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农村信用社招标

发布时间:2021-03-16 14:00:26

1. 农村信用社公开招聘员工需要什么条件

请问你是哪个省的?
我是湖南省的,湖南省最近在报名。我把它的相关信息发内给你看下容吧。

二、招聘条件及要求
1、政治思想素质好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。
2、热爱农村信用合作事业,服从组织分配,安心在农村信用社基层工作。
3、报考人员须具有国民教育大专及以上学历;年龄在26周岁及以下(1983年6月30日以后出生)。对硕士研究生年龄可放宽到30周岁及以下(1979年6月30日以后出生),博士研究生年龄可放宽到35周岁及以下(1974年6月30日以后出生)。
4、报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级联社(农村合作银行、农村商业银行,下同)报考,不受报考人员户籍限制。
5、具有正常履行职责的身体条件。

通常是毕业才能报哦,如果你今年6月可以毕业,那么就不需要打证明了。

2. 农村信用社的内招是什么意思怎么从来没有看到农村信用社的招聘信息是不是有什么潜规则请高手详解!

内招就是员工的子女录用到信用社上班,其实现在大部分的信用社都是统一用人考试,也有一些为员工子女留的职位。

3. 2019黑龙江农村信用社招聘公告发布时间 

2019年黑龙江农村信用社招聘公告暂未发布,以下为近两年公告发布时间,
2018年黑龙江农信社招聘公告发布时间 6月21日
2017年黑龙江农信社招聘公告发布时间 6月21日

4. 山东省郯城县农村信用社强制员工招标不良贷款

具体怎么操作的?才能定性呀!

5. 农村信用社招聘要求有哪些

一、招聘对象
2019年全日制大专及以上应届毕业生。
二、专业要求内
经济类:经济学容 经济管理 市场营销;
金融类:金融学 国际金融 金融管理 金融工程;
财会类:会计(注册会计师) 财务 统计 审计 税务 投资理财财政;
法学类:法律事务。
四、其他
应聘者须携带本人身份证、毕业生就业推荐表、学年成绩表原件及一份复印件,近期同底一寸免冠彩照2张,到招聘现场报名。

6. 农村信用社招聘只能是学金融类的才可以报名吗

您好,农村信用社招聘不是学金融类的才可以报名。
具体你要看岗位要求的,
不同岗位对专业要求是不一样的,
望采纳,谢谢

7. 农村信用社和银行招聘考试的大概是什么流程有什么区别,那个更容易些呢

小编整理了以下资料 亲可以参考参考

农信社招聘程序
(一)考生报名:考生自行在报名网址的报名系统中录入报名信息,考生只能选择一个行社报名,不能多头报名。网上报名时间为2016年10月21日至30日。各专业类别开考比例不得低于1:5(含1:5),达不到开考比例的专业类别适当递减招聘计划。递减的招聘计划,根据行社实际情况,可以增加其他专业类别计划。计划调整事项由省联社公招办汇总后公告。
点击进入:报名入口
(二)缴费和打印准考证:考生登录报名系统进行网上缴费和打印准考证,网上缴费截止时间为2016 年11月1日24:00,网上打印准考证时间为2016年11月15日至18日24:00。考试测评费每人100元(每科50元,共2科)。
点击进入:准考证打印入口
(三)笔试:笔试时间为2016年11月19日。报名且已成功缴费的考生统一参加笔试,笔试采取闭卷方式进行,笔试考点设在长沙,具体以准考证载明的信息为准。
(四)面试:面试时间另行在湖南农信网公告。面试人选根据各专业类别招聘计划1:1.5的比例(四舍五入计算)按笔试成绩从高分到低分依次确定。
面试由行社组织,全省同时进行,一天完成。面试当天,考生应携带本人身份证、准考证、毕业证书原件(应届毕业生带本人“学籍在线验证报告”)和本人签字的报名信息表(报名系统打印)交现场工作人员审核,审核通过后方可进入考场面试。
(五)考察:按招聘计划数实行等额考察。考察人选根据综合成绩从高分到低分依次确定。综合成绩以笔试和面试各占50%计算,出现综合成绩并列时,由各行社自行命题组织加试,按加试成绩由高分到低分确定考察人选。
(六)体检:体检工作由行社负责。体检对象为考察合格的拟聘人选。体检标准参照省人社厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(湘人发〔2005〕31号)和《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发〔2007〕202号)执行。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形,经办事处认可,界定为体检不合格。体检医院由行社临时指定,体检结论由体检医院作出并加盖公章确认。
(七)公示:拟聘人员统一在湖南农信网公示,接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用的,将取消其聘用资格。
(八)聘用:新聘员工全部实行劳动合同制。劳动合同期限、工资及相关待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后,任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。
以中国建设银行为例
中国建设银行招聘流程如下:
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(www.ccb.com)诚聘英才频道并按要求进行注册、报名。应聘境内分支机构最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。
* 报名我行境内分支机构2016年度校园招聘的应聘者,可同时报名我行总行本部及总行直属中心2016年度校园招聘。总行本部及总行直属中心校园招聘各可填报两个应聘志愿。原则上,总行本部、总行直属中心只考虑第一志愿应聘者。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。
(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。考试预计于2016年11月中下旬进行,具体时间以准考证为准。
* 应聘我行总行本部的应聘者参加独立的招聘考试,考试成绩仅对2016年度总行本部校园招聘志愿有效。
* 应聘我行总行直属中心及境内分支机构校园招聘的应聘者,如均入围考试,则参加同一场考试,考试成绩在2016年度总行直属中心及境内分支机构校园招聘中均有效。
(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者,并与之签订劳动合同。

希望对你有所帮助~

8. 农村信用社招聘流程有几步,这其中是否会有黑幕

农村信用社的招聘可以说是一个非常火爆的一个,只会吧,可以说几乎每年都有很多的应届生去,应聘农村信用社的一些职位,一些岗位。可以说农村信用社的职位可以说都是一个非常香的一个饭碗,所以很多的应届生都会去应聘。那么农村信用社招聘流程有几部这样呢,下面我就带领大家一起去了解一下农村信用社的招聘流程需要多少步,这其中是否会有黑幕,我们一起去看看吧。

9. 农村信用社招聘考试一般都考什么科目

笔试科目包含:行测、公基、会计、计算机、金融、经济、农信社常识等方面内容;其中行测、公基部分题量占比共50%左右,其他科目内容总占比50%左右。

面试包含:仪表风度和专业知识和工作的考核。

1、行测,主要考察数学运算、逻辑判断、言语理解等能力,试中行测占比较大,若不能掌握各版块独特应试技巧,考试会费时费力,建议考前选择专业培训课程或者购买专业书籍学习,掌握答题技巧、提高答题速度及效率,考试定能事半功倍。

2、公基知识,主要考察人文知识、哲学、公文等内容,在农信社考试中题量占比也比较大,考察比较全面,公基部分最快捷的备考方式是选择中公针对性培训课程学习,平时多加积累,拓宽自己的眼界,以丰富自身的知识储备。

3、经济、金融、会计等专业知识,需要考生有一定的理论基础,多学习一下西方经济学、货币银行学、会计学等相关教材,还要与时下的经济热点相结合,增强理解以应对考试。

4、仪表风度,包括应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。

5、专业知识和工作,主考官会对考生临时提问关于农信社的专业知识内容以及工作上的应变能力。

(9)农村信用社招标扩展阅读:

农信社报考资格:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导;

2、年龄为28周岁以下(1982年9月1日后出生);

3、遵纪守法,诚实守信,具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神;

4、熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规,热爱农村金融事业;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、本科(含)及以下学历的考生限河北省内生源或户籍,其中大专学历的考生只能报考生源地或户籍所在的设区市范围内的岗位(部分岗位不限)。研究生学历的考生不受生源地和户籍限制;

7、具备招聘岗位所要求的学历、专业等具体条件(详见招聘计划表)。

参考资料:网络—农村信用社公开招聘工作人员考试

10. 农村信用社招聘考试考什么

考试内容介绍

笔试科目

农信社笔试主要以行测(数字推理、言语理解与表达、常识判断、类比推理、理解判断、资料分析)为主,还会考到经济金融、会计、计算机、公共基础知识这几方面的知识,有的地区还会考到英语、市场营销、写作。农信社考试范围比较广,但是考察的大部分是基础知识,基础题和难题的比例将在7:3左右,只要提前准备都是没问题的。

面试形式

农信社面试形式以结构化、半结构化和无领导小组讨论为主。

结构化面试:

结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。

半结构化面试:

半结构化面试是在结构化面试的基础上,主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问,提问问题的数量由面试总时间决定。

无领导小组讨论:

小组在一起讨论,但是不指定小组领导,大家的地位是平等的。小组人数一般在8-12人,讨论时间一般在15-40分钟。考官给大家一个话题,考生在规定的时间内,按照要求的讨论步骤,完成讨论,最终小组形成一致意见,选一个代表向考官汇报讨论的结果,考官进行评分。

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