商行基本无业绩压力。如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择。
从招录条件上说，河南农信社的招聘条件并不高，本科及以上学历，并且对于专业要求非常宽泛，多数专业都可以报考，年龄要求本科学历25以下，研究生学历28以下，英语不要求四六级。只要你符合这些年龄、本科学历、在专业类目内等条件就可以报考。
从考试难度上说，和银行相比河南农信社招聘考试较少考察英语，和考公、考研相比河南农信社考试竞争较小，同时考试难度也跟考生自身的基础和擅长的科目有关系，需要考生自己去衡量。河南农信社招聘考试内容主要为：行政职业能力测试、专业知识、公共基础知识、专业知识、2018年新增性格测试。
河南农信社招聘数量大、全省统招，采取机考形式，对透明性和公正性的要求尤为突出。从招录公平上来说，河南农信社的招聘原则为公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。确定了竞争的公平，所以大家可以放心备考农信社考试闷绝。

㈤ 农信社有什么好，为什么这么多人考

一、招聘人数多

2017年河南农信社招聘2600人，2018年招聘3100人。

二、待遇客观

农信社(农商行)员工的收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中最高，其工资为当地普通公务员的一倍左右，并且离家比较近。

因为每家农信社的工资待遇标准各不一样，所以我们就按最基本的标准来。农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。

1、基础工资

基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。

2、补贴

交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高!

3、绩效奖金

绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了，基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。

4、福利

福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。

三、报考条件

河南农信社(农商行)报考条件要求较低，学历要求为本科，本科生25周岁以下，研究生28周岁以下即可，这无疑给了很多人竞争选择的机会。

四、竞争性稍弱

从招聘人数上来讲，全省统一的考试一般可以达到上千的名额，可以说，在农信社(农商行)的招聘中刷出一个较好的存在感并不是一个无法攻克的难关。

五、考试难度

河南农信社笔试难度相对较低，主要包括行测、专业知识、公共基础以及英语。其中，2017年笔试中，行测占60%、专业知识占35-40%、部分考生抽到约5%的其它类试题(如公基、英语等)。对英语没有四六级的要求，但是从报名到笔试的周期比较短，需提前做好准备。

六、考试公平

农信社(农商行)都是需要通过笔试和面试来对应聘人员进行考核的，并且近些年来，其笔试和面试正在变得更加系统化和公平化。

㈥ 河北农信社考试难不难题型是什么

一、河北农村信用社考试历年真题试卷参考。
二、河北省农村信用社考试内版容大纲分析介绍。
三、权公文写作知识精品复习讲义与模拟试题。
四、农村信用社招聘考试全套在线视频课程（重点）。
五、农村信用社招聘考试全套在线音频教学与讲义知识（重点）。
六、农村信用社招聘考试全套在线面试视频课程与讲义。
七、财务会计精品复习讲义与模拟试题。
八、经济金融知识精品复习讲义与模拟试题。

需要这资料的丢邮箱给我，我发给大家，我刚刚自己在 花 萝 卜 里面下载的。

㈦ 农信社考试大概要考多少分才能进入面试

各省的农信社抄笔试的分数线是不一样的，排名由高至低进行排序。在比例范围内的应聘者将收到报考单位的通知，排名最后的应聘者笔试成绩成为本年度进入面试的最低合格分数线。

参考往年各地农信社招录的比例为1：1.5或1：2的比例进入面试的，故可以推算本年度农信社进入二面的人员分数线是根据一面和笔试成绩的综合成绩来初步确定进入二面的名单，排名也是由高至低进行排序，在比例范围内的应聘者将收到报考单位的通信通知，排名靠后的应聘者综合成绩为本年度进入二面的最低合格分数线。

(7)河北省农村信用社考试好考吗扩展阅读：

注意事项：

除规定可携带的文具以外，严禁将各种电子、通信、计算、存储设备带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求关闭电源并放在指定位置。

试卷发放后，考生必须首先在试卷题本、答题卡规定的位置上用黑色墨水笔准确填写本人姓名和准考证号，不得做其他标记;听统一铃声开始答题，否则按违纪处理。

严格按照试卷中的答题须知作答，使用2B铅笔在答题卡上填涂答案，不得在答题卡上作任何无关标记，否则按零分处理。

㈧ 想考农村信用社难吗

你好，由于云南省农村信用社招聘考试
知识范围广，涉及内容宽，只要做好充分的准备是没有问题的，具体的你可以上航帆网上看下考试的信息。或者我加你的qq，和你交流下。

㈨ 农信社招聘待遇怎么样好考进去么

农信社待遇问题是很多人比较关心的问题，农村信用社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
农信社员工的收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中最高，其工资为当地普通公务员的一倍左右。一般刚入职的员工实习期为半年左右，根据具体分行会有所不同，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，农信社的薪资一般是乡镇高于市区的，并且农信社/农商行基本无业绩压力。如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择。
河南农信社好不好考？关于这个问题，主要从招聘条件、考试难度以及招聘公平性这三个方面来介绍，具体如下：
从招录条件上说，河南农信社的招聘条件并不高，本科及以上学历，并且对于专业要求非常宽泛，多数专业都可以报考，年龄要求本科学历25以下，研究生学历28以下，英语不要求四六级。只要你符合这些年龄、本科学历、在专业类目内等条件就可以报考。
从考试难度上说，和银行相比河南农信社招聘考试较少考察英语，和考公、考研相比河南农信社考试竞争较小，同时考试难度也跟考生自身的基础和擅长的科目有关系，需要考生自己去衡量。河南农信社招聘考试内容主要为：行政职业能力测试、专业知识、公共基础知识、专业知识、2018年新增性格测试。

河南农信社招聘数量大、全省统招，采取机考形式，对透明性和公正性的要求尤为突出。从招录公平上来说，河南农信社的招聘原则为公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。确定了竞争的公平，所以大家可以放心备考农信社考试。