农村信用社职位

❶ 湖南农村信用社职位与级别划分是什么

二级法人的使用是这样来命名，信用社联合社（县）、信用社（乡）、信用分社（储蓄所）；
一级法人是这样，信用联社（县级）、信用社（乡）、信用分社（储蓄所）；

❷ 农信社都有哪些岗位可以报考

河南农信社部门
1、基层信用社
主任岗、内勤主任岗、外勤主任岗(有的不设)
内勤岗位，包括会计主管、会计、储蓄、出纳、事后监督等岗位，其中某些岗位有的社不设或兼任。
外勤岗位，包括存量岗客户经理(主管企业贷款，其实没多大权力，但风险较小)部分地方已撤销存量岗，企业贷款收归县级联社管理。小额贷款客户经理(主管小额农户贷款，权力可大可小，视地区管理制度而定，风险较大)。
2、县级联社
理事长岗、主任岗、监事长岗、副主任岗、科长岗
各科室(部)科长(或经理、部长等名称)，主要包括信贷科(有的叫风险管理部等名称，对信贷事务整体负责)、公司业务部(主管企业贷款的调查与管理，有的联社没有)、人事科、综合科、行政科(有的联社三者合一，主管人事、文秘、后勤等)、安全保卫科、审计(稽核)科(主管辖内审计)、会计科、电脑科、事后监督(这个部门有的归会计科管)、工会、理事长办公室等等部门，具体称呼视联社性质而定。(如信用联社、农商行、农合行等等)但职责差不多。
3、市联社
目前大多是省联社的办事处，岗位设置与县联社差不多。
4、省联社
理事长、主任、副主任、监事长、办公室、人事教育处、计划统计处、信贷管理处、财务会计处、科技处、稽核处、监察保卫处。
河南农信社职位
1、基层
普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任。(注意：统招考进去大多数是柜员岗位，后期会根据各单位情况安排其他岗位)
2、联社机关
科员、副科长、科长、(分财务科、信贷科、风险科、综合人教科、监查审计科、资金营运科、清算中心科、后勤保障科、调研科)。
3、联社机关理事会或党委成员
四把手监事长、三把手财务副主任和综合人教副主任、二把手信贷主任、一把手理事长。

❸ 报考农村信用社哪个岗位最好~报哪个岗位考最适合

报考农村信用社最好的岗位是专业技术岗，但要求相对偏高，必须有专门的技术；专综合柜属员（柜面人员）岗位最适合，比较轻松体面。

从全国范围来看，农信社招聘岗位主要以综合柜员（柜面人员）和营销客户经理岗为主，还有客服岗、专业技术岗、管培生等。也有一部分省份不说明招聘岗位只发布专业要求，如山东、江苏、福建、甘肃等。所有农信社报考岗位大都属于基层一线营业网点。考生报名时只能选择全省范围内的一家招聘单位。

❹ 农村信用社银行有哪些职位

基本上就3中，一种综合柜员，处理柜台业务，一种客户经理，处理贷款业务。一种安保人员，安全保卫工作，这部分很多现在交给保安公司在做。还有就是机关后勤部分，知道基层工作，做好保障工作

❺ 报考农村信用社选什么岗位好

农信社的招聘流程一般是：网上报名/现场报名→资格审查/初面→笔试→资格复审→面试→体检→考察→审批→签订招聘合同。银行的招聘流程一般是：公告宣讲→测评→网申→初面→笔试→一面→二面→体检→签约。 农信社招考条件相对较低；笔试、面试难度较低；招考时间相对集中。 农村信用社笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，一套试卷。其中：业务岗位《公共基础知识》和《专业知识》所占比重为60%和40%，文秘、法律、计算机岗位《公共基础知识》和《专业知识》所占比重为40%和60%。 笔试主要内容：《公共基础知识》参照内蒙古自治区公务员考试该科目相关内容，主要包括政治、经济、法律、计算机等基础知识；《专业知识》根据所报岗位分别命题，主要测试相关专业知识。 报名条件： （一）思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。 （二）热爱农村信用合作事业，服从组织安排，安心在农村信用社工作。 （三） 报考业务岗须具有全日制普通高等院校大专及以上学历（财会、经济、金融等相关专业），报考文秘、法律、计算机岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历（报考岗位相应或相关专业）。2013年应届毕业生可以报考。 （四）年龄在30周岁以下（1983年6月1日以后出生）； （五）具备正常履行职责的身体条件。

❻ 农村信用社客户经理助理是什么职务

没听过这个岗位啊，是不是招的大堂经理哦

❼ 农村信用社都有哪些部门和职位啊谢谢

基层：普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副内主任、网点负责容人或主任。

联社机关：科员、副科长、科长、（分财务科、信贷科、风险科、综合人教科、监查审计科、资金营运科、清算中心科、后勤保障科、调研科）。

联社机关理事会或党委成员：四把手监事长、三把手财务副主任和综合人教副主任、二把手信贷主任、一把手理事长。

❽ 农村信用社有哪些招聘岗位

银行一般都来是写招聘员工的。银行一般源招进来都是从柜员做起的，让你了解银行的基本业务。然后单位按照实际情况和你的专业进行岗位调动。从事信贷，财会，业务管理，审计，人事，办公室，科技，等岗位。信用社也不例外，也是先从柜员做起，然后熟悉业务后人事部门对你进行调动，按你实际发展情况到相应的岗位。