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搞好计生服务新农村

发布时间:2021-01-13 18:31:02

A. 如何做好乡镇计生服务工作

一、 狠抓“三个坚持”,促进人口与经济发展相融合。一是坚持严格执行生育政策,规范生育秩序。强化孕前管理,确保生育秩序稳定。二是坚持强基提质,加强计生队伍建设。出台相关文件,细化考评内容,量化考评标准,对计生服务员进行单线工作考核。加强对计生专干、计生服务员的业务培训,提高计生队伍的综合素质。三是坚持创新计生利益导向,完善奖励优惠政策。
二、改进“三项工作”,搭建计划生育优质服务平台。一是提升服务质量。对技术服务人员加强业务技能和职业道德建设,二是镇计生服务站推出“预约服务”、“承诺服务”等多种适合育龄妇女不同层次需求的服务方式,营造温馨、和谐的工作环境和服务氛围。充分发挥指导点的基层宣传、教育和服务功能,搭建起与育龄人群的交流、指导平台。三是拓展服务领域。努力做好出生缺陷干预工程和计划生育生殖健康促进工程,实施出生缺陷三级干预,广泛宣传和普及预防出生缺陷科学知识,加强婚育咨询和指导,提高优生“两免”检测率。
三、抓好“三个突出”,创新计生宣传教育服务机制。积极实施创建幸福家庭活动,加大优生优育、生殖健康、家庭美满、性别比治理等知识的宣传,以深化宣传力度推动先进文化进家庭,以优化生育关怀推动惠民政策进家庭,以细化服务培训推进优质服务进家庭。一是在宣传服务方式上突出“新”字。在全镇各村、社区设立了图文并茂、通俗易懂的“计划生育政策宣传栏”。充分利用人口学校、广场和人口密集地,开展人口和计划生育知识的培训与宣传。积极参与党员志愿者便民服务活动,开展封闭式小区专题宣传活动,充分利用纪念日、活动日开展广泛宣传。二是在宣传服务内容上突出“实”字。重点为基层群众提供计划生育政策、知情选择、优生优育、母婴保健、关爱女孩、生殖保健、避孕节育知识等服务。在计生工作薄弱村开展大型现场计生宣传咨询活动,开展计生组长业务培训,提高服务质量。三是在宣传服务意义上突出“深”字。进村、进社区、进学校,开展知识讲座;组织婴幼儿家长参加区计生协会和关爱母婴小儿科学喂养下乡活动。
四、坚持“四个结合”,关爱育龄群众深化优质服务。一是与育龄妇女健康状况相结合。二是与优生优育相结合。三是与避孕药具免费发放相结合。为方便群众,镇人口计生办携带避孕药具,供不同需求的育龄群众自选使用。四是与宣传教育相结合。

B. 新形势下如何做好基层计生宣传工作

目前,我国人口和计划生育事业已经进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段。新时期人口和计划生育宣传教育工作的地位和作用将更为重要和突出,责任将更为重大。那么,如何通过宣传教育,实现有效地控制人口数量、提高人口素质、优化人口结构,实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展与可持续发展的目标呢,我认为主要有以下几点: 一、各级计生工作者要提高对计生宣传教育工作的重视程度。 首先主管领导要高度重视计生宣传教育工作,把宣传教育工作放在人口和计划生育工作的首位,强化首位意识,发挥首位优势,起到首位作用,制定各项规章制度,促进人口和计划生育信息宣传报道工作走向制度化、经常化;同时,也要想方设法帮助基层宣传工作人员排忧解难,解除他们的后顾之忧,充分调动他们的工作积极性,让他们全身心地投入到新时期的人口和计划生育的宣传教育工作中去。其次,基层宣传工作人员要充分意识到宣传工作的重要性,排除一切客观因素的干扰,扎实、有效地推进新时期人口和计划生育宣传教育工作,全面带动人民群众对计划生育工作的重视度。第三, 基层计生宣传工作人员要紧跟时代、自我加压、不断学习。不仅要学习新时期人口理论知识,还要学习计划生育法律法规知识,以及生殖保健科学知识。只有加强学习,工作起来才能得心应手。 二、计生宣传教育工作不能断档,更不能有被遗忘的角落。 目前,我国人口发展呈现出前所未有的复杂局面:低生育水平面临反弹的现实风险、出生人口性别比居高不下、流动迁移人口持续增加、贫困人口结构趋于多元化,这些都给社会稳定带来了隐患,同时,对公共资源的配置也构成了巨大的挑战,促进社会均衡发展的任务十分艰巨。由此可见,基层人口和计划生育宣传教育工作的担子还很重,任务还很艰巨。 计生宣传教育工作不能有遗忘的角落。例如,对于流动人口的宣传教育工作要迎难而上,不可因为其烦琐而使之成为新的超生力量。再者,计生宣传教育工作要全方位、广范围,宣传内容涉及婚育新风、关爱女孩、出生缺陷干预等各个方面。最后,充分利用当前农村正在开展的廉政文化进农村的新农村建设这一大好时机,及时将新时期的生育文化建设融入其中。 三、宣传内容要丰富,形式要多样。 新时期人口和计划生育宣传教育工作的内容要丰富:要树立晚婚晚育、优生优育的新型婚育观;要通过宣传,引导人们关爱女孩、孝敬老人、帮扶计生贫困家庭;要开展健康的生殖文化教育,引导人们过上科学、健康的家庭生活。宣传的形式要多样:要利用人口学校有目的、有针对性地进行阵地宣传;要借助多种传媒,利用报刊、杂志、广播、电视、网络等媒体,高密度、快节奏地报道最新政策,颂扬新人新事;要利用条幅、标语、宣传册、咨询台等潜移默化地渗透婚育新风尚;要通过丰富多彩、生动活泼、群众喜闻乐见的宣传形式和宣传作品来吸引群众,寓教于乐。春节文艺汇演计生方面的节目就是一种很好的宣传方式。 四、计生宣传教育工作要真正贴近人民生活。 计生工作者要增强群众观念,牢固树立为人民服务的宗旨,坚持以人为本,尊重人民群众作为计划生育主人的地位,在宣传教育时要晓之以理,动之以情,做群众的贴心人。 新时期的人口和计划生育宣传工作要和技术服务有机结合起来。增强服务意识,拓宽服务领域,改进服务态度,提高服务质量。针对人民群众日益增长的计划生育和生殖保健服务需求,大力宣传出生缺陷干预工程。同时,还要和帮扶计生贫困家庭结合起来,实施奖励扶助,帮助他们过上幸福、快乐的小康生活。

C. 农村的计生办一般在那个地方

都是为人民服务的单位,计生办一般都在乡政府的旁边。

计生工作是很繁琐的,
基层工作重在宣传,点在建设。
1,搞好计生宣传。2,搞好人口文化阵地建设。3,“三项制度”落实到位。4,人口信息工作越来越重要。

D. 如何抓好村级计划生育工作

(一)要理清工作思路。新形势下村级计生工作的思路是:以稳定低生育水平为中心、以奖扶制度为导向、以降低统计误差、治理出生人口性别比为重点、以环孕检为龙头、以二女户结扎为突破口、严格把好结婚登记、生育指标发放、环孕监测、孕情跟踪服务、定点分娩、“四术”落实、超生处罚、责任追究、群众监督等“九关”。着力构建经常性工作机制和村为主工作机制,实现经济发展、组织建设、计划生育“一体化”。

(二)要配强计生专干。事业成败,关键在人。村级要按照区拟定的标准(初中以上文化程度、40岁以下的女性,人口规模2000人以下的配备一名,2000人以上的每增加1000人增配一名)选好配强村级计生女专干。实行公开招聘、统一考试、严格考核、乡聘村用、持证上岗、优胜劣汰、一年一聘。

(三)要明确工作职责。

1、村级“一把手”职责。村支部书记和村主任对本村的人口与计划生育工作负总责,村支部书记为第一责任人,负责召开村级计划生育例会,负责落实乡镇对行政村的各项计划生育工作任务。

2、村两委成员职责。村两委干部各自对所包村民小组的孕(环)检对象、信息、所联系的重点访问对象户的生育节育情况等负直接责任,并协助专干做好入户宣传教育、生育条件的核查、《生育证》或《不予批准生育通知书》的送发等工作。

3、村专干职责。村专干具体负责集中或入户宣传教育、业务管理、信息收集与上报、孕检的操作和记录、每月重点对象户的随访、例会的筹备、服务室的整洁卫生和日常管理等工作。村专干对本村人口与计划生育信息的及时、全面、准确上报负直接责任。

(四)要落实工作制度

1、村级计生工作例会制度。每月23-24日,由乡镇包村干部、计生办包村人员、村两委成员、村民组长、育龄妇女小组长、村计生专干参加,村支部书记主持。例会的主要内容:(1)学习贯彻上级有关计划生育的文件、会议精神和工作要求;(2)村两委包村干部、村民组长、育龄妇女小组长报告或核实所包村民组上月计生信息;(3)根据乡镇上月安排的计生任务和服务信息提示,对照检查哪些任务未完成,并分析原因,分工落实;(4)根据本村工作情况或按照乡镇本月安排的计划生育工作任务和服务信息提示,研究解决本村计生工作存在的突出问题。

2、流出人口“七个一”服务制度。一是签一份合同;二是办一个流动人口《婚育证明》;三是找一个可靠的担保人;四是留一个相对稳定的地址或电话号码;五是每月对流出人口家庭进行一次访视;六是流出育妇每3个月寄回一份县级以上计生部门的孕检证明;七是建立一套流动人口档案。

3、经常性工作制度。要加大经费投入,把计生服务室、人口学校、会员之家作为村级开展计划生育宣传、服务活动的主要阵地,保证计划生育工作经常开展。

4、责任追究制度。对工作中出现的漏检、计划外生育或各种差错等问题,由村支部追究有关责任人的责任,并给予一定的经济处罚。

5、一票否决制度。党员干部要带头执行计生政策、法律法规,并作为党员干部评先的先决条件。凡计划外生育的党员干部,在评优、评先、提拔、使用等方面实行“一票否决”。

(五)要研究工作方法。

计生工作“难”就难在经常性工作“不经常抓”,各级考核前突击做大量的“补救工作”,以致群众反感,干部疲惫不堪。超生既成事实,无法改变,工作年年抓年年急,年年被动。要抓好计生工作,必须研究方法。变村梗阻为村为主,变被动抓为主动抓,变突击抓为经常抓。经常抓最有效的办法就是抓平时,做到孕检落实、出生报实、手术及时。

E. 如何做好村级计生管理员工作

村计划生育工作的管理员,又是计划生育政策法规的宣传员;是乡镇计生办的千里眼和顺风耳,又是育龄妇女的贴心人,如何当好村级计划生育管理员,可以从以下几个方面着手:
一是培养光荣感意识。人口和计划生育工作是天下第一难的事!能当上村计划生育管理员,能从事天下第一难的事业,在全村几百口人中能让你来做这个工作,是村两委对你的重托,是广大育龄群众对你的信任,做这项工作是光荣的。自己应该感到有光荣感。
二是培养岗位感意识。村计划生育管理员虽然是最基层工作者,但它确确实实是一个工作岗位,随着社会主义新农村建设工作的开展,党和国家要在农村实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标”群众做计划生育主人身份地位的凸现,村计划生育管理员岗位的作用会越来越突出,越来越重要,村计划生育管理员这个岗位的前景越来越好。所以村计划生育管理员对自己的岗位要有一个清楚的认识、明确的认识、高度的认识。
三是培养责任感意识。有什么样的岗位,就有什么样的责任,岗位和责任紧密相连,村计划生育管理员是村计划生育工作的组织者、实施者,那责任就是要尽全力做好全村的人口和计划生育工作。只有工作做好了,才算是为村里、为群众、也为自己尽到了责任。
要具备三种精神:一是要有努力学习的精神。我们具备经常、直接接触、联系育龄群众的条件,既然育龄群众应知应会知识靠我们去教,那么就要牢固树立努力学习的思想,要克服走家入户时间长、家务事多等具体困难,通过看文件、读报纸、查资料等尽可能地多学习一些所需知识。二是有无私奉献精神,奉献是一种美德,这种精神是不能用金钱来衡量的。三是要有克服困难精神,在实际工作中,计划生育有很多难题需要我们去破解,如健康检查找不到人、政策外怀孕不愿做人流引产、违法生育不愿接受处罚、流动人口不愿接受当地管理、落实优生措施不愿投入、不到年龄就想结婚生育等等,都是在实际工作中面临的难题。做为一名优秀的村计划生育管理员,对待这些困难应该有很好的工作方法”。做为一个人,只要具备攻坚克难精神,什么样的难题都会得到解决。 我认为,要做好新时期人口和计划生育工作,不但要有明确的认识、有实干的精神,更要进一步明确自己的职责,村计划生育管理员级别虽低,但业务繁杂,要想真正做好工作,应当好“八大员”。
一是当好宣传员。很多工作,不去向群众宣传,群众是很难知道或按照我们的要求去做的,。所以当好宣传员是基层计划生育工作者最重要的任务之一。随着时代的进步,要通过文艺演出,知识竞赛、有奖猜谜等喜闻乐见形式;通过播放电教片、微机上网等现代化手段把计划生育宣传教育工作做透做活,抓出实效。
二是做好调查员。村计划生育管理员要经常深入到育龄群众家中进行走访调查,谁家的孩子处了对象、谁要申请生育指标、谁家的媳妇生了孩子、谁需要进行优生服务、谁需要及时落实避孕节育措施、谁家新搬来了流动人口等等情况,都应该通过经常性调查了解掌握得清清楚楚,使全村的计划生育情况做到心中有数。
三是当好统计员。做到计划生育情况“四清五及时”是对村计划生育管理员的基本要求熟悉本村计划生育情况,能作好本村的工作汇报,是村级计生专干的基本素质。我想具体应精确掌握下列情况: 本村共有多少村民小组本村的总人口数;本村的已婚育龄妇女数。其中应上环多少人,已上环多少人,未上环多少人;应女扎多少人,已女扎多少人,未女扎多少人;长期用药多少人,目前用药具避孕多少人;独生子女多少户,两女户多少户。
本村出生情况:本年度及上年度出生人数。其中计内出生人数,计外出生人数,一孩出生人数,二孩出生人数,多孩出生人数,并能牢记婴儿的父母姓名及家庭住址情况;本村生育证发放情况:已发放生育证多少人,其中已孕多少人及怀孕 月数。持证待孕多少人,并能记住持证人员的姓名及家庭情况;
本村流动人口情况:本村流出多少人,其中已婚育龄妇女多少人,节育措施落实情况怎样,寄回妇检卡片多少张;本村流入多少人,生育及节育情况怎样,流动人口证是否查验等。
目前本村应做的工作:还有哪些人的手术未到位?哪些人的妇查未到 位?哪些计外怀孕还未做流引产手术?哪些人应该送药?只有做到统计准确,才能调整好计生台帐。做到计划生育“四清五及时”是村计生工作者的光荣传统。 四是当好指导员。随着育龄群众婚育文化事项不断增多,所以要积极努力地为育龄群众当好指导员。
五是当好信息员。现在,人类已进入信息时代,要把“三结合”“三为主”落实到每个计划生育家庭,需求的不断增长,计划生育全面纳入到社会主义新农村建设之中,农村部分计划生育家庭奖励扶助政策准确落实,当好计划生育信息员也是村计划生育管理员的重要职责。
在此基础上,还应当好保管员,按要求保管好各种资料,药具计划生育用品;当好保卫员,帮助育龄群众维护好自己的合法权益,让群众成为计划生育主人;当好调节员,主动自觉帮助群众调节家庭矛盾,使每个育龄群众家庭都成为和谐家庭。
做好一名管理员还要做好“四勤”:一是“脚勤”,就是多走村串户,多跟育龄妇女接触;二是“口勤”,就是多动嘴;三是“眼勤”,就是多观察;四是“手勤”,就是多记。只要做到这些就可以做好一名管理员。以后的工作越做越好。

F. 如何做好社区计生工作

计划生育工作是一项长期、艰巨而意义重大的工作,同时,也是一项枯燥而单调的工作,从我多年的计划生育工作经历,总结出要做好计划生育工作,首先要具备以下五点:
一、要有爱心
要热爱计划生育工作,要深刻牢记计划生育是我国的一项基本国策,深刻领悟做好计划生育工作对促进我国经济发展、提高人民生活水平、建设小康社会的重大意义,要认识到我们计生工作者平凡的付出,换来的是中国人口数量的减少,和人民生活水平的提高,我们的工作,是有意义的,我们的工作,是伟大的。 要爱岗敬业,要以一颗善良的心,来对待我们的工作对象。以一颗诚挚的心,去了解他们,去关心他们,急他们之所急,想他们之所想,只有真正做他们的贴心人,才能在工作上得到他们的配合和帮助。 二、要有恒心
计划生育工作面大量广,政策性强,牵扯到千家万户,关系到人民群众的切身利益,加之一些群众政策观念不强,生育观念落后,对计划生育工作抵触情绪较大,因此,工作难度大,没有持之以恒的决心,在工作中一旦遇到挫折、委屈,就会对工作失去热心和信心,这样很难干好工作。所以,在工作中要有恒心,要做好准备长期干计划生育工作的打算,不怕挫折,不怕委屈,要正确对待工作和生活中的种种不公平,不怨天忧人,不满腹牢骚,要相信在平凡的岗位也能体现出人生的价值。计划生育岗位是一个大溶炉,只有在计划生育工作上兢兢业业,勤奋工作,做出成绩,得到大家的认可,炼的好钢,才能用在刀刃上。 三、要有细心
计划生育工作是一项比较特殊的工作,各种计划生育资料多而杂,相互之间逻辑性强,所以一方面在资料上要细心,要严格按照要求,准确、及时的运转好乡、村、户内资料,做到资料准确、整洁、合乎逻辑,这也是作为一个计划生育工作者必备的素质和前提;另一方面,在入户的时候要细心,要注意户内的情况,比如通过观察房屋内的陈列、用品等判断户内近期是否有孩子出生。在工作中,通过拉家常、走访和其他途径(比如合作医疗、粮食直补等)等方面,全面、准确、详细的了解育龄群众的生育节育情况。 四、要有责任心
要严格按照工作要求,以高度的责任心,做好计划生育工作,没有责任心,在工作中就不会细心,就会频繁出错,就会做一天和尚幢一天钟,一拨一转,得过切过,工作主动性差,工作上无创新意识;要遵守工作纪律,确保足够的工作时间。
五、要有耐心
在计划生育工作上要有足够的耐心,育龄群众的思想观念、文化水平毕竟有限,有时候不可能完全接受计划生育相关政策,我们要通过细致、耐心的讲解,动之以情、晓之以理,反复讲解政策,使他们积极、主动的实行计划生育政策。同时,要利用各种场合、各种机会,不厌其烦的宣传计划生育各项政策法规、各项优先优惠政策等等,提高育龄群众的计划生育政策知晓率。 要干好计划生育工作,做好以上四点我认为还不够,在工作中还要做好以下几点:
一、 要勤于学习,钻研业务

计划生育工作是一项政策性很强的工作,要经常学习计划生育各项政策法规、各项优先优惠政策,勤于钻研业务、熟悉业务,同时要向其他同志虚心学习,学习他们好的、行之有效的工作方法和经验,尤其要学习他们怎样去处理矛盾、化解矛盾。
二、要善于积累工作经验、总结工作经验
计划生育和其它农村工作一样,需要一定的工作经验。在工作中我们难免会和群众发生矛盾,要善于总结解决矛盾的方法,在做好工作的前提下尽量避免矛盾的激化,搞好和育龄群众的关系;要注意团体协作,在计划生育工作中经常要进行突击工作,提高工作效率,在突击中要充分发挥自身作用,不能袖手旁观,遇事退缩。
三、加强各方面的协调和沟通
计划生育工作面大量广,有些工作单靠一个人的力量很难办到或者办好,因此,需要和包村组长、村上主要领导、乡上领导经常汇报、请示在工作中遇到的阻力和难处,尽量取得他们的支持和参与,遇到计划生育中有些重大事宜,必须要和包村组长、村上主要领导多沟通,不能自作主张,要处理好和村专干、自管小组长的关系,他们是我们工作中的左肩右膀,和他们的关系处理融洽了,我们工作起来就省心省力,在这方面,实际上是为人处世的问题。 四、正确理解和认识计划生育工作中存在的问题
当前计划生育工作中的虚报浮夸风严重存在,全国都普遍存在这个问题,试想,我们谁有能力来改变目前的工作现状。与其发牢骚,不如干好本职工作,计划生育工作中虚的假的毕竟是一少部分,不是我们工作的全部,我们要将计划生育经常性工作长抓在手不放松,计划生育重点工作重点对待,认真的做好基层基础工作,夯实工作根基,
总之,计划生育工作很不好干,但是总还得有人干。只要我们工作努力,掌握一定的工作方法,我想做好计划生育工作不是一件难事。希望我们共同学习,共同探讨,把我们这一块事业干好,干出成绩,干出希望。

G. 如何做好新形势下的计生工作

目前,我国人口和计划生育事业已经进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段。新时期人口和计划生育宣传教育工作的地位和作用将更为重要和突出,责任将更为重大。那么,如何通过宣传教育,实现有效地控制人口数量、提高人口素质、优化人口结构,实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展与可持续发展的目标呢,我认为主要有以下几点:
一、各级计生工作者要提高对计生宣传教育工作的重视程度。
首先主管领导要高度重视计生宣传教育工作,把宣传教育工作放在人口和计划生育工作的首位,强化首位意识,发挥首位优势,起到首位作用,制定各项规章制度,促进人口和计划生育信息宣传报道工作走向制度化、经常化;同时,也要想方设法帮助基层宣传工作人员排忧解难,解除他们的后顾之忧,充分调动他们的工作积极性,让他们全身心地投入到新时期的人口和计划生育的宣传教育工作中去。其次,基层宣传工作人员要充分意识到宣传工作的重要性,排除一切客观因素的干扰,扎实、有效地推进新时期人口和计划生育宣传教育工作,全面带动人民群众对计划生育工作的重视度。第三,
基层计生宣传工作人员要紧跟时代、自我加压、不断学习。不仅要学习新时期人口理论知识,还要学习计划生育法律法规知识,以及生殖保健科学知识。只有加强学习,工作起来才能得心应手。
二、计生宣传教育工作不能断档,更不能有被遗忘的角落。
目前,我国人口发展呈现出前所未有的复杂局面:低生育水平面临反弹的现实风险、出生人口性别比居高不下、流动迁移人口持续增加、贫困人口结构趋于多元化,这些都给社会稳定带来了隐患,同时,对公共资源的配置也构成了巨大的挑战,促进社会均衡发展的任务十分艰巨。由此可见,基层人口和计划生育宣传教育工作的担子还很重,任务还很艰巨。
计生宣传教育工作不能有遗忘的角落。例如,对于流动人口的宣传教育工作要迎难而上,不可因为其烦琐而使之成为新的超生力量。再者,计生宣传教育工作要全方位、广范围,宣传内容涉及婚育新风、关爱女孩、出生缺陷干预等各个方面。最后,充分利用当前农村正在开展的廉政文化进农村的新农村建设这一大好时机,及时将新时期的生育文化建设融入其中。
三、宣传内容要丰富,形式要多样。
新时期人口和计划生育宣传教育工作的内容要丰富:要树立晚婚晚育、优生优育的新型婚育观;要通过宣传,引导人们关爱女孩、孝敬老人、帮扶计生贫困家庭;要开展健康的生殖文化教育,引导人们过上科学、健康的家庭生活。宣传的形式要多样:要利用人口学校有目的、有针对性地进行阵地宣传;要借助多种传媒,利用报刊、杂志、广播、电视、网络等媒体,高密度、快节奏地报道最新政策,颂扬新人新事;要利用条幅、标语、宣传册、咨询台等潜移默化地渗透婚育新风尚;要通过丰富多彩、生动活泼、群众喜闻乐见的宣传形式和宣传作品来吸引群众,寓教于乐。春节文艺汇演计生方面的节目就是一种很好的宣传方式。
四、计生宣传教育工作要真正贴近人民生活。
计生工作者要增强群众观念,牢固树立为人民服务的宗旨,坚持以人为本,尊重人民群众作为计划生育主人的地位,在宣传教育时要晓之以理,动之以情,做群众的贴心人。
新时期的人口和计划生育宣传工作要和技术服务有机结合起来。增强服务意识,拓宽服务领域,改进服务态度,提高服务质量。针对人民群众日益增长的计划生育和生殖保健服务需求,大力宣传出生缺陷干预工程。同时,还要和帮扶计生贫困家庭结合起来,实施奖励扶助,帮助他们过上幸福、快乐的小康生活。

H. 如何做好农村的计划生育工作

农村的计划生育是挺难做的,好多农民都想有个儿子,没儿子就没有劳动力啊,但是生儿子同样有很多矛盾的地方,例如,儿子大了要给他建房子取媳妇,要从生下儿子的那一天起就要给他存钱了,日子一天天的看不到希望。生女儿就有生女儿的好处,你可以多讲讲生女孩的好处,还要跟他们说说孩子多了的坏处。工作一定不好做,但你不能放弃,坚持才是最主要的。找大家聊聊家常,从聊天中教育他们,要让他们能感到计划生育能给自己带来多大的好处,现在农村的政策好了,生孩子少的国家还给相对的补助,工作要慢慢来,你要有耐心,说服教育是件坚据而光荣的任务,祝你成功!

I. 如何发挥基层计生协会在新农村建设中的作用

一是织密协会组织抄网络。社区袭计生协会以基层换届选举为契机。在上级协会的指导下,吸纳辖区企事业单位计生负责人、物业主任等组建理事会。选举热心计生事业,善于做群众工作的会员担任小组长。同时建立健全各项规章制度。通过协会抓小组、小组抓会员、会员抓联系户,发挥协会“横向到边,纵向到底”的网络优势,把人口计生工作政策法规、奖励扶助政策落实到千家万户。
二是筑牢会员活动阵地。社区计生协本着“方便群众、活动经常”的原则,积极整合资源,使协会“会员之家”与社区文化活动中心、居家养老服务站相结合,实现资源共享。建成有活动场所、有服务项目、有协会制度、有服务队伍、有文化器材的规范化会员活动阵地。为会员营造学习、活动的温馨场所。进一步增强了协会的凝聚力和吸引力。
三是强化业务交流培训。街道围绕提升协会业务能力,年初制定业务培训计划。通过开展“以会代训”、“专题培训”等方式,定期组织计生协会专职人员学习人口计生政策法规等业务知识。采取“走出去,请进来” 的方式,举办经验交流活动,与兄弟单位互相学习,取长补短。

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