『壹』 为什么依旧有这么多人挤着进银行
1,稳定。
假如在私企,工作到一定的年限可能面临裁员的危险。比如著名私企华为,都被传出35岁以上的老员工可能陆续被裁员的危机;假如在外企,即使福利再健全,同样会遭遇到被裁员。尤其近几年国家民族品牌崛起。外企裁员或者退出中国市场的消息屡见不鲜。那么银行就几乎不存在这样的危机,只要没有犯大错误,哪怕工作能力有限,也能在岗位上混日子。
2.待遇。
假如在私企,收入有可能很高,但是老板让你加班你就得加班,而且往往没有加班费。于是,按照时薪计算的话,根本不算高收入。而在外企,虽然加班等工资都会按照国家劳动法计算,但是外企竞争激烈,今天拿到的钱,未来不一定拿得到。从长远来看,收入可能断层。
而银行几乎没有这方面的危机,稳定的收入,并且准时上班下班,即使退休后,每个月还有可靠的退休金。有些福利待遇好的银行,还有分配住房以及养老保险等福利,相当吸引人。还有不得不承认,银行有很多隐形的福利。
3.轻松
周围很多银行的员工,除了日常的工作之外,业余时间还可以想法设法靠副业赚钱。比如我认识一位银行的经理,业余通过写作,每个月固定收益1-2万元。即使是在银行工作的员工,也能够第一时间了解最佳的理财产品,而做出很好的 投资决定。假如是私企还是外企,白天的工作已经忙不开交,更不要说晚上的兼职。可见,国家企事业单位的稳定性好清闲性还是很有优势的。