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河北省农村信用社招聘考试

发布时间:2021-01-04 05:29:23

Ⅰ 大学专科能报考河北农村信用社招聘考试吗

1.基本条件。身体健康。品行端正,诚实守信,热爱农村金融事业,认同湖南农信企业文化,服从组织分配,无违法违纪行为及其他不良记录。
2.年龄条件。全日制大学专科或本科毕业生年龄为26周岁及以下(1991年12月31日以后出生);全日制硕士研究生及以上学历毕业生年龄为30周岁及以下(1987年12月31日以后出生)。
3.专业条件。考生所学专业必须属于经济金融、财务会计、法学、计算机、管理学、理学、土木工程与建筑、文学类相关专业(具体专业参考目录详见附件2),才能报考。考生具有两个层次全日制学历的,有一个专业符合要求即可;具有双学位的,其中一个学位所学专业符合要求即可。
4.学历条件。除全日制硕士研究生及以上学历毕业生外,其他考生必须为2019年应届毕业生。国(境)外院校应届毕业生为2018年1月至2019年8月之间毕业的考生。

Ⅱ 河北省农村信用社招聘考试及河北省农业银行招聘考试教材

中国商业出版社出版的
教材类
《公共基础知识》 定价:29.00元
《经济金融》 定价:30.00元
《会计审计》 定价:道34.00元
《计算机回》 定价:24.00元
《法律》 定价:26.00元
《文秘》 定价:28.00元
《面试》 定价:28.00元
试卷类
《公共基础知识标准预测试卷及详答解》 定价:19.00元
《经济金融标准预测试卷及详解》 定价:19.00元
《会计审计标准预测试卷及详解》 定价:19.00元
《计算机标准预测试卷及详解》 定价:19.00元
《法律标准预测试卷及详解》 定价:19.00元
历年类
《公共基础知识历年真题及详解》 定价:19.00元
《经济金融历年真题及详解》 定价:19.00元
《会计审计历年真题及详解》 定价:19.00元
《计算机历年真题及详解》 定价:19.00元
《法律历年真题及详解》 定价:19.00元

Ⅲ 河北农信社考试需要什么条件

河北不同农信社的招聘条件也是不一样的。比如:
一、2020河北邯郸肥乡恒升村镇银行招聘条件
(一)遵纪守法,身体健康,仪表端庄,品行端正,遵守职业道德,个人素养良好,无不良记录。
(二)户籍要求。部门负责人为邯郸地区户籍,客户经理为肥乡区户籍。
(三)年龄要求。部门负责人要求40周岁以下、客户经理要求30周岁以下。
(四)专业要求。部门负责人不限专业; 客户经理要求具有金融、经济、财会、法律、文秘、计算机、审计、税务、市场营销等相关专业。
二、2020河北廊坊农村信用社新型小额贷款中心客户经理招聘中,招聘条件如下:
(一)报名考生户籍不限。
(二)年龄在25周岁以下( 1994 年 1 月1 日〔含〕以后出生),硕士研究生的报考年龄可放宽至28周岁(1991年1月1日〔含〕以后出生),博士研究生的报考年龄可放宽至30周岁(1989年1月1日〔含〕以后出生)。
2020年应届毕业生可参加本次招考!
(三)具备高等院校全日制普通类本科(不含统招专升本)及以上学历。报考人员专业要求为: 经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)、工商管理、统计学、审计学、市场营销、法学、人力资源管理、汉语言文学、新闻学等相关专业。
(四)遵纪守法,诚实守信,热爱农村金融事业,具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。
(五)身心健康,信誉良好,能够胜任本职工作。
(六)认同农信小贷企业文化,服从工作单位和岗位分配。
(七)普通话标准,思维清晰,反映敏捷,具有良好的人际沟通能力和分析能力。

根据自己想要报考的农信社查看往年招聘条件。

Ⅳ 大学专科能报考河北农村信用社招聘考试吗、、

一般情况下,想要报考农村信用社招聘考试的话,最低学历是本科。专科一般情况下是不可以的,但是具体还要看你当地的行情,如果是比较偏远的地区,那么大专也是可以的。

Ⅳ 河北省农村信用社招聘考试考什么

一:河北省农信社考试笔试的分值,一般为满分100分,客观题占分略多于主观题,一般客观题占分约60%左右,主观题占分40%左右。例如2014年唐山农信社招聘,客观题(单选、多选、判断)占65分,主观题(简答、论述、公文写作)占35分。河北农信社考试各地市情况不同,会略有不同。
二:河北农信社考试内容、科目,大致以经济、金融、财会、计算机、法律、英语、行测、公基、专业知识、公文写作、等为主要考试科目,考试科目中,较为重要的,有经济金融和财会知识。例如2014年唐山农信社招聘考试,7月份的招聘考试财会知识占比重较大、8月份的招聘考试经济金融占的比重较大。计算机知识较少,多为简单的计算机软件、硬件等基础知识;行测题目涉及较少或不涉及,多为简单逻辑题,比公务员考试行测要略简单。公文写作有命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、纪要、公报、决议,一般当次考试选择一种体裁,占分8-10分左右。英语、法律题目一般会有部分客观题涉及到。
三:根据各省市地区农村信用社招聘考试因业务不同需要,具体考试内容、科目、分值还以当次招聘官方公告为准

Ⅵ 农信社招聘考试的流程是什么样的

农信社招聘报考流程:

一、发布招聘公告

各地市发布时间不统一,农信社招聘公告下发后,考生需仔细阅读公告。

二、报名

全国各省份农信社报名方式基本分为两种,即:现场报名和网上报名。近两年越来越多的农信社采取网上报名的方式,像是河南、安徽等省份。但也有部分农信社仍旧采取现场报名的方式进行,例如:吉林农信社,也有省份即可网上报名也可现场报名:例如广东农信。具体要以招聘公告为准。

三、资格审核

资格复审就是对考生报名时填写的资料进行核实,查验身份证、毕业证、学历证、学位证等资料是否属实。只要真实填写信息基本上是没有问题的。各省份资格审核的次数也是不一样的,像河南农信社在报名时和笔试后都要进行资格审查,而山西农信社只在报名时进行审核。

四、准考证打印(缴费)

农信社一般在笔试前3-5天进行准考证打印,部分省份农信社招聘在打印准考证前还有缴费环节,报考这些省份的考生一定要注意具体招聘公告要求。

五、笔试

根据公告要求,到相应考试地点参加笔试。农信社笔试内容基本上包括行测和专业知识、公共基础知识等。

①行测:主要包括判断推理、言语理解、数学运算和资料分析,尽管各省份考试内容有所偏重,但行测的占比相对比较大,考生需要提前对其进行学习。

②专业知识:主要包括经济、金融和财会知识三大部分。专业知识涉及的知识点比较多,考生可通过以题带点来学习高频知识点。

③公共基础知识:主要包括文史政常识、时政热点、农信社常识、地理、计算机常识、法律等内容。在复习农信社常识时,要特别注意农信社发展历程、企业文化、特色业务、产品、所获荣誉、近期大事、客服电话等内容。

六、面试

面试基本分为结构化、半结构化和无领导小组讨论三种形式。

①结构化面试:在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案,并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。

②半结构化面试:面试组织者会事先从不同角度设计好若干面试题目,在面试现场要求面试者回答,再根据面试者回答内容及面试者个人情况进行灵活提问。

③无领导小组面试:几个应试者临时组成一个小组,抽取一个题目,自行分配角色,在扮演角色,同时还要在规定时间内,拿出解决这个问题的方案。

七、体检

一般银行、农信社体检都是按照公务员体检标准来进行的。体检前注意饮食清淡、睡眠等,不要有太大的心理负担,基本上是没有问题的。

八、录用

体检通过后,招聘单位会下发录用文件,通知考生报道。基本上体检结果正常的小伙伴都会进入岗前培训环节,培训期间表现良好即可正式进入农信社。至此,农信社整体招聘全部完成。

Ⅶ 农村信用社招聘考试科目有哪些

农村信用社招聘考试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》为各岗位公共考试科目,《专业知识》科目按报考岗位分为:《金融经济》《财会》、《储蓄》、《信贷》、《稽核》、《计算机》、《文秘》、《法律》,为各岗位专考科目。

由于农村信用社考试是不同省份各自出题,各省的考试内容、考试科目、考试题型也不尽相同。

其中,有些省份还把笔试分为以下五类:

(1)金融财会经济大专(A卷)

(2)金融财会经济本科(B卷)

(3)文秘专业大专及以上(C卷)

(4)法律专业大专及以上(D卷)

(5)计算机专业大专及以上(E卷)

A、B试卷内容为金融、财会、经济等基础知识;C试卷内容为文秘、金融、法律基础等知识;D试卷内容为经济法律法规、金融、文秘等基础知识;E试卷内容为计算机基础知识。

Ⅷ 河北省农信社什么时间招聘考试

河北省的笔试时间一般都不固定,各个地市单独招聘,招聘时间从4月一直持版续到12月份,2019年农权信社招聘从秦皇岛开始,5月1日开始招聘,一般笔时间为2个小时,但是去年邯郸农信社招聘考了两科行测+申论,时间为3小时。

Ⅸ 农信社的招聘流程是什么都考什么

农信社的招聘流程:发布公告→初审→笔试→面试→预录公式→体检回培训→签约→入职答
全国各地农信社招聘考试有一个共同特点,各环节之间的时间间隔相对较短,流程安排紧张,发布公告的一个月内,招聘工作全部完成。因此,考生想一次入职,做好前期的准备工作是关键。一般在招聘公告上边仅仅通知报名时间,之后的资格审核、笔试、面试等各个环节都是在前一个环节完成后由招考单位单独通知考生本人。
考试内容:从全国来讲农信社笔试科目一般包含:行测(包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)、公基(包括法律、文学常识、时事政治、管理等)、专业知识(包括金融、经济、财会、计算机等)、写作或申论、其他科目等,有些省份农信社按地市招聘,各地市考试内容也略有差异。
面试形式
结构化为主,部分省市采用半结构化及无领导小组讨论

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