㈠ 专科学历报考山东农村信用社招聘考试可以吗
您好，中公教育为您服务。
关于山东农信社报考要求，可以暂时参考去年（2014年）的回招考条件：
(一)国家答统招的2014年应届普通高等教育全日制本科及以上学历毕业生，报考人员必须获得国家认可的相应学历毕业证书、学位证书。
山东省农村信用社联合社黄岛科技中心限计算机专业硕士研究生及以上学历应届毕业生报考。
(二)招聘专业为金融、财会、审计、统计、经济管理、法学、计算机等专业，具体专业详见专业目录，其中法学类专业仅招聘硕士研究生及以上学历毕业生。
(三)身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良行为记录。
最新报考要求见：2015山东农信社招聘考试报考条件
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈡ 农村信用社招聘只能是学金融类的才可以报名吗
您好，农村信用社招聘不是学金融类的才可以报名。
具体你要看岗位要求的，
不同岗位对专业要求是不一样的，
望采纳，谢谢
㈢ 山东农村信用社今年的招聘研究生待遇咋样我是报德州的禹城，同时我现在被一家济南的帝华房地产公司录取为
建议你还是上农村信用社吧，铁饭碗，好歹是正规金融机构，从基层做起待遇都不错，再好的单位也不如银行。
现在房地产很难做，另外2700的使用其工资到济南去都不够吃饭的，德州还差不多！
㈣ 农村信用社招聘考试考什么
考试内容介绍
笔试科目
农信社笔试主要以行测(数字推理、言语理解与表达、常识判断、类比推理、理解判断、资料分析)为主，还会考到经济金融、会计、计算机、公共基础知识这几方面的知识，有的地区还会考到英语、市场营销、写作。农信社考试范围比较广，但是考察的大部分是基础知识，基础题和难题的比例将在7：3左右，只要提前准备都是没问题的。
面试形式
农信社面试形式以结构化、半结构化和无领导小组讨论为主。
结构化面试：
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
半结构化面试：
半结构化面试是在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。
无领导小组讨论：
小组在一起讨论，但是不指定小组领导，大家的地位是平等的。小组人数一般在8-12人，讨论时间一般在15-40分钟。考官给大家一个话题，考生在规定的时间内，按照要求的讨论步骤，完成讨论，最终小组形成一致意见，选一个代表向考官汇报讨论的结果，考官进行评分。
㈤ 2018农村信用社招聘中的定向招聘是什么意思
定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。
相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。
定向招聘有三种形式：1.岗位定向，2.条件定向，3.岗位定向和条件均定向。
岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。
条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。
岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。如某地银行在大学生村官中招聘信贷员。
㈥ 农村信用社招考
信用社考试 分为四个专业 文秘 计算机 金融 法律
觉得你报考 金融 类吧!因为专业比较对内口!
考试分为两部分 公共基础容知识 和你报考的专业知识
考试似乎是每年5月左右和11月各一次!
至于选择复习资料,当然要比较专业的咯,介绍一套丛书:农村信用社公开招聘工作人员专用考试系列丛书<<公共基础知识>>(必考的一科哦!//商务出版社)///农村信用社公开招聘工作人员专用考试系列丛书<<经济.金融>>(商务出版社)
至于其他的套题,你只要上网随便找下都能找到好多的,有的可以直接下载或COPY.
顺便透露下,我是湖北的,也想报考10年的信用社招聘考试.其实原本我也很外行,但是不懂就问咯,自己也上网找了不少东西.如果还有其他疑问,可以加我再交流.
㈦ 农村信用社招聘条件有哪些
政治思想素质好，来遵纪守法，诚源实守信，无不良记录；热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作；报考人员须具有国民教育大专及以上学历；以及年龄限制，每个省份的年龄限制不一样；户籍限制；专业限制，这个看不同的岗位，及不同省份的要求；具有正常履行职责的身体条件。
我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是花萝卜 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
㈧ 农村信用社招聘有专业要求么
一般招聘通知上有，每年各地的招聘重点是不一样的，一般是金融专业的，有的招法律的、计算机的、文秘的，你要看当地的招聘通知。
㈨ 农村信用社招聘的文秘职位的工作内容
如果你要岗位职责的话我就不打了，太多了！
如果你问文秘职位的话我可以简要的回答：
文秘版一般来说就是权上情下达，下情上达。具体到农村信用社招聘的话就是，1.文件的转发与归纳，需要一定的电脑功底和应用文组织能力，注意的问题是文件内容表述上不能有其他文体的表述方式，这样太不正规。2.后勤工作的准备。文秘工作是信用社中最忙又找不到重点的岗位，每每到年底都不知道要写什么工作成就。总不可能写帮领导撰写多少文章吧。3.向上级领导单位申请汇报。具体注意问题同上，但需要了解上级单位的人员结构与接待方式。4.下层信用社问题的总结与上报，遇到的问题多而复杂，需要有一定耐心与积极地工作态度。5.总结归纳能力，对于多个领导提出的要求需要总结和记录下来，然后下发或上禀，如果归纳不完全就会造成偏差，领导知道了就不行了。
总而言之，文秘工作就是一个繁琐的细致活路。人人都会做，但不一定人人都能做好。
回答完毕。
㈩ 农村信用社招聘要求有哪些
一、招聘对象
2019年全日制大专及以上应届毕业生。
二、专业要求内
经济类：经济学容 经济管理 市场营销;
金融类：金融学 国际金融 金融管理 金融工程;
财会类：会计(注册会计师) 财务 统计 审计 税务 投资理财财政;
法学类：法律事务。
四、其他
应聘者须携带本人身份证、毕业生就业推荐表、学年成绩表原件及一份复印件，近期同底一寸免冠彩照2张，到招聘现场报名。