1. 蘭州石化公司招聘
聽說今年只要研究生學歷的，好像還要相關專業，儀表、工藝、電氣，最近兩年人超了不少，很多人都去四川了。
2. 蘭州我樂家居服務有限公司 招聘怎麼樣員工待遇高不要找工作。
我不同意樓上的說法，因為我也是蘭州我樂家居服務有限公司安裝部回的一員， 我想澄答清一下 剛進公司底薪800。當你成為正式員工之後 底薪1000加提成。呵呵 我還沒轉正。現在 安裝部也需要人，設計部也需要人。我們蘭海要開新店，當然也需要人，如果你有真才實學。我建議你來公司去找 卓經理應聘。。。。。附加：安裝技師分為初 中 高 中級底薪1200加提成 高級 1400加提成 設計部的我就不清楚了 。 在公司待滿一年 漲底薪100 5年後就不漲了！！！
3. 蘭州廣順源物資有限公司招聘押運員是不是騙人的
這一類騙局太多。
4. 蘭州國際港招聘普通員工嗎
招聘普通員工：
第一步：崗位信息的採集搜集。
現有的崗位說明書、組織機構、團隊結構、用人機制等資料是崗位信息的重要來源，實地考察、任職者訪談、績優者分析等是採集搜集崗位信息的有效方法。
第二步：崗位信息的整理提煉。
所有與崗位相關的信息可以被整合成四個方面：
崗位職責要求：崗位的關鍵產出是什麼？崗位對人的行為要求是什麼？這些要求哪些是對人的，哪些是對事的？
工作環境特點：是否要求承擔較大的工作壓力？工作節奏快慢如何？崗位在公司中的地位如何？任職人所在團隊氛圍如何？
公司文化要求：公司倡導什麼樣的價值觀？公司體現什麼樣的精神風貌？公司需要體現什麼樣的工作風格？
公司發展需要：公司未來的業務方向是什麼？在可預見的未來，業務發展對人的要求將發生什麼樣的變化？
第三步：匯總崗位的用人要求。
從「知識、技能、經驗」、「能力」、「動機/價值觀」五個維度，對上述信息加以匯總，形成崗位用人要求。
第四步：有效招聘要素的選擇。
上述崗位用人要求是一種理想狀態，但企業需要的是最合適的人，而不是「完美」的人。在招聘過程中，不需要面面俱到，只需要重點選擇若干個核心要素作為考察點。考察點的衡量標准如下：
培養成本：某項考察點在短期內進行培養的難易程度。易於培養的，作為考察的次要標准或不予考察；不易培養的，則作為主要考察點。
人群區分度：某項考察點在應聘者群體中的差異度和區分度。區分度小的，作為次要標准或不予考察；區分度大的，則作為主要考察點。
環境約束度：某項考察點因環境因素對職責發揮的影響程度。環境約束度高的，作為次要標准或不予考察；約束度低的，則作為主要考察點。
可衡量度：某項考察點能用現有方式進行衡量的程度。不能或不易衡量的，作為次要標准或不予考察；易於衡量的，則作為主要考察點。
5. 2020中國鐵路蘭州局集團有限公司招聘現場確認通知
請務必帶齊以下證書和資料，按以下時間安排准時參加現場確認環節，逾期未到視為自動放棄應聘資格。
一、必須攜帶的證書和資料：
以下材料請提前去除證書外殼，整理後自行按順序裝入透明文件袋中備查。
(1)列印的《教育部學籍在線驗證報告》(學信網列印，驗證期應至2020年10月31日);
(2)身份證原件
(3)畢業生就業推薦表、成績單原件(須學校蓋章);
(4)中國鐵路人才招聘網報名列印的《畢業生應聘登記表》(須本人簽字，列印無效);
(5)在國外取得學歷的畢業生，確認時必須提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;
(6)在A4紙上列印24小時內的有效甘肅「健康碼」或「國家防疫信息碼」，並把姓名和身份證號碼寫在健康碼下。
二、地點：
蘭州局集團公司職工培訓中心(地址：蘭州市七里河區建西西路53號)。
乘車路線：蘭州火車站乘坐1、31路公交車到西站十字下車，下車後向西150米通過十字路口在中國電信營業廳門口轉乘132路公交車到205家屬院站下車，即到。蘭州西客站乘坐1、31、53路公交車到西站十字下車，下車後向西150米通過十字路通過過街天橋到馬路對面中國電信營業廳門口轉乘132路公交車到205家屬院站下車即到。
三、時間安排
2020年7月9日14點，請准時到場。
四、溫馨提示：
感謝您報考蘭州局集團公司，請您按照上述時間安排，准時參加現場確認，同時注意以下事項：
1.交通食宿等費用自理
2.請及時掌握本人所在地及甘肅省蘭州市的疫情防護有關政策，並按照疫情防護要求積極配合有關人員做好疫情防控，以及往返過程中的個人防護。
3.所有應聘畢業生均需提供健康碼「綠碼」，發熱、不能出示健康碼或健康碼異常的人員不允許進入場地;應聘畢業生須全程佩戴口罩，到達等待區域後，相互保持1米以上的距離，不能聚集和近距離接觸。
4.對未能進入下一環節的應聘畢業生，請原諒我們不再通知您。
您的通知信息已同步發送到您在中國鐵路人才招聘網(http://rczp.china-railway.com.cn/)的賬號上，請及時查閱.該通知消息需要您登錄系統進行確認，以反饋給招聘單位進行統計.
6. 企業想在蘭州的報刊上發布招聘廣告
《易聘英才》
《知本招聘》
《人才周刊》
你可以挑選一下，不過我們同學都比較關注《易聘英才》，就是蘭州易聘網的報紙。
7. 蘭州路橋公司還招聘人不
甘肅路抄橋建設集團今年5月份發布的招聘公告，報名時間截止11月30日。還有10天時間哦！
招聘條件：
1、列入國家招生計劃、具備派遣資格、2019屆全日制普通高等院校二本及以上學歷畢業生。
2、品行端正，遵紀守法，熱愛公路施工事業;專業對口，符合崗位要求;學習成績優良;未與其他單位簽訂就業協議;符合招聘崗位要求的其他條件。
3、身體健康，無色盲、色弱，任何一眼視力不低於4.8;具有正常履行崗位職責的身體條件，服從工作分配。
樓主是18屆的已經屬於往屆，是沒辦法報考的了。
公告詳情點擊：網頁鏈接
8. 蘭州商貿有限公司招聘：是虛假信息，去了讓交300塊錢領到一套衣服，就不管了，錢也不退。好多人騙了。
記住只要讓你交錢的單位，不管以什麼樣的理由，只要讓你交錢肯定是騙子 我遇到很多，首先說工資很高待遇福利都不錯來誘惑你，然後讓你交錢買工服，聽到這樣的我直接就轉頭走了！ 300塊大洋就當買了個教訓吧！
9. 請問蘭州的朋友，在蘭州，有哪些國企對外招聘員工呢
算了 國企都是關系戶 而且基本都是對內部子弟照顧招工 除非你是個高學歷
10. 蘭州清月商貿有限公司招聘長途押運員,第一天面試完沒合同直接讓去北京,說必須在北京待45天，是騙子
不合常規的高薪招聘多為詐騙，這類招聘就是個圈套，以高薪崗位招人，找個理由專（比如實習、培訓或等屬著辦這個證那個證）把你當搬運工、保安等廉價或免費勞動力使用，你什麼時候干不下去或覺得上當了就走了，他隨時不斷地招人。也有的是以體檢費、保險費、押金、伙食費、辦證、培訓、請客送禮等各種名目騙錢......這些騙子就是抓住了求職者不怕吃苦、想多掙錢的心理，杜撰出什麼長途跟單員跟車員、出海船員、漁工等各類莫須有的高薪工作崗位，以不同理由、不同角色詐騙求職者。