Ⅰ 农村商业银行有哪些部门
农村商业银行和别的银行在部门设置上没有什么区别，可能会由于规模的大小有所不同，或者内因容职能分配有所不同。大致有这么一些：
办公室，计划财务部，运营管理部，公司业务部，国际业务部、清算中心、小企业业务部，零售业务部，授信审批部，风险管理部，科技信息部，发展规划部，合规管理部，审计稽核部，人力资源部，纪检监察部、安全保卫部等等。
另外还有一些辅助部门如工会，妇委会，
还有董事办，监事办经及董事会下设的专门委员会：风险管理和关联交易控制委员会、审计委员会、提名与薪酬委员会等
银行不同，部门设置也不太一样。仅供参考
Ⅱ 农村商业银行待遇
朋友，你得说个地方啊，不同城市基本工资标准就是不一样的，不同岗位薪资也不同的，内你要问容哪个职位的。
我简单说一样，福州这，一般银行柜员的基本工资是一千多，加上七七八八的，一个月两千多吧。别的岗位跟业务挂钩，比例信贷的业务好，收入高高的！
Ⅲ 每年农村商业银行招考的是什么岗位的
农村商业银行算正式工,因为现在的用人都是签劳脑动合同了，不是以前给什么编制，现在除了公务员有编制，其他的都是合同制，包括以后的事业单位，教师，医师。
Ⅳ 北京农村商业银行的厅堂业务类岗位主要是干什么的
厅堂类岗位有大堂经理和保安保洁等，主要是大堂经理，岗位职责是营销银行类产品，答疑顾客疑惑，分流和引导客户办理业务等。
Ⅳ 重庆农村商业银行综合柜员岗职位是什么
我是重庆农商行员工，综合柜员岗主要是接待柜台客户，主要工作是处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作； 编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务的正常开展； 开立、撤销和变更客户账户等基础工作。新人进入银行工作，很多都要先从柜台做起，熟悉银行的基本业务和流程。柜员岗位要求做事细致、有条理，对数字敏感，服务热情，善于沟通。做柜台一样有发展，综合柜员可以向银行大堂经理、银行客户经理或是银行其他的一些专门业务经理的方向发展。
Ⅵ 农村商业银行招人的要求是什么
Ⅶ 农村商业银行待遇以及前景
待遇不错、近景极佳、远景模糊
农村信用社的发展前景：尽快向商业银行专制。
如果要成为一个真正的商业银行必须在以下几方面做工作：
一、股权明晰，由于它是计划经济下的产物，所以在产权上向来是纠缠不清的。
二、资产质量。要想成为一家商业银行必须按照世界通行的《巴塞尔协议》来执行，例如资本充足率一项8%，全国的信用社基本都达不到。呆坏账问题、资产负债比例管理问题等这些对于信用社来说都是很头疼的事，如果在现有的状况下信用社都按照《巴塞尔协议》规定来要求，全国80%信用社要倒闭。
三、人员素质问题。由于信用社一直是定位于农村，所以他们认为人员的素质并不重要，从而导致员工的现状是不部分是关系和子弟，员工队伍是标准的探亲结婚的产物。
综上所述，信用社作为农村金融机构的主力军，如果按照现代商业银行的道路来走，还是有希望的也是很前途的，但是，向现代商业银行过渡还是一段很长的道路需要走。
Ⅷ 昆山农村商业银行应用开发岗待遇如何
你想想啊，既然商业银行都开到农村里了，就说明，那里存款还不错啊，不如由农村信用社和邮局，还用农业银行就足够了，商业银行也不傻啊，那么待遇问题吗，我想也不会差，你说呢，不知道我的分析是否满意。——百姓消费服务网
Ⅸ 安徽省农村商业银行的计算机专业职位主要考些什么，，计算机占主要，还是和普工一样，什么都考
这个要看你是报哪一个类别了。一般情况是统一考试的多
但一些特殊的岗位就不一样。像版软件开发权岗位，这个考计算机的专业知识就会比较多。
一般情况农村商业银行考行测，公共基础，金融知识等方面的内容会比较多
可以针对这些方面进行重点复习
如果准备报软件开发等岗位的就要对计算机专业知识复习好
如果还有不懂可以M我
如有帮助请采纳
Ⅹ 农村商业上班属于什么编制
在农村商业银行里上班的有两种人，一种是有编制的，还有一种是合同工（外包）。