1. 天天暢達(北京)國際工藝品進出口有限公司 誰知道這個公司是真的假的,會不會是騙人的,
經與北京工商局核實:天天暢達(北京)國際工藝品進出口有限公司是在冊企內業,其基本信息為:容
主體名稱: 天天暢達(北京)國際工藝品進出口有限公司
注冊號: 110105010375803 企業類型: 有限責任公司(自然人獨資)
法定代表人/負責人: 劉建平 行政區劃: 朝陽區
成立日期: 2007-07-27 注冊資本: 50 萬
經營期限自: 2007-07-27 經營期限至: 2027-07-26
登記機關: 北京市工商行政管理局朝陽分局 企業狀態: 開業
地址/住所: 北京市朝陽區十里堡甲8號A座都會國際大廈32N室
經營范圍: 貨物進出口;技術進出口;代理進出口;銷售工藝品;經濟貿易咨詢;技術推廣服務;承辦展覽展示活動;組織文化藝術交流活動(不含演出)。
年檢年度: 2009 年檢結果: 通過
但不知樓主是想去該公司就業還是業務合作?50萬注冊資本的個人獨資單位感覺是沒有太大的影響,號召力。還是請樓主三思。
已經核實,樓主可以去蘇州橋地鐵南側北京市工商局去親自核實。
2. 請問有沒有了解北京創豐奧捷布藝加工的,我想跟他們公司合作不知道是不是騙子請朋友們幫幫我謝謝!!
朋友,請抄您千萬不要再被蒙騙了,以我的親身經歷告訴你:他們的目的就是騙取1500元錢的押金,我去他們公司好幾趟,怎麼做都不合格,他給的樣品是機器壓的,手工做是永遠不會合格的。公司設有8個話務員忽悠,還有幾個托來回送貨拿貨,北京人他不會給的,專騙外地人。這是千真萬確的事,你一定要相信,否則......
3. 有誰了解北京中藝博通國際貿易公司的和北京同聚鑫達公司的情況 麻煩知情人告知是不是騙子公司
騙子公司來的。
工商網和114也可以查的到。但是你可以注意 注冊地址和公司總部地址不符合。我們都知道,公司每年都需要年檢的,如果地址變化或者成立分支機構都必須向工商局備案,然後會對外
界做出更新通告。很明顯,這家不是這樣的情況。那麼,如果是後成立總部的呢?那麼,需要注銷掉原先的注冊公司並且變更成為下面的子公司或者分公司。
同樣的騙子公司還有下面這些,在網上流傳開來的。如果你也是受害者的話就請稍微動下手將之推廣吧!他們是一個團伙而來的,名字換了一茬又一茬的,在北京公安局網站舉報都沒有反應,估計是有點勾結吧:
一、逸海偉業 二、東方美德 三、中通恆運 四、倉本惠 五、鴻源富鑫 六、瑞通世紀 七、瑞倉 八、中業互通 九、亞德佳藝 十、煜恆世紀 十一、傲海華藝 十二、華宇昌盛 十三、藝達海川 十四、中藝博通 十五、潤新鴻藝 十六、天天暢達 十七、玖玖愛 十八、金藝鼎泰 十九、好運東方 二十、彩金博藝 二一、中駿宏遠 二二、東亞美聯 二三、蓮鑫偉業 二四、藝林美達 二五、鴻源天宇 二六、創豐奧捷 二七、九州昌盛 二八、國萃藝品 二九、乾元創業 三O、嘉禾兆豐 三一、深圳豪爾泰 三二、浩海際通 三三、鴻潤九州 三四 天創首業 三五 東亞美聯 三六 金藝鼎泰 三七 九藝祥和 三八 世紀宏圖 三九 九州昌盛 四十 四海聯盟 五十 阿祥嫂 。。。
4. 北京中藝博通國際貿易有限公司是個大騙子
北京中藝博通確實是 個 大騙子,他們的東西確實不 值錢,卻要收取你們1000元,我 就是其中的受害者。他們剛開始都是胡說的 ,等你們把貨郵寄去,就說你們的 質量不 合格,就是這樣,你們千萬不要相信。
5. 北京有沒有可靠的可以帶回家做的手工活
有 服裝廠
6. 北京創豐奧捷國際貿易中心考察過了嗎可信嗎我也自關注這個項目
北京創豐奧捷國際貿易中心文化的核心是創新。它是在創豐奧捷十年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。創豐奧捷文化以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標,伴隨著創豐奧捷從無到有、從小到大、從大到強、從中國走出亞洲,創豐奧捷文化本身也在不斷創新、發展。員工的普遍認同、主動參與是文化的最大特色。當前,創豐奧捷的目標是把中國造帶向全球,為民族爭光。這個目標把創豐奧捷的發展與創豐奧捷員工個人的價值追求完美地結合在一起,每一位創豐奧捷員工將在實現創豐奧捷世界名牌大目標的過程中,充分實現個人的價值與追求。 「創豐奧捷文化」是我們經過十多年的實踐,不斷的學習,反復的實踐,不斷的檢討,終於總結出的我們賴以成功的經驗,對企業經營、管理和企業興衰有深遠的指導意義,表層的物質文化是廠容廠貌,淺層的行為文化是生產經營,中層的制度文化是組織規章,深層的精神文化是價值觀念和企業精神。 「創豐奧捷文化」不只探討事業成功的規律,也探討人生的道理。 「創豐奧捷」不只總結了我們的工作,同時也檢討我們的人生,有鮮明的個性和特點。所以「創豐奧捷」不只是我們的處事原則,同時也是我們做人的行動指南。
7. 我想知道有沒有人與天天暢達(北京)國際工藝品進出口有限公司合作過,這家公司的可信度有多少
有人說下面這些都是騙子,所以怕這個也是騙子?
去工商局查沒用的回。下面這些
一、答逸海偉業 二、東方美德 三、中通恆運 四、倉本惠 五、鴻源富鑫 六、瑞通世紀 七、瑞倉 八、中業互通 九、亞德佳藝 十、煜恆世紀 十一、傲海華藝 十二、華宇昌盛 十三、藝達海川 十四、中藝博通 十五、潤新鴻藝 十六、天天暢達 十七、玖玖愛 十八、金藝鼎泰 十九、好運東方 二十、彩金博藝 二一、中駿宏遠 二二、東亞美聯 二三、蓮鑫偉業 二四、藝林美達 二五、鴻源天宇 二六、創豐奧捷 二七、九州昌盛 二八、國萃藝品 二九、乾元創業 三O、嘉禾兆豐 三一、深圳豪爾泰 三二、浩海際通 三三、中凱布藝 三四 天創首業 三五 鴻潤九州
8. 北京創豐奧捷國際貿易中心注冊資金是多少可信度有多高 可靠嗎
十足的騙子,我們投入時間、經歷換回的就是他們的一句話:不合格,血本無歸!
9. 北京創豐奧捷國際貿易中心的企業文化模式概況:
● 以精英團隊塑造企業文化
● 以企業文化培養優秀員工
● 以優秀員工永續名牌經營
● 以管理精品推進產業發展
● 以產業發展追求企業效益
●以企業效益凝聚優秀人才
「創豐奧捷文化」是我們經過十多年的實踐,不斷的學習,反復的實踐,不斷的檢討,終於總結出的我們賴以成功的經驗,對企業經營、管理和企業興衰有深遠的指導意義,表層的物質文化是司容司貌,淺層的行為文化是生產經營,中層的制度文化是組織規章,深層的精神文化是價值觀念和企業精神。
北京創豐奧捷國際貿易中心文化的核心是創新。它是在創豐奧捷十年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。創豐奧捷文化以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標,伴隨著創豐奧捷從無到有、從小到大、從大到強、從中國走出亞洲,創豐奧捷文化本身也在不斷創新、發展。員工的普遍認同、主動參與是文化的最大特色。當前,創豐奧捷的目標是把中國造帶向全球,為民族爭光。這個目標把創豐奧捷的發展與創豐奧捷員工個人的價值追求完美地結合在一起,每一位創豐奧捷員工將在實現創豐奧捷世界名牌大目標的過程中,充分實現個人的價值與追求。「創豐奧捷文化」是我們經過十多年的實踐,不斷的學習,反復的實踐,不斷的檢討,終於總結出的我們賴以成功的經驗,對企業經營、管理和企業興衰有深遠的指導意義,表層的物質文化是廠容廠貌,淺層的行為文化是生產經營,中層的制度文化是組織規章,深層的精神文化是價值觀念和企業精神。 「創豐奧捷文化」不只探討事業成功的規律,也探討人生的道理。 「創豐奧捷」不只總結了我們的工作,同時也檢討我們的人生,有鮮明的個性和特點。所以「創豐奧捷」不只是我們的處事原則,同時也是我們做人的行動指南的。
北京創豐奧捷國際貿易中心文化的核心就是培育和創造一種符合企業實際、催人向上、開拓創新,永爭一流的精神。學習 「創豐奧捷」不僅能提高我們的「處事」能力,同時也能增長我們「待人」的本領。「處事待人」水平的提高不僅能幫助我們的事業,同時也能豐富我們的人生。
學習創豐奧捷,有利於我們做好相互間的溝通,有利於提高我們的綜合素質,充分調動大家的積極性和創造性。讓我們在工作中快樂的成長,實現企業目標的同時實現自我價值。 ● 以精英團隊塑造企業文化 ● 以企業文化培養優秀員工
● 以優秀員工永續名牌經營 ● 以管理精品推進產業發展
● 以產業發展追求企業效益 ● 以企業效益凝聚優秀人才
創豐奧捷國際貿易中心企業精神的創新之路,就是創豐奧捷的品牌之路。但無論怎樣調整,創豐奧捷人都自始至終胸懷著一個崇高的指向:創世界頂級品牌!
第一個十年,創業,創出中國第一名牌;
第二個十年,創新,走出國門,創國際化企業;
第三個十年,創造資源,實施全球化品牌戰略。 1、我們永遠以一顆熱情、年輕、善良的心並肩同行,我們的團隊有著共同的遠景與目標、信仰與追求,對理想與美好生活的共同渴望使我們彼此關愛、相互激勵,共同成長。誠信、求實、敬業、奉獻,我們的信念永遠不變。我們在這個家園中,接受企業文化的滋潤與重塑,它給予我們新的觀念、新的理想,無論我們身處何方,我們都將與它一起茁壯成長。1、我們遵循生命的自然法則,永遠拒絕自卑、狹隘,永遠充滿活力,充滿自信,因為我們堅信胸懷開闊與積極進取將使我們青春長駐,我們抗拒因放棄理想、放棄熱情而使靈魂老化。
2、我們將事業視為人生的支柱,我們尊重勞動的成果,摒棄惰性與享樂主義,我們永遠以工作為樂,以敬業為傲,因為我們堅信勞動與進取才是獲得幸福與財富的唯一途徑。
3、我們接受新事物、創造新事物,反對機械單調的克隆,我們相信智慧與青春、 靈感與個性是事業創新的源泉,我們拒絕平庸,我們創造時尚與潮流,始終保持獨有的魅力。
4、我們追求長遠目標,信奉源遠流長的投資理念,我們鄙視違背價值觀的欺瞞承諾與投機行為,永遠拒絕短期利益,因為我們確信,利慾熏心與急功近利將摧殘我們事業成功的根基,將我們引向失敗。
5、我們永遠堅持分享的原則,杜絕以自我為中心的貪欲主義及違背勞動分配原則的平均主義,永遠信奉一分耕耘一分收獲的勞動價值觀念。
6、我們團結友愛,激勵共進,我們崇尚個人英雄主義,但更重視團隊精神的發揮。因為我們明白:大海的波瀾壯闊正是源於無數水滴微小力量的融合匯聚。
7、我們視企業為家園,視經銷商與員工為「夥伴」,將夥伴的成長與收獲視為我們的責任與驕傲:我們真誠相待,風雨與共,我們將建立完善、卓越的福利體制與美好的理想家園視為榮譽與目標,因為我們永遠堅持以人為本的經營方針。
8、我們提倡自律,更重視管理,我們深信個人的能力只有在科學有效的協調管理下,才能取長補短,使團隊獲得非凡的整體力量。
9、我們堅信平等,推崇互助,反對貴賤與僱傭的陳舊觀念,因為我們知道,只有同創與共享,才能帶來團隊與事業的茁壯與興旺。
10、我們渴望掌聲與鮮花,我們需要舞台與燈光,但我們更敬重默默奉獻自我的幕後英雄,因為我們懂得,無論身兼何職,只要全力以赴便應獲得贊美與回報。
11、我們飲水思源,知恩圖報,永遠尊重與熱愛我們的顧客,並將他們視為朋友與手足,用一顆感恩的心提供最完善的服務,因為顧客是我們事業成功的支柱與源泉。
12、我們視品質為生存的基礎,我們追求與創造高品質的生活:我們營造優越舒適的硬體環境,更注重補充與提升精神的養分,我們用自已的行為,點點滴滴向社會傳播文明。
13、我們熱愛環境,崇尚自然,我們提倡文明,珍惜資源,我們痛恨浪費與揮霍,因為我們明白,資源是人類共同的財富,任何對資源與環境的踐踏都是對人類的犯罪。
10. 匯豐天紡國際貿易(北京)有限公司的布藝畫加工是騙人的,我就是他們的受害者。我們怎麼怎能嚴懲他們呢
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