A. 江西省2010年招聘农村信用社代办员是不是正式员工定向招聘是什么情况急...非常谢谢！！！
说是正式的，其实就是临时工，只不过现在正在改制，换个名头而已。
定向招聘是要由用人单位分配的。相对而言好考，因为入围分数低10-15分
B. 农信社招聘都是正式工作吗
你好，农信社招聘不都是正式工作的，也有劳务派遣制的，就是和第三方公司签订劳务合同，派遣到农信社工作的人员。一般农信社会在招聘公告里写明是正式工还是派遣制，在报考的时候一定要看清楚。
C. 请问农村信用社代办员是什么性质
呵呵~~
现实残酷哦~~
以后你会觉得更残酷
告诉你没什么大不了的,人生本来是场游戏
D. 农村合作信用社代办员的具体工作是什么
代办员性质和临时工返聘的人是一样的，我们这里除了没正式工工资高，其他的福专利属和保险都有，但没住房公积金，主要从事内勤工作，柜员和出纳的居多，外勤都是正式的，其他的不让，外勤就是管信贷的，内勤就是负责日常营业的！
E. 我是农村信用社一名代办员,单位交五险一金,退休后是否和正式员工一样享受退休
可以的，只要单位给你交五险一金，什么待遇你都可以享受
F. 怎么样的职工才算是农村信用社的在编正式工
和信用社签了劳动合同的就算在编正式工，大多数信用社3年签一次，也有一年一签。现在都是竞聘上岗如果岗位没竞到是不能签合同的。
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G. 农村商业银行代办员具体是做什么的啊待遇怎样是否是正式工能不能具体点
银行代办员，不来是正式职工。但其与源银行存在着劳动合同关系，其工资、福利均纳入银行正常管理体系，其在银行当中所从事的工作具有经营管理职责。因此，银行代办员是基于劳动法的关系，在法律授权范围内，行使经营管理银行资产职权，履行银行工作人员的义务。
即类似于刑法第九十三条第二款规定的“。。。。。其它依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论”。银行代办员主体身份就属于这种情况，是依照法律从事公务的人员。
H. 什么样的员工才是农村信用社的在编正式员工
目前，银行系统的校园招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣内制。这两类容分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”
劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同，只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远，而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工，并且有劳务派遣的学生反馈证明，劳务派遣制员工的待遇丝毫不比正式工差，甚至更好。
I. 农村信用社合同工是否属于正式工
是属于正式工，因为现在大多数的事业单位都是采用的合同形式，这样能更好的实行双向选择！