㈠ 求!农村指导员上半年工作总结
县体育局农村指导员上半年工作总结
年来，在局党组和桥头湖街道的正确领导下，在储家村村委和村班子的支持和配合下，按照上级的要求，通过认真调研制订出自己的工作计划。坚持解放思想，开拓创新，努力学习，贴近实际，贴近生活，贴近群众，深入调研，积极工作，做到下的去，驻的住，能安心。认真履行工作职责，为他们出谋划策较好地完成了各项工作计划和任务。现将上半年工作总结如下：
一、抓学习、强自身。针对今年自已的工作特点，主要学习党的十七大精神和科学发展观的学习，向街道领导、村委和村民学习、向我们这次下基层指导中的典型学习；同时为提高业务能力，利用业余时间，参加了广西大学计算机网络本科的学习。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作，奠定了良好的基础。
二、重调研、清思路。当前农村基层实际情况如何，村民生活怎么样，怎样当好指导员，怎样顺利地开展工作，是我们下派指导员开展好工作的基础。为此，根据调查提纲结合民情日记的内容，紧紧依靠村干部、村委，以座谈会，上门走访、个别谈心等方式，深入群众，调查研究，通过调研对所驻村的基本情况有了较全面详实地了解。掌握了该村的基本情况，干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。更清醒自己当指导员的角色，工作中应该坚持“指导、参谋、配合”的原则，是指导而不是领导，是帮忙而不是添乱。因此，在工作中碰到村里重大活动，我都要先将自己的一些看法与村干部沟通，在取得一致的意见后，才全力帮助他们去实施。
三、提建议、办实事。针对驻村今年的主要工作，自己注重提一些建议和帮助解决该村急办的事。一是村加强党组织建设，牢固共产党在农村中的执政地位。通过与村党支部统一思想，加强对入党积极分子的培养，让党员在村里发挥作用；二是如何依靠科技和讯息，切实加强村级经济社会建设与管理。三是在该村开发建设项目上，上半年帮助村委会完成自来水整改、公路道路加宽和农田电线整网和变压器增容；四是大力支持加强建设社会主义新农村，下拨资金10000万元。
四、勤政廉政、严格要求。指导员是上级党委、一级政府派下来工作的，其言行举止都代表着党委、政府的形象。我在村指导工作中，时刻严守党纪国法，十分注意自己言引形象。我能严格执行各项规章制度，尤其是严格执行下基层“五不准”廉洁自律制度。无违法违纪现像，严格遵守农村“零接待”的规定。没有一次利用村里的公款请客吃饭。
半年来，自己坚持认真学习，积极工作，严格廉政，依法执行政策法规方面做了工作，取得了一些成绩，但反思半年来工作还存在着：一是理论学习上全面性和系统性不够，特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。二是在解决农村的实际问题上办法不多，有时力不从心，与村民对我们指导员的希望值还有差距，今后我仍然需要不断学习，努力改进。
㈡ 打树花 特点
打树花是蔚县暖泉镇的一个传统节目，每年正月十四晚上举行，据说已经有了300多年的历史。过去穷人家在过年的期间没有钱买鞭炮烟花，只有自娱自乐地将一些废铁烧成铁水，用怪柳根做成的木勺，滔出来往墙上泼去，铁水撞击城墙，再溅回来，火树银花，甚是壮观。暖泉在蔚县县城的西面大约20公里处，位于一个水库的边上。以前这里是沃土一片，壶流河在城边流过，水土肥沃，再加上这里是晋商前往北京的必经之路，渐渐成为一个商旅云集的集市，如茶马古道上的丽江。从暖泉的传统建筑的结构和装饰，就可以看见京城四合院和山西传统木雕，砖雕，和石雕的完美结合。时至上世纪70年代，在人定胜天的伟大思想的指导下，壶流河被拦腰截断，建成了一个水库，从此壶流河断流，这里沦落成为一个只能靠天吃饭的破落废墟。
暖泉有16个村，其中8个集中在一起，成了暖泉镇，其他8个分布在周围比较边远的地方。西古堡是暖泉镇保存得最好的一个古村落，村墙依旧在，几度树花红。这里的每个村子尽管紧挨在一起，但每个村子还是独立地建有高墙，以防患匪盗。村民集中生活在高墙里面，鸡犬相闻，夜不闭户。暖泉之所以叫暖泉是因为这里有几眼温度常年保持在14摄氏度的温泉，位于王敏书院边上，终年不断地从西龙口和东龙口流向各村，村民沿水渠洗衣淘米，是他们生活线。不过新农村建设又将这一切破坏殆尽矣。
在当地派出所的指导员的带领下，我们还参观了暖泉的一个道观。道观里保存有八十一化图的壁画，尽管已经被破坏得有点似是而非，却还能分辨出一些道学的故事。同行的谢同学收获更丰，被一个喝得半醉的老道士拉着，唠唠叨叨地向她解释8荣8耻的道学基础，从两极八卦，到天地阴阳，证明8荣8耻是伟大的社会主义道德观。大学问是也！
再说说打树花吧，这是好不容易才保留下来的传统节目。目前当地的困厄，使这么一个以前穷人都玩得起的游戏，今年不得不通过政府财政拨款5000元，才得以延续，足见当地已经破落到何种程度。打树花前村民将收集回来的废铁，烧成铁水。打树花的工具是用怪柳的根雕成的木勺，在水里泡浸三数天。打树花的村民反穿羊皮袄，皮在外，毛在内，头带湿毡帽，以防飞溅的铁水灼伤。铁水烧成以后，负责打树花的村民用木勺将铁水滔出来，用力甩洒向城墙，以泼得高为好。一般情况下，一个打树花的师傅，只能打16-17勺，就筋疲力尽，得换上另一个师傅继续，相互比拼高度。火红的铁水在撞击城墙后，飞溅出光如白昼的火花，向四面八方甩溅出绚丽的光辉。在北京斋堂镇曾经也有类似的活动，但是最近式微了。斋堂也是晋商前往北京的必经之路，也是晋商逃避战难和匪盗的避难所。因此，可以推断打树花是河北和山西交接地区的一个传统。
㈢ 如何做好农村工作指导员管理工作方案
一、要明确选派新农村建设指导员的重要意义，热爱指导员工作 建设社会主义新农村是加强和改善党对“三农”工作的领导，解决“三农”问题的重大举措，对于全面建设小康社会意义非常重大。党的十七大报告指出，“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路，建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。”新农村建设指导员要以党的十七大精神为指导，进一步深化对新农村建设指导员工作重要性的认识，真正把这项工作作为新形势下增加新农村建设新生力量、统筹城乡发展的重要举措，作为夯实基层、打牢党在农村执政基础的重要举措，作为面向群众、转变机关工作作风的重要举措，作为培养锻炼干部的重要举措，增强做好这项工作的责任感和使命感。选派指导员是加强党对社会主义新农村建设领导的一种最直接的方式。指导员的责任重大、使命光荣。通过驻村入户，指导员可以充分体察民情、了解民意，增强为农民服务、为基层服务的意识；与村干部同吃同住同劳动，可以学会许多在机关学不到的做人做事的道理，不断完善自己的世界观、人生观和价值观，锻炼自己的能力，增长自己的才干；可以力所能及的解决驻村的一些实际困难和问题，为新农村建设尽一分力。可以说，当新农村建设指导员利国利民又利己，既然当了指导员,就要热爱指导员工作，身体力行，积极投身其中。 二、要正确处理好“四个关系” 指导员派驻到村委会，需要处理好的关系很多，有与派出单位工作的关系，与村委会的关系，与驻地新农办和乡镇党委、政府的关系等等，我认为要充分发挥好指导员的作用，必须处理好“四个关系”。 （一）正确处理指导员与派出单位工作的关系。 派出单位是指导员的“娘家”、“后台”、“靠山”。指导员从工作、生活条件相对优越的环境一下子驻进了村委会，孤身在外，生活、工作反差较大，非常需要得到单位必要的精神鼓励和物质支持，并尽力帮助家庭解决一些后顾之忧，使其安心驻村，努力工作，为单位争光。指导员要做到不辱使命，很大程度上还要仰仗派出单位对驻地给予项目或资金的支持，才能为新农村建设做出应有的贡献。指导员处理好与派出单位的关系，既要服从县委的要求，把主要精力投入到新农村建设指导员工作之中，又要抽出时间办理原单位的一些重要事务，做到两不误、两促进，争取获得单位的最大支持，从而更好地开展好工作。 （二）正确处理指导员与村委会的关系。 工作上要做到到位而不越位。不管指导员是哪一级派出的，要明确自己的指导员身份，履行的职责是“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”。必须明确村民和村“两委”才是决定全村重大工作事项的主体。指导员既要创造性的开展工作，充分发挥好“六大员”的作用，又不能指手划脚，越俎代庖。指导员驻村后，生活上要多理解村委会干部，要充分认识到村委会干部既是干部也是农民，工资不算高，还要管好自己的责任田，单靠每月五、六百元的工资难以与指导员长期同吃同住，要换位思考村委会干部的难处，在生活上主动降低要求，尽量不给村干部和村民添加负担。 （三）正确处理指导员与驻地乡镇党委、政府及新农办的关系。 驻地新农办和乡镇党委、政府与指导员是领导与被领导的关系。不管指导员原来的身份是什么，都要在驻地乡镇党委、政府和新农办的领导下开展工作，在思想上要与党委、政府、新农办保持高度一致。指导员要找准位置，明确角色，做到指导不指挥、参谋不参政、协调不包办、监督不对立、帮忙不添乱。做驻地乡镇党委、政府和新农办的好帮手、好参谋。 （四）正确处理好工学关系。 指导员既要履行好“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”的职责，又要回单位办理必需的事务，工作量有所增加。所以，挤出时间搞好学习十分重要。要加强对党的十七大及科学发展观等重大理论的学习，不断提高自身的理论水平，思想上与党中央保持高度一致，还要加强对“三农”知识及农村适用法律、法规的学习，学习基层工作的知识，切实做到一边学、一边思考、一边用于指导新农村建设的实践，真正做到以实践促进学习，以实践提高自身处理复杂局面和事件的能力，提高对新农村建设指导工作的针对性。 总而言之，要处理好各种关系，为履行职责创造更多的有利条件。只有协调处理好各种关系，抛弃后顾之忧，才能安心驻村，深入调研，更好地开展工作，才能宣传发动农户积极投身到新农村建设中来，才能成为优秀的指导员，更好地实现指导员的价值。 三、切实履行好“六大员”的职责 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是新农村建设的总目标。要达到这样的目标，需要多少年多少批次指导员不断的努力。履行好“六大员”的职责，当务之急就是要加强学习。“闻道有先后，术业有专攻”。指导员来自党政、企事业单位的各个部门，不可能是面面俱到的全才。“三农”工作和新农村建设是一个综合性强、涉及领域广、非常复杂的系统工程。当指导员要学习的东西非常多，首先，必须努力学习党中央、国务院以及各级党委政府关于新农村建设和“三农”的重大政策和部署；学习做好“三农”工作的基础知识；同时要放下架子，伏下身子，虚心向农民群众学习。要把学习贯穿于整个工作的始终，结合自己的所长，努力提高分析、解决问题和服务“三农”的本领。只有通过学习，才能由外行变为内行。尤其在驻村期间，更要以加强学习、为自己“充电”的方式来充实枯燥的工作生活，树立健康、乐观、积极、向上的情趣。 要切实履行“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”的职责。深入农村生产建设第一线，深入农户了解村民想什么、做什么、需要解决什么问题，要从群众最“盼”、最“难”、最“怨”的事情做起；要虚心听取群众的意见，掌握第一手资料；认真分析村委会、村民小组和不同农户的问题，按照新农村建设总目标的要求，找准优势，克服劣势，找准本村的切入点和结合点，不断完善新农村建设的思路；要分清轻重缓急以及重点和难点，有计划、分步骤地一件一件的去争取、去发动广大村民，采取有力措施予以解决，给农民群众带去看得见、摸得着的实效。在整个指导工作中，有针对性的宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规；要帮助村、组干部和农户多找好办法、多出好主意、尽力帮助协调解决一些具体问题；发挥农民和政府间的桥梁作用，积极为民请愿，主动及时向上反映村民的意见和建议，同时将政府的政策和决定及时广泛地传达给村民，甘做农民和政府的“连心桥”。要结合自己的长处，发挥自身的优势，多为驻村办力所能及的好事、实事。 一批次一年的指导员生活不长也不算短，如何履行好“六大员”的职责，真正发挥好在新农村建设中的指导作用，是每一个指导员都要遇到的问题，非常值得每位指导员去深思和落实。
㈣ 中共云南省委农村及第九批新农村建设指导员下派工作动员大会陈豪同志的讲话稿
2015年2月12号，中共云南省委农村工作暨全省第九批新农村建设指导员下派动员会议在版昆明召开，权省委书记李纪恒、省长陈豪、省委副书记仇和出席了会议。省委对本次会议高度重视，陈豪省长在会上做了题为“明确目标任务突出工作重点 加快推进农业现代化和农村全面小康进程”的重要讲话，李纪恒书记对开好会议和做好“三农工作”提出了重要指示，仇和副书记对抓好新农村建设指导员工作提出明确要求。我局下派的葛小钰、张诗楠、沈丽波等3名指导员参加了会议。
㈤ 如何当好新农村建设指导员
摆正位子 找好路子 －－ 白鹤滩镇新农队办 何 耀 选派新农村建设指导员是建设社会主义新农村的重大举措。作为新农村建设工作队员，在新农村建设中肩负指导员这一重要角色，如何充分发挥自己的优势，努力推进新农村指导员工作，我认为要当好新农村建设指导员，必须做到以下三点： 一、要明确选派新农村建设指导员的重要意义，热爱指导员工作 建设社会主义新农村是加强和改善党对“三农”工作的领导，解决“三农”问题的重大举措，对于全面建设小康社会意义非常重大。党的十七大报告指出，“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路，建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。”新农村建设指导员要以党的十七大精神为指导，进一步深化对新农村建设指导员工作重要性的认识，真正把这项工作作为新形势下增加新农村建设新生力量、统筹城乡发展的重要举措，作为夯实基层、打牢党在农村执政基础的重要举措，作为面向群众、转变机关工作作风的重要举措，作为培养锻炼干部的重要举措，增强做好这项工作的责任感和使命感。选派指导员是加强党对社会主义新农村建设领导的一种最直接的方式。指导员的责任重大、使命光荣。通过驻村入户，指导员可以充分体察民情、了解民意，增强为农民服务、为基层服务的意识；与村干部同吃同住同劳动，可以学会许多在机关学不到的做人做事的道理，不断完善自己的世界观、人生观和价值观，锻炼自己的能力，增长自己的才干；可以力所能及的解决驻村的一些实际困难和问题，为新农村建设尽一分力。可以说，当新农村建设指导员利国利民又利己，既然当了指导员,就要热爱指导员工作，身体力行，积极投身其中。 二、要正确处理好“四个关系” 指导员派驻到村委会，需要处理好的关系很多，有与派出单位工作的关系，与村委会的关系，与驻地新农办和乡镇党委、政府的关系等等，我认为要充分发挥好指导员的作用，必须处理好“四个关系”。 （一）正确处理指导员与派出单位工作的关系。 派出单位是指导员的“娘家”、“后台”、“靠山”。指导员从工作、生活条件相对优越的环境一下子驻进了村委会，孤身在外，生活、工作反差较大，非常需要得到单位必要的精神鼓励和物质支持，并尽力帮助家庭解决一些后顾之忧，使其安心驻村，努力工作，为单位争光。指导员要做到不辱使命，很大程度上还要仰仗派出单位对驻地给予项目或资金的支持，才能为新农村建设做出应有的贡献。指导员处理好与派出单位的关系，既要服从县委的要求，把主要精力投入到新农村建设指导员工作之中，又要抽出时间办理原单位的一些重要事务，做到两不误、两促进，争取获得单位的最大支持，从而更好地开展好工作。 （二）正确处理指导员与村委会的关系。 工作上要做到到位而不越位。不管指导员是哪一级派出的，要明确自己的指导员身份，履行的职责是“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”。必须明确村民和村“两委”才是决定全村重大工作事项的主体。指导员既要创造性的开展工作，充分发挥好“六大员”的作用，又不能指手划脚，越俎代庖。指导员驻村后，生活上要多理解村委会干部，要充分认识到村委会干部既是干部也是农民，工资不算高，还要管好自己的责任田，单靠每月五、六百元的工资难以与指导员长期同吃同住，要换位思考村委会干部的难处，在生活上主动降低要求，尽量不给村干部和村民添加负担。 （三）正确处理指导员与驻地乡镇党委、政府及新农办的关系。 驻地新农办和乡镇党委、政府与指导员是领导与被领导的关系。不管指导员原来的身份是什么，都要在驻地乡镇党委、政府和新农办的领导下开展工作，在思想上要与党委、政府、新农办保持高度一致。指导员要找准位置，明确角色，做到指导不指挥、参谋不参政、协调不包办、监督不对立、帮忙不添乱。做驻地乡镇党委、政府和新农办的好帮手、好参谋。 （四）正确处理好工学关系。 指导员既要履行好“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”的职责，又要回单位办理必需的事务，工作量有所增加。所以，挤出时间搞好学习十分重要。要加强对党的十七大及科学发展观等重大理论的学习，不断提高自身的理论水平，思想上与党中央保持高度一致，还要加强对“三农”知识及农村适用法律、法规的学习，学习基层工作的知识，切实做到一边学、一边思考、一边用于指导新农村建设的实践，真正做到以实践促进学习，以实践提高自身处理复杂局面和事件的能力，提高对新农村建设指导工作的针对性。 总而言之，要处理好各种关系，为履行职责创造更多的有利条件。只有协调处理好各种关系，抛弃后顾之忧，才能安心驻村，深入调研，更好地开展工作，才能宣传发动农户积极投身到新农村建设中来，才能成为优秀的指导员，更好地实现指导员的价值。 三、切实履行好“六大员”的职责 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是新农村建设的总目标。要达到这样的目标，需要多少年多少批次指导员不断的努力。履行好“六大员”的职责，当务之急就是要加强学习。“闻道有先后，术业有专攻”。指导员来自党政、企事业单位的各个部门，不可能是面面俱到的全才。“三农”工作和新农村建设是一个综合性强、涉及领域广、非常复杂的系统工程。当指导员要学习的东西非常多，首先，必须努力学习党中央、国务院以及各级党委政府关于新农村建设和“三农”的重大政策和部署；学习做好“三农”工作的基础知识；同时要放下架子，伏下身子，虚心向农民群众学习。要把学习贯穿于整个工作的始终，结合自己的所长，努力提高分析、解决问题和服务“三农”的本领。只有通过学习，才能由外行变为内行。尤其在驻村期间，更要以加强学习、为自己“充电”的方式来充实枯燥的工作生活，树立健康、乐观、积极、向上的情趣。 要切实履行“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”的职责。深入农村生产建设第一线，深入农户了解村民想什么、做什么、需要解决什么问题，要从群众最“盼”、最“难”、最“怨”的事情做起；要虚心听取群众的意见，掌握第一手资料；认真分析村委会、村民小组和不同农户的问题，按照新农村建设总目标的要求，找准优势，克服劣势，找准本村的切入点和结合点，不断完善新农村建设的思路；要分清轻重缓急以及重点和难点，有计划、分步骤地一件一件的去争取、去发动广大村民，采取有力措施予以解决，给农民群众带去看得见、摸得着的实效。在整个指导工作中，有针对性的宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规；要帮助村、组干部和农户多找好办法、多出好主意、尽力帮助协调解决一些具体问题；发挥农民和政府间的桥梁作用，积极为民请愿，主动及时向上反映村民的意见和建议，同时将政府的政策和决定及时广泛地传达给村民，甘做农民和政府的“连心桥”。要结合自己的长处，发挥自身的优势，多为驻村办力所能及的好事、实事。 一批次一年的指导员生活不长也不算短，如何履行好“六大员”的职责，真正发挥好在新农村建设中的指导作用，是每一个指导员都要遇到的问题，非常值得每位指导员去深思和落实。
㈥ 新农村建设工作指导员六大员是什么
新农村建设工作指导员六大员是指：
1、当好村情民意调研员，制定完善发展规划。指导员通过“走、查、访、看、听”等方式深入村、组，走访农户，与基层群众交心谈心，全面了解村情民意，积极思考，帮助所驻村制定完善发展思路和规划。
2、当好政策法规宣传员，有效推进各项工作。结合该村实际，以政策宣传为突破口，采取张贴标语、办宣传板报、召开群众座谈会和入户走访等多种形式，积极宣传计生、移民、新农保、农转城等政策，引导广大基层群众转变观念，切实把思想统一到县委和镇党委政府的要求上来，提高群众参与新农村建设的主动性和积极性，促进各项工作顺利推进。
3、当好富民强村服务员，增强农村发展动力。以调整产业结构、改善基础设施条件为重点，协助村“两委”抓好产业结构调整、春耕备耕、计划生育等工作，为建设社会主义新农村争取资金、落实项目，开展技术培训，帮助村“两委”理清发展思路，落实发展举措，破解发展难题，为实现农民增收致富，增强农村自身发展动力奠定良好的基础。
4、当好矛盾纠纷调解员，维护社会和谐稳定。积极协助镇党委政府和村“两委”抓好社会治安综合治理工作。严格按照县委维稳的要求，抓好计生、项目建设、家庭纠纷等矛盾的排查化解工作。及时发现各类矛盾纠纷和事故隐患，消除不稳定因素，最大限度地挽回群众的经济损失。努力把矛盾和问题化解在基层，处置在萌芽状态。
5、当好制度建设督导员，推进基层民主建设。新农村建设指导员坚持“按制度办事、按制度管人”的方针，固本强基，发挥制度建设督导员作用，帮助村级制定完善各种学习制度、会议制度、公开制度和村规民约，并规范上墙。督促村“两委”规范一事一议民主决策程序，推进基层民主政治化进程，为推进村民自治建设和基层民主建设发挥积极的作用。
6、当好组织建设指导员，提升基层党建水平。充分发挥自身优势，帮助帮扶所驻村有序完成村“两委”换届工作，选好配强村“两委”班子。并积极帮助村党支部解决党建工作中存在的困难和问题，扎实抓好基层组织建设年、“四群”教育、“群众路线教育”等工作，积极为党员上党课，提高农村党员素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
㈦ 牢记使命和担当,更好更快建设社会主义新农村
4月1日上午，南宁高新区党工委举行了贫困村党组织第一书记及新农村建设指导员出征仪式。党工委领导、各基层党组织书记及全体担任贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员共70多人参加了会会议。
党工委副书记、管委会常务副主任凌捷作了动员讲话，他强调,选派贫困村第一书记和新农村建设指导员，是深入贯彻落实党的十七大关于新时期解决“三农”问题有关精神的有力举措，是进一步推动党员干部深入基层、为民服务、扶贫攻坚、创先争优、加快贫困村建设和新农村建设的重要途径。
凌捷在会上从发展农村经济、推动城乡统筹发展，加强农村基层党组织建设、夯实党在农村执政基础，培养锻炼干部、服务基层群众三个方面阐述了选派第一书记和新农村建设指导员的重要意义。要求贫困村第一书记及新农村建设指导员要履行好“六大员”职责，不辱使命，为推动新农村建设注入强劲动力。要求派出单位要夯实责任、加强管理、加大宣传，确保选派新农村建设指导员工作取得实效。担任贫困村党组织第一书记及新农村建设指导员的两位代表在会上作了表态发言。
会后，全体与会人员分别与第一书记及市派指导员们一一握手告别。在热烈的掌声中，南宁高新区担任贫困村党组织第一书记及新农村建设指导员，肩负着党和人民的重托，踏上了新农村建设的新征程。