江西农村信用社代办员待遇怎么样

A. 农信社对原代办站代办员有何待遇

赚到200分再来问吧

这样看的人多，答案也就找到了

B. 河南省农村信用社对在职代办员如何解决社保

农村信用社是独立的企业法人，以其全部资产对农村信用社的债务承担责任，依法享有民事权利。其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护。 农村信用合作社是银行类金融机构，所谓银行类金融机构又叫做存款机构和存款货币银行，其共同特征是以吸收存款为主要负债，以发放贷款为主要资产，以办理转帐结算为主要中间业务，直接参与存款货币的创造过程。 农村信用合作社又是信用合作机构，所谓信用合作机构是由个人集资联合组成的以互助为主要宗旨的合作金融机构，简称“信用社”，以互助、自助为目的，在社员中开展存款、放款业务。信用社的建立与自然经济、小商品经济发展直接相关。由于农业生产者和小商品生产者对资金需要存在季节性、零散、小数额、小规模的特点，使得小生产者和农民很难得到银行贷款的支持，但客观上生产和流通的发展又必须解决资本不足的困难，于是就出现了这种以缴纳股金和存款方式建立的互助、自助的信用组织。

农村信用合作社作为银行类金融机构有其自身的特点，主要表现在：

1、农民和农村的其他个人集资联合组成，以互助为主要宗旨的合作金融组织，其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。其最高权利机构是社员代表大会，负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。

2、主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款；贷款主要用于解决其成员的资金需求。起初主要发放短期生产生活贷款和消费贷款，后随着经济发展，渐渐扩宽放款渠道，现在和商业银行贷款没有区别。

3、由于业务对象是合作社成员，因此业务手续简便灵活。农村信用合作社的主要任务是：依照国家法律和金融政策的规定，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。

C. 农村信用社代办员生是什么意思

就是吸收存款、放款的信用社编外人员。
他们的行为代表信用社，后果由信用社承担。

D. 农村信用社代办员是不是正式工待遇如何

信用社的代办员，不算是正式工，但在里面的待遇很不错，如果说，你是在县级里的信用社回的代办答员，我可以告诉你的是，代办员比在县级里的公务员工资都高，
银行的特点是平时的基本工资不算高，但年终奖很高哦，。过个端午节、中秋节啥的都有钱发。
福利都很好，
农村信用社是属于政府管的。
（因为我有亲戚是在我们县的信用社工作，所以对信用社还是比较了解些）
另外想说的是，你有足够强大的社会关系，能进银行就不错了，难道你还在进信用社之前主动去选择它，想去或不想去？
呵呵，
祝你好运！！！

E. 1988年参加农村信用社工作,是代办员,现在为什么从1995年起才算工龄

一般来说，在农村信用社工作，代办员不属于正式员工。

F. 农村合作信用社代办员的具体工作是什么

1,到社会上组织存款,清收贷款---信用社按你的业务量计算报酬

2,代办员不是专职的版是兼职的,所以,没有权三金补贴,没有办公费,交通费,误餐费,劳保费等补贴.也没有退休补贴.

3,代办员既不是正式员工也不是临时工,---就是一个兼职工作

严格说:是打短工的.

不知道你问这干什么---现在信用社都不用代办员了!!!

G. 2000年在当地农村信用社干代办员有档案吗

你好，大多数的农村信用社的代办员都没有档案资料的，农信社一般也没有他们的资料。

H. 请问今年的农信社招聘考试职员生和代办员有什么区别么

您好，中公教育为您服务。

2015江西农信社招聘考试职员生和代办员区别：

1、职员生一本科及以上学历可报考，代办员生大专及以上

2、录取后待遇不太一样，职员生稍好些

3、职员生是纳入编制的正式工，代办员生是合同工,定向代办员就是面向某一部分特定条件的人群招聘的，指标分配到具体网点的合同工。
更多信息请关注：江西农村信用社考试网

希望帮助到亲。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

I. 请问农信社待遇怎么样

在云南如果来去存钱，相信大多数人都自会把自己的小钱钱存在农村信用社而不是XX银行。在这一块风景秀丽，人美山美水美的地方，就金融行业来说云南农村信用社要是说自己差，那基本没有谁敢说自己做的好。所以在云南农信社这家企业里做一名职工还是很有荣誉感的。

除了优越感荣誉感，工资才是王道。那在云南农信社一个月能挣到多少薪水呢?根据网上的调查和员工薪酬调查显示。就以综合柜员为例，基本工资+绩效工资+补助补贴大概税前薪酬能够达到7000-8000之间，当然不是所有的都是哦还是要根据网点及绩效来看。

月薪能够达到近8000的水平，这已经比当地的其它企业好很多。在云南这类城市，基本已经能够达到自给自足的水平。再加上农信社优厚的福利待遇以及完善的保险公积金，而且还不会轻易辞退员工，相信等等诱惑已经把还在按职级领工资的公务员远远的甩在身后。月薪能够达到近8000的水平，这已经比当地的其它企业好很多。在云南这类城市，基本已经能够达到自给自足的水平。再加上农信社优厚的福利待遇以及完善的保险公积金，而且还不会轻易辞退员工，相信等等诱惑已经把还在按职级领工资的公务员远远的甩在身后。