① 请问各路大神四川农信社的待遇怎么样急求！
1、农信社收入总体接近甚至高于当地公务员的薪资水平(苏北地区的待遇标内准约为年薪6-10万不容等，苏中地区为8-12万，苏南地区为13万至18万不等，柜面职员平均比营销业务人员低2-3万/年);
2.单位名叫“农村信用社”或“农村商业银行”，但并不一定是去农村的网点工作(镇江丹徒区农村信用联社就在市中心);部分地区招生简章明确“凡研究生、211本科毕业生一经录用，直接分配到联社总部或驻城机构工作”。
3.江苏农村信用社是全省统一安排考试，过程透明，公平竞优;
4.对于想进银行系统的同志来说，农信社的工作压力低于五大国有银行(中行、农行、建行、工行、交行);
② 请问农村信用社待遇如何工资高吗
农信社待遇是很多人比较关心的问题。农信社作为一个金融企业，它的待遇与福利与当地联社效益息息相关。一般刚入职的员工实习期2个月到半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。
农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。
1、基础工资
基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
2、补贴
交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高哦。
3、绩效奖金
绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了，基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
4、福利
福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。
>>>>2019农信社什么时候招聘?招多少人？
最重要的是农信社各种福利保障全面，招聘门槛低，任务相对于六大行和其他商业银行轻松。如果想成为金领或是求一份收入稳定的高薪工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择，甚至比一般的公务员/事业单位收入更高。
③ 农村信用社职员的工资待遇怎样
各地的标准也不一样的，一般情况下，农村信用社普通员工工资在3000-5000之间，借调人员月薪同基层社相同；各联社、信用社普通员工工资1000-1500之间。总体来说，农村信用社高管人员工资福利待遇较高，普通员工工作强度大，压力大，工资较低。信用社主任、机关部门负责人收入除工资外，各项奖励及其他收入较多
④ 四川省泸州市农村信用社营业柜员工资待遇大致是怎样的呢
基本工资+补助抄+绩效工资
基本工资每个月扣完五险一金和税基本不剩多少，勉强渡日
补助有很多种，辐射费、煤气费、暖气费、差旅费、手机话费等等，有的是每个月直接打到工资卡，有的需要会计去报账，有的是按季节发的，进来2年了我都还搞不清楚
绩效工资嘛，跟平时每个月或每个季度的任务完成度有关，比如拉存款，不良贷款的下降，利息等等，比如我这第一季度拉存款，从绩效工资里拿出2000做押金，任务不完成的扣除押金无奖金，任务完成的退回押金并给予相同数额的奖励，如果超额还按超额的百分比给予相应的奖励
⑤ 四川农村信用社工作好不，待遇怎么样
看你是做什么职务了，一般考试的都是做柜员，一年下来，加上年终奖和其他杂七杂八的，每个月能摊上差不多3000块吧
⑥ 哪位仁兄知道四川泸州地区农村信用社待遇怎么样哪个区（县）联社好些
都差不到好多吧 泸县的似乎要好点