A. 应聘农村信用社柜员需要什么条件
招聘原则 坚持“公开、平等、竞争”的原则；坚持择优录用的原则；坚持统一领导，分级负责的工作原则；坚持分类招聘的原则；坚持向基层倾斜的原则；坚持专业与计算机操作能力并重的原则。 二、招聘岗位和指标 全省基层农村信用社招聘柜员、信贷及计算机等1060个岗位。详细招聘信息在辽宁省农村信用社联合社网站公布，并在各市报名处张贴。 三、招聘对象和资格条件 （一）招聘对象 1.面向地处农村的基层农村信用社招聘900人； 2.面向县城内基层信用社招聘100人； 3.为各网络分、支中心专项招聘计算机专业大学生60人。 （二）招聘的资格条件 1.地处偏远乡镇的基层农村信用社，重点聘用户籍和居住地与报考的基层农村信用社同在一地的普通高等教育全日制往、应届大专及大专以上学历毕业生； 2.地处县城及近郊的基层农村信用社，公开招聘普通高等教育全日制往、应届大学本科及本科以上学历毕业生； 3.以上应聘人员所学专业须为经济（类）、管理（类）、计算机（类）等专业，研究生不限专业； 4.网络分、支中心招聘具备普通高等教育全日制往、应届大学本科及以上学历毕业生，所学专业为计算机（类）； 5.应聘人员年龄不超过25周岁（限1983年5月1日以后出生），未婚，男性为主，其中研究生学历人员年龄不超过29周岁（限1979年5月1日以后出生）； 6.应聘人员必须身体健康，五官端正，原则上男身高1.70米以上，女1.60米以上。 7.应聘人员户籍和居住地与所报考的基层农村信用社同在一地的优先聘用。被聘用后，食、宿费用自理。 四、招聘岗位 根据本次招聘原则和全省农村信用社人力资源配置现状，2008年招聘员工拟分配到基层信用社从事柜员、信贷及计算机等岗位，鉴于农村基层信用社业务特点和安全保卫有关要求，录用人员以男性为主。 （一）柜员岗位：主要从事营业网点日常存取款、业务票据的整理，账目登记，管理重要空白凭证，编制报表等业务，录用人员男性为主。
B. 一个女生去农村信用社的柜员怎么样
1、各地市信用社员工柜员试用期基本工资浮动在1200-1800元之间，转正之后基本上在3000--5000元，根据各地市的经济效益不同待遇也有所差别；
2、柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
C. 农村信用社柜员具体做什么工作
柜员一般都是办存取款业务吧
和其他银行的柜员应该一样
做柜员比较辛苦
D. 农村信用社柜员怎么考
不知道你说的“客户”是不是“客户经理”，客户经理肯定比柜员好，比较自由，钱比版较多，但权是比较累，压力比柜员大点，因为要考虑风险。银行员工都有任务，比如存款任务、贷款任务等，好不好完成还是要看当地具体情况。考试一般是考行测和专业知识，就一张试卷，70%行测题30%专业题，行测考的难度很浅，和公务员考试比起来虽然题型差不多但是难度低多了，专业知识也是考的非常的浅，举个例计算机专业的例子，大概水平就考的计算机1级的知识吧。
会计从业证用处不大，只要考试通过了什么都好说了。
E. 求问：农村信用社的柜员工资如何
到底要不要报考柜员岗位?
银行自它产生至今也经历了400多个年头仍然经久不衰，一直是大多数人的理想工作，但是一些同学也会纠结到底要不要报考柜员岗位?在大多数的同学看来柜员就是在柜台前办理各种存取款业务，似乎没有什么技术含量。而实际上柜员的任务往往会更复杂一些，每天会和形形色色的人接触，对于提升自己的交际能力，培养耐心、细心的性格也是有很大的帮助的。银行的工作是朝九晚五，当然临柜柜员因为业务的需要，要提前半小时到岗，营业时间外也可能因为业务或能力不足需要加班。
柜员的薪酬如何?
不同的银行薪酬体系不尽相同，柜员的薪酬到底多高，在很大程度上也取决于所在银行的营业情况。如果是北上广深等一线城市薪资自然会高得多。总体而言，柜员的薪酬主要包括：基本工资、绩效工资(或叫奖金)、补贴、福利待遇。各银行的基本工资通常在3000元至5000元之间，不同地区有所区别，每个人也会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬，如果是研究生则基本工资会更高。绩效奖金主要跟支行当季效益挂钩，有的是按照季度发放，每次发放的数额有的行只是发绩效奖的部分，剩余部分年终一并发放。柜员拉存款等创收压力较小，如果能拉倒存款自然工资又是另一个级别。但对于部分女同学而言，柜员稳定、压力小的特性还是比较适合的。此外，银行还会有补贴，包括住房补贴，餐补，交通补贴等。福利待遇方面也比较丰厚，包括六险二金，节日慰问金等。例如有的银行在员工生日时还会发放生日蛋糕卡。
柜员出路在何方?
一部分同学担心一旦进了银行就一辈子待在柜员岗，没有出头之日。当然，究竟是否要一辈子当柜员很大程度上取决于个人的能力。其实，银行也是有比较完善的晋升机制的。柜员岗可以往高级柜员、柜员业务主管发展，一般而言做到业务主管可能要5年左右，当然视个人能力不同而异。如果还想往上升可转营销岗，进而往支行行长的方向发展。
综上所述，总体而言柜员还是一个相对不错的岗位，但究竟是否选择柜员岗，考生要根据自己的专业、兴趣爱好等出发，不可盲目跟风。
F. 农村信用社柜员的工资怎么样啊
工资不错的，银行都是多最基本的柜员做起。
G. 农村信用社柜员待遇怎样
还好拉 稳定
H. 在农村商业银行(农村信用社)工作一年半，正式综合柜员，收入还算可观，可是在乡下工作比较苦闷，想跳槽
想跳槽首先解决学历关，最起码有个全日制本科学历吧
不然其他银行也不要啊
I. 去农村信用社当柜员 好 还是 去工厂 好
信用社的话，相对来说比较稳定安逸，但是发展空间个人觉得不如企业。另外信用社短回时间内看，工资待遇答比较高，但是，一般来说信用社都有各项任务考核，完不成的话是要扣工资的。企业短时间内工资较低，如果能升职的话，那么薪金待遇也是很可观的。不过，个人建议，还是先好好看看那家工厂的企业风气如何，打听下，工厂职工普遍是老职工还是流动性很大，任用管理层干部一般是外聘还是内部提拔，是不是有升职的机会等等。
J. 农村信用社柜员上班如何待遇如何有休假吗一般月薪多少
这年头信用社与银行都是富得流油的单位，如果能进入工作，以上这些还是问题吗？