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农村商业银行工资待遇

发布时间:2020-11-30 12:16:25

① 江苏农村商业银行的薪酬待遇怎么样

银行,抄农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,以工行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金,企业年金,补充医疗计划,住房补贴计划等等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训,岗位资格培训,国外(境外)培训,为新员工提供个性化,全面化,长期化的职业发展规划。

② 农商行工资待遇怎么样

想了解就去找个和你有一样资质和条件的人去咨询一下。

③ 在农商行工作怎么样

农商行工作体面,属于白领行列,能够得到别人的敬重。收入稳定,工作安稳、舒适,并且各种保险也很全,生活无忧。这是大家普遍对农商行的印象。那么农商行工作的真实状况是怎样的呢?小编整理了关注度比较高的几大问题,帮大家更清楚的认识农商行工作。
一、关于待遇问题。
农商行工资一般是分为基本工资和绩效工资,基本工资是你按时上班就有的,绩效工资就要靠你自己的业绩了,绩效包括很多小指标,比如存款,理财,信用卡,借记卡,保险等。只要你努力,你的收入不会让你失望的。同时,农商行缴纳五险一金,其中一金的标准基本是百分之十几,在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴(现在廉政抓得比较严,小福利什么的相对较少了)。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同,也各不一样,但是还是处于当地各大行业的前列。
二、关于工作累不累的问题。
作为服务行业,农商行工作还是相当累的。有固定的规章制度,按时上班,统一着装,每天必须坐着七八个小时(很多农商行老员工都颈椎病腰椎病),眼睛一直看着黑白色调的电脑,身体想不累都难。同时不管你高不高兴,服务客户态度还必须很好,不能跟客户争吵,否则会引起客户投诉,那样或许你半年的绩效就没有了。上班不能做与工作无关的事,被许多摄像头监控着,更不要说玩玩手机,上上QQ之类的事情,一旦被抓住,全行通报,还是很严重的。各种考核也比较严格,精神压力还是很大,不能长短款,不能抹帐,不能掉凭证,否则面临的都是罚款。

④ 五和农商银行工资待遇怎么样

一般这种商业银行的工资待遇非常不错的。
如果能进去就去,不比普通公务员差的。

⑤ 农商银行面试及工资待遇、工作环境

针对简历上的情况做很概括的介绍,比如年龄,专业,擅长等等。但这些不是主宏明内要的,因为主考官容可以通过简历看的到。最重要的是突出你为什么想要这个岗位,你为什么适合它,为什么主考官应该最后聘用你而不是其他人,说出你比他们优秀在哪些地方。 有关面试经历可以在金针菇企评差首上看看。

3V3,先是自我介绍,然后提问,1.为什么选择农商?2.作为第一份工作,你如何看待?3.对这份职业未来有什么规划?全称大概15分钟蔽庆告,每个人平均5分钟吧
面试职位:柜员

面试问题:1.为什么选择农商?...

面试时间:2011-12

⑥ 南通农村商业银行薪资待遇如何

这个太复杂了,不同部门不一样,同一部门不一样,同部门同岗位也不一样,因为进去后基本工资差不多,但还有拉储任务,理财产品任务等,你业务能力强,你能吸引1000万,那你不上班,你也能一个月一两万,看个人能力,亲!

⑦ 成都农商银行正式员工每月的基本工资大概拿得到好多

农商银行是中小金融机构,相对于其他商业银行有很大的自主权,当然也包括工资标准的设定,加上现在银行的效益一般都很好,工资增长的幅度一般也高于其他商业银行,你可以和当地银行的职工咨询一下。

⑧ 农村商业银行卡作为工资卡的年利率是多少

工资卡比普通银行卡多的优势,就是每月固定收入进账。所以银行会为工资卡客户提供一些更优惠和便捷的服务,但是银行存款利率统一的。

现行的中国人民银行基础利率是固定的,但是各个银行的利率可以根据自身经营情况在此基础上浮动,浮动最高比例不超过1.5倍。

农商银行定期存款利率(年%)

  1. 活期储蓄 0.42

2.整存整取

三个月 2.73

六个月 2.99

一年 3.25

二年 4.03

三年 4.875

五年 5.225

3.零存整取

一年 2.73

三年 2.99

五年 3.25

⑨ 农村商业银行待遇以及前景

待遇不错、近景极佳、远景模糊
农村信用社的发展前景:尽快向商业银行专制。
如果要成为一个真正的商业银行必须在以下几方面做工作:
一、股权明晰,由于它是计划经济下的产物,所以在产权上向来是纠缠不清的。
二、资产质量。要想成为一家商业银行必须按照世界通行的《巴塞尔协议》来执行,例如资本充足率一项8%,全国的信用社基本都达不到。呆坏账问题、资产负债比例管理问题等这些对于信用社来说都是很头疼的事,如果在现有的状况下信用社都按照《巴塞尔协议》规定来要求,全国80%信用社要倒闭。
三、人员素质问题。由于信用社一直是定位于农村,所以他们认为人员的素质并不重要,从而导致员工的现状是不部分是关系和子弟,员工队伍是标准的探亲结婚的产物。
综上所述,信用社作为农村金融机构的主力军,如果按照现代商业银行的道路来走,还是有希望的也是很前途的,但是,向现代商业银行过渡还是一段很长的道路需要走。

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