农村信用社待遇

1. 农信社待遇好不好

这里面待遇一般般，工资没有你想的那么高，就是混日子的。

2. 为什么农信社门槛低，但是工资福利待遇却很好

很多毕业生都想得到一份安稳的，收入不错的，福利待遇还好的工作，但是这样的工作往往门槛相当的高，大家都挤破了头想进去，所以竞争压力相当的大。但是有些岗位似乎门槛特别的低，而且待遇还好，这实在是让人困惑不解，比如说农信社。

我认为它的工资福利确实是很好，但要说它门槛低，这个说法就有失偏颇了，你的竞争者也是非常的多。我觉得为了让人才留在这一地区，工资待遇好也是可以理解的。但是如果你是基层员工的话，那么工作时间也是比较长的，工资待遇完全看你工作完成的情况，也就是绩效。要是发展到领导岗的话，时间就比较灵活了，所以根本就不存在门槛低的情况，待遇高倒是事实。

3. 农信社待遇好吗容易进吗

农村信用社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
农信社员工的收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中最高，其工资为当地普通公务员的一倍左右。一般刚入职的员工实习期为半年左右，根据具体分行会有所不同，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，农信社的薪资一般是乡镇高于市区的，并且农信社/农商行基本无业绩压力。如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择。
从招录条件上说，河南农信社的招聘条件并不高，本科及以上学历，并且对于专业要求非常宽泛，多数专业都可以报考，年龄要求本科学历25以下，研究生学历28以下，英语不要求四六级。只要你符合这些年龄、本科学历、在专业类目内等条件就可以报考。
从考试难度上说，和银行相比河南农信社招聘考试较少考察英语，和考公、考研相比河南农信社考试竞争较小，同时考试难度也跟考生自身的基础和擅长的科目有关系，需要考生自己去衡量。河南农信社招聘考试内容主要为：行政职业能力测试、专业知识、公共基础知识、专业知识、2018年新增性格测试。
河南农信社招聘数量大、全省统招，采取机考形式，对透明性和公正性的要求尤为突出。从招录公平上来说，河南农信社的招聘原则为公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。确定了竞争的公平，所以大家可以放心备考农信社考试。

4. 农信社薪资待遇怎么样

不同的农信社薪酬抄体系不尽相同袭，柜员的薪酬到底多高，在很大程度上也取决于所在农信社的营业情况。如果是北上广深等一线城市薪资自然会高得多。
总体而言，柜员的薪酬主要包括：基本工资+绩效工资(或叫奖金)+补贴+福利待遇。
一般来说农信社实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，根据不同的技术级别、工龄、学历等拿到不同的薪酬。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10w，而市区等较大行社可以达到年薪12-15w。对于女生而言，柜员稳定、压力小是非常适合的。

5. 银行农信社的福利待遇怎么样

银行农信社的福利待遇还算可以吧，五险一金，节假日休息，各种福利等，不过银行可是个很忙的职业哈。

6. 农信社招考和公务员对比，薪资待遇怎么样

其实农信社在薪资待遇上还是非常不错的哦！据网络数据说，个别地区的农信社工资甚至高于当地公务员的工资，当然农信社的工资情况是和员工本身工作能力、业绩等挂钩的，所以在薪资待遇上是非常不错的！但是由于地区不同、分行不同，所以在薪资待遇上也会有所不同的哦！

看了公务员和农信社职员的职业发展和薪资待遇，相信每个同学都会有属于自己的想法，其实真的进会后，能者多得才是生存法则，每个人想好真正适合自己的工作，无论是公务员还是农信社，都是需要考试，公平竞争的。

公务员千人争取一个职位，竞争这么激烈。而报考农信社的同学，相对于公务员，人数少了不止一点点，而其笔试、面试难度也没有公务员那么大。

虽然大部分的农信社的待遇是比不上公务员，但是最起码好考呀！同学们一定要给自己多一些选择。

7. 如果考上农信社，待遇怎么样，有编制吗

1、目前农信社没有编制的说法，一般公告都会标注用工形式，仔细看招聘公告哈
2、农信社的待遇可观。工作稳定是很多毕业生在择业时的首要考虑维度。但在这个经济飞速发展的现实社会，工作稳定与收入可观兼得并不是那么容易实现的。从这个方面讲，农信社的优势就颇为明显，农信社的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。据考入农信社的考生学员反馈，其工作的单位工资为当地普通公务员的一倍左右。可见，如果想追求一个较高收入，选择农信社也不错。

8. 农信社待遇会不会比事业单位更好

这个也是根据各地的实际情况而定的
相对于事业单位来说，农信社的工作有如下的优点：
1信用社基层员工工作时间时间自由度高，工作内容更加具有实战意义，日后不做银行也会很有帮助。
2工资待遇看完成任务的程度，也就是所谓的绩效，对有能力的人来说是一个很大的机会。
3在跨入高层管理岗位以后，领导层工资待遇好且时间较为灵活;单位会为职工交三险一金，福利待遇可以;

9. 农信社与其他银行待遇相比哪个好呢

一般来说县级市以下的农村信用社都比银行好！！因为信用社资金自主权比较大，福利都比较好。
而且县级市的政府财政都会跟当地的信用社挂钩，所以资金充裕，就我们这个地方来说一个信用社支行的行长500万内的资金自己就能决定，
其他银行需要层层审批，不过信用社也有的坏处就是上升空间比较小，而且发展局限性大。
如果你在国有银行的话一般前期待遇不怎么样，柜员这些，近两年福利差了很多，很多人都是积累几年经验后跳去商业银行。