㈠ 湖南农村信用社和商业银行有什么不同
农村信用合作社属于非银行金融机构，是社会主义集体性质的合作金融组织。它的主要业务是：经营农村存款，贷款，结算个人储蓄等农村信贷业务。
农村信用合作社其自身的特点，主要表现在：
1、农民和农村的其他个人集资联合组成，以互助为主要宗旨的合作金融组织，其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。其最高权利机构是社员代表大会，负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。
2、主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款；贷款主要用于解决其成员的资金需求。起初主要发放短期生产生活贷款和消费贷款，后随着经济发展，渐渐扩宽放款渠道，现在和商业银行贷款没有区别。
3、由于业务对象是合作社成员，因此业务手续简便灵活。
农村信用合作社的主要任务是：依照国家法律和金融政策的规定，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。
商业银行体系中主要有中国工商银行，中国农业银行，中国银行，中国建设银行和交通银行五大国家级商业银行。商业银行是以经营工商业存 放款为主要业务，并以银行利润为主要经营目标的企业法人。
我国有中国国家开发银行，中国农业发展银行和中国进出口银行三大政策性银行。政策性银行是为确保国家大型基本建设和大宗进出口贸易的顺利完成而设立，并向这些项目提供国家政策性专项贷款的专业银行。其目的是建立健全国家宏观调控体系。
㈡ 湖南农村信用社可以贷款吗
湖南农村信用社可以贷款的，达到银行的贷款条件就能够办银行贷款，详细情况可以咨询银行网点工作人员。
㈢ 湖南农村信用社工资待遇怎么样
感觉还不错啊
㈣ 2016年湖南常德农村信用社工资待遇怎么样
您好，中公教育为您服务。
2016年湖南常德农村信用社工资待遇
一、湖南省联社机关招聘工作人员招聘去向及待遇：
新聘员工与省联社签订劳动合同，分配到省联社机关相关部门。为全面熟悉基层业务和工作流程，新聘员工先安排到基层法人行社进行工作锻炼。
劳动合同期限、工资及相关待遇根据省联社有关规定确定。
二、“行社” 面向社会公开招聘员工招聘去向及待遇
新聘业务员在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律先安排到人员紧缺的基层信用社(支行)网点工作。新聘管理岗位人员先安排到基层网点工作，再根据工作需要和实际表现由行社安排到相应岗位。
新聘员工全部实行劳动合同制。劳动合同期限、工资及相关待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。
新聘员工全部实行劳动合同制，分别与行社签订职员、业务员劳动合同。其工资和待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。
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㈤ 长沙农商银行与湖南农村信用社有什么区别
他们是不同地区的不同上银行，所以说虽然说他们的总部是一个，但是他们内部的一些管理机制还是不一样的。
㈥ 湖南农村信用社待遇怎么样啊
一、湖南省联社机关招聘工作人员招聘去向及待遇：
新聘员工与省联社签订劳动合同，分配到省联社机关相关部门。为全面熟悉基层业务和工作流程，新聘员工先安排到基层法人行社进行工作锻炼。
劳动合同期限、工资及相关待遇根据省联社有关规定确定。 二、“行社” 面向社会公开招聘员工招聘去向及待遇 新聘业务员在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律先安排到人员紧缺的基层信用社(支行)网点工作。新聘管理岗位人员先安排到基层网点工作，再根据工作需要和实际表现由行社安排到相应岗位。
新聘员工全部实行劳动合同制。劳动合同期限、工资及相关待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。
新聘员工全部实行劳动合同制，分别与行社签订职员、业务员劳动合同。其工资和待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。
㈦ 湖南农村信用社待遇怎么样
信用社最近的境况可不好，如果可以有其他选择的话，我建议你最好不去信用社。
㈧ 湖南省农村信用社都考什么好考吗
1 农村信用社考试重点时事政治资料。
计算机专业复习资料讲义与习题。
2 湖南农村信用社招聘考试难度一般，但是考点很多的。我在 林科大工考 上课的时候看考湖南农信社同学都很辛苦，好像笔试都过了吧，如果你有关系的话刚刚及格也是没有问题的。