1. 商務主要是做什麼
主要負責以下工作:
(1)負責公司業務拓展的規劃及可行性方案的制定及執行。
(2)負責公司的賣區規劃、品類分布、品牌結構規劃及執行。
(3)負責公司經營指標的分解及坪效的分析。
(4)負責開展市場競爭對手、消費傾向、產品開發的調研工作。
(5)負責制定招商計劃、招商政策和合作方式,負責品牌商戶的招商和調整,完成商鋪的租賃和再租賃任務。
(6)負責制訂公司業務談判程序及組織實施。
(7)負責公司的業務合同管理。
商務概念的提出是改革的產物,有一個演變的過程:貿易部——商業部、外貿部——內貿部——內貿局——商務部。是內外貿一體化的概念。
利用互聯網、WEB網站實現業務是基本的特徵,但更為核心的是企業內部必須運營在一個基於完善的管理思想和工作流程的"企業資源計劃系統(ERP)"之上。
每次運行得到的輸出結果是:一份用戶訂單的確認情況表、一份采購計劃、一份生產計劃、一份配送計劃。其中用戶訂單確認結果將直接反饋到每一個定單用戶,告訴他能不能供貨、能供貨的確切時間、供貨地點、運輸方式等信息,這些信息是系統根據企業制定的明確的供貨優先次序模型和一定的邊界條件計算出來的。
2. 商務人員是干什麼的
朋友,您好!
商務助理的崗位定義:
1、所謂「商務」是指商業事務;商務助理即是區別於「行政助理」(人事、行政、內勤)的職位;
2、在一般企業中,「商務助理」又可能被稱為「營銷助理」、「公關助理」……;
3、一般的總經理助理、董事長助理、私人助理(自由職業人士為自己的商業活動所僱用的助理人員)均含有商務助理職業特點。
商務助理的崗位描述
1、在與市場、營銷、(客戶)服務相關的部門工作,直接上級相關部門經理。
2、承辦各項商務工作,代表公司與上下游合作機構聯絡。
3、維護與合作夥伴間的良好關系以及建立持久聯系,不斷拓寬現有合作渠道,豐富業務內容。
4、承辦具體合作談判以及合作合同簽定後的後續跟蹤事宜。
5、一人跟單到底,把合同執行到最後。
商務助理的工作職責
1、商務助理的直接主管為相關部門總監、主管、經理,對上級交待的任務進行上傳下達;
2、負責各自區域人員的工作檔案管理,以及周、月報告、計劃的催繳;
3、負責各區域當月工作任務執行狀況的統計
4、負責各區域所有人員的費用統計以及當月報銷發票的收集,報財務部;
5、負責各區域合作夥伴的資料,往來商業文件的管理與檔案建立;
6、負責向合作方提供公司經營資料、招標資料的資質文件;
7、就本區域事務與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合。
8、負責根據上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備,協調內外部資源;
9、負責公司公關外聯工作,收信和整理經營管理信息,
10、協助法律顧問處理法律事務;
11、掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結果,定期提供公司工作簡報、經營管理周報等;
一般要有較強的外聯公關能力和分析處理能力,良好的文字功底,優秀的表達及溝通能力。
說明:以上是下面網址復制過來的,不過分析得的確不錯。
至於要考的證,應該包括:文秘專業資格證、電子商務師資格證、電腦操作資格證等等,范圍很廣的,你可以根據自己的實際情況和實際需要進行考證,也並不是說多了就一定好,只要能對口實用就可以啦。
好了,希望我的回答對你有所幫助。
順祝您學習進步,工作順利,生活愉快!
3. 貿易公司一般是做什麼的
貿易公司的價值和商業模式,說白了就是幫助海外的客戶找到中國的供應商,或者說幫助中國的供應商找到海外的客戶,從中實現業務往來。
外貿公司可以分為兩種:一種是能自營生產的,也就是真正的進出口企業,是高帽一體的企業,也就是說自己生產,自己銷售到國外。想找工作的一定要先看好這個,工貿一體的企業,一般實力都很雄厚,待遇穩定,運轉正產,是你做外貿的長久之計;
以上所有崗位,不一定每一個公司都完整地保留,會根據自己公司的需要來設置,新人建議從最基礎的崗位做起,包括對公司,對產品的了解,對基本貿易流程的了解等,為未來的發展打好基礎。
4. 商務管理的就業方向是什麼
就業前景:在需求研究中,圍繞管理活動的專業化,我們分析了新世紀社會經濟發展對商務管理類專業人才的需求。改革開放使管理活動由計劃經濟下行政命令的附屬物轉變為系統化、專業化的復雜活動,對管理人才的培養提出了多方面、高層次的要求。管理活動中普遍存在著層級性,操作層、中間層和戰略層的管理業務,需要培養不同的專業化管理人才。
根據對我國產業發展和企業管理現狀的分析,認為商務管理專科教育仍應以培養中基層管理人才為主,畢業生能夠作為現實工作中業務主管、部門經理等職位的後備人才,通過一段時期的適應和鍛煉,勝任這些工作。隨著以知識為基礎的新經濟的發展和產業升級,社會對綜合型戰略管理人才和適應團隊工作的新型操作層管理人才的需求,將相應增加。
這正符合高職高專商務管理專業的特點。我國經濟發展很不平衡,各個地區產業發展和經濟管理活動對人才的需求差別很大,要求高職高專的管理類專業根據社會需求和自身綜合實力確定商務管理教育的目標定位。人才成長是一個動態過程,無論定位如何,專科教育教學都要為學生提供一個有競爭力的起點,使其勝任將要面對的管理任務,並為其終身學習和持續發展打下穩固的基礎。
要做到這一點,就要為學生提供系統的學習和訓練,使其具備必需的知識、技能和素質。我們分析了這些知識、能力和素質的具體內容,提出了培養基礎寬厚、專通結合、和諧發展的工商管理專業人才,並圍繞知識傳授、能力訓練和素質培養探討了商務管理專科教育目標、模式和過程。
管理專業的人才培養貼近企業實際。從98年到2002年連續5年在全國專業人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20萬。本專業的畢業生一次就業率可達90%以上。現實需求量大,潛在需求量更大。因此我們有信心根據市場導向和國際化的要求把工商管理專業辦成品牌專業。讓我們的學生在學校持續優化的教育資源背景下,接受顯性知識和隱性知識的雙重教育,滿足主流經濟、主流市場、主流企業的需求。
就業方向:金融管理專業、商務管理專業學生畢業後適合在外資企業、跨國公司、國際金融機構、工貿公司、商貿公司、科貿公司、貨物進出口公司、國際國內融資企業、銀行、保險公司、財務公司等單位就職。優秀畢業生如願留學,可通過英國劍橋大學考試委員會向英國有關高等院校推薦。
薪資待遇:工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。
商務管理專業是指培養掌握經濟、貿易和管理理論,具有較強商務管理實踐能力,在各類商務機構及企業單位從事各種商務管理實務的高級技術應用性專門人才的學科。
該專業適應我國社會主義現代化建設需求,適應中國加入WTO後,國內外企業對人才的新的要求,掌握本專業必備的基礎理論和專門知識,具有較強的實踐能力,德智體美全面發展,能從事商務工作,並具備一定實際工作能力和分析、研究、創新能力的學生。
開設課程
計算機應用、電子商務基礎、管理學、連鎖企業門店營運管理、統計學原理、市場營銷原理、市場調查與預測、資料庫原理與應用、人力資源管理、消費者行為學、商務談判、商務禮儀、演講與口才。
教學環節
經濟學基礎、商務概論、企業管理、基礎會計、財務管理、經濟法、市場營銷學、市場調查與預測、國際貿易理論與實務、電子商務概論、工商企業認識實習、商務辦公自動化、電子商務模擬實習、畢業實習、畢業論文等,以及各校的主要特色課程和實踐環節。
培養要求
要求學生努力學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,遵紀守法;能正確地理解和掌握商務管理的基本理論,各門課程的基本知識和基本業務技能,並具有一定的分析和解決實際問題的能力。
知識能力
現代企業商務活動業務及管理能力。
基本概念
商務管理專業可提供多種職業:管理、市場、金融、經濟和國際商務。它將扎實的商業知識背景與堅實的文理科知識基礎結合起來,使學生畢業後能從事某一特定的職業或進修更高學位。
管理專業培養商業方面的通才,使其具備廣泛的知識,其中包括計劃、組織、指導、控制以及與商業組織有關的經營和行為方面的決策。
市場專業側重於市場功能的管理和組合,諸如市場機會的確認、產品的開發、促銷、定價及產品的批發。
金融/經濟專業強調金融及投資的理論基礎以及解決各種經濟技術領域的問題。
商務管理專業的重點在於管理功能在全球范圍內的應用。
具備在分析、評估和詮釋數據、對人員和任務的協調與組織、以及在人際關系與交流等方面的較強能力是一個成功的商業通才的標志。此外,個人的自信、敏銳的判斷力、機智、獨立性和自我激勵性將大大拓寬在商業領域前進的機會。
5. 關於商貿公司的職工工作內容
商貿公司的內容不單一,有什麼活就讓你干什麼活,比如大單子,改生產日期,單不是銷售,每個月公司有銷量,所以也會給你提成
6. 貿易公司的財務和商務助理之間怎麼分配工作
如果公司在沒有出納的情況下,是不允許賬務處理和現金管理是同一個人,看版來你們老闆不夠得權重視財務管理。正常出納需每天編制銀行、現金日記帳。會計編制分錄。進出貨可以用台帳的形式做,一出一進庫存了如指掌,只要能夠將每一筆的交易准備及時的記錄並由會計編制分錄記帳,都會很清楚的,可以根據工作量來分擔工作,如應收、應付、存貨的台帳可以分配著做,月底結帳時再核對一次。
7. 外貿業務員的工作內容
外貿業務員是從事對外貿易業務的銷售人員。外貿業務員考試是我國商務行業繼國際商務從業資格(外銷員)、國際貨運代理、國際商務單證員、外貿跟單員職業資格培訓考試後第五個崗位的培訓與認證考試。外貿業務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。
外貿業務員工作內容
一、業務人員在國外采購商的詢價,做出產品報價前,應了解客戶基本信息,包括是否終端客戶、年采購能力、消費區域,以及產品的用途、規格及質量要求,我公司是否能夠生產等。
這項工作,隨著外貿管理軟體的研發應用,信息化工具的不斷完善,已經能夠自動化統計顯示。外貿管理軟體中,都具備這樣的功能。
二、對於外商的郵件、傳真,原則上在24小時內答復;特殊情況需要延期的,應及時向外商解釋及大概需要的時間。外貿業務員工作繁雜,詢盤郵件眾多,難免有遺忘的時候。
但是隨著外貿管理軟體功能不斷完善,系統能自動提醒業務人員:哪些郵件未回復?哪些郵件已經多時未跟蹤?這很好地起到了一個提示的作用。
三、對於外商的產品報價,原則上按照公司財務部門經核算後的價格表(外銷)執行;公司財務部門根據市場狀況及生產成本,定期進行核算,對產品價格進行調整。
四、對於定單數量較大,外商所能接受的價格低於我公司公布的價格的,業務人員應先上報部門經理批准實施;部門經理不能批復的,報總經理批准後實施。
五、對於C&F及CIF報價,需要我方辦理運輸、保險的或需要進行法定檢驗的等事項,業務人員應事先聯系相關中介機構進行確定,選擇中介機構應考慮業務熟練、服務效率高及收費合理。
六、對於外商的寄樣要求,原則上要求到付;對於樣品數額較大,原則上對方承擔成本費用。在正式定單後,可以扣除成本及寄樣費用。特殊情況,如關系比較好的老客戶,我方可以預付並免收樣品,報部門經理批准後執行。費用較大的,可報總經理批准後執行。
七、對於外商需要打樣的,業務人員應和生產部門協調,確保樣品的質量及規格符合要求;樣品需要部門經理審核後寄出;外商對於產品有包裝或嘜頭要求的,正式包裝或印刷前需經外商確認。
八、付款方式上,原則上考慮前TT全部或部分作為定金,剩餘見提單傳真件付款,及全部短期信用證。收匯銀行和業務員負責對信用證做形式和內容的檢查,發現差異的,應及時通知外商修改。信用證審查無誤後,報部門經理復核。
九、原則上,公司在收到外商的全部貨款、部分定金及信用證經復核無誤後,開始安排生產計劃,組織貨源,進行生產。
十、在定單生產階段,業務人員應到生產車間會同生產主管對產品生產進行監督、檢查,發現問題及時解決;或由部門經理協調解決,或部門經理上報總經理解決。嚴格把握產品的規格、質量、包裝、生產時間符合同外商的約定。
十一、對於C&F、CIF價格條款的,業務人員應在生產結束前一周,安排好貨代,確定定艙事宜;一般在船期前二日,安排裝櫃、運輸。
十二、需要委託中介機構進行報關、商品法定檢驗、保險的,業務人員應及時准備相關資料交中介機構辦理;辦理過程中,業務人員可以協助。
十三、收匯方式為信用證的,業務人員必須細心操作,謹慎處理,注意單證的一致性,做到安全收匯。
十四、
全部收匯後,業務人員請對相關資料進行整理,將相關單據較財務部門及時外匯局、稅務局辦理核銷、退稅。並注意對外商的售後服務,進行跟蹤,以建立長期的可信賴合作夥伴關系。
(7)貿易公司商務工作介紹擴展閱讀:
外貿業務員一般要求大專以上學歷,貿易類、語言類、金融類相關專業,而外銷員從業資格證、報關員資格證書、國際貿易單證員證書等相關資格證明則顯得更為重要。
外貿業務員應具備的素質:
1.外貿業務員應該及時打樣
要按客戶的要求,書面詳細列出打樣單。打樣單上應嚴格明晰四大要素:貨號、原料、顏色搭配和做法。打樣單的格式應嚴格參照大貨訂單格式,即貨號-顏色-數量應列出表格,而不能是其它的任何格式。
打樣單應由外貿部經理簽字後,方能安排打樣,外貿部經理不在時,由外貿部經理指定的人簽字。如涉及XX模、五金模具是否要開,應請示外貿部經理。如打樣需新購原料或輔料,應書面通知采購部購買。如采購過程中涉及最少起訂量的,應馬上匯報外貿部經理,由外貿部經理決定如何處理。
樣品完成後,應仔細審核樣品,寄出前,必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶,樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付,需請示經理,由經理決定。總的原則是:如果是少量樣品,樣品免費,運費到付。如樣品數量較多,應考慮樣品收費,運費到付。
2.外貿業務員應該精確報價
嚴格把握「核價單」,精確地報出美金銷售價格。一般情況下,核價單只要掌握兩種就可,一種是「一般貿易核價單」,一種是「進料加工核價單」。核價單原則上是由計劃部提供的。業務員在向計劃部索取核價單時,應拿到Excel的電子格式,而不是紙張列印件。
拿到計劃部提供的核價單後,業務員應逐字逐行進行審核,檢查是否有任何可能的差錯。特別是要有能力看出明顯的錯誤,如發現一個XX皮康紙的金額為5元,一個XX裡布的用量為1米,應立即通知計劃部,要求計劃部立即改正錯誤。
3.外貿業務員應該積極聯系客戶
積極主動與客戶保持聯系,促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之後,應在快遞網頁上查閱客戶是否已經收到樣品,確認客戶樣品收到後,應立即發信給客戶,非常客氣地詢問客戶對樣品的評價,詢問客戶是否有下訂單的可能。
4.外貿業務員應該樹立好的理念
業務員應始終牢固樹立「訂單就是命令」的企業理念。客戶下訂單後,業務員應在第一時間整理出中文訂單,並立即下發到有關部門。
客戶下訂單後,業務員應立即放下手頭其它並非萬分要緊的事情,全身心投入到對客戶訂單的分析,圍繞「貨號-原料-顏色搭配-做法」四個要素,與打樣時的最後確認樣核對(必要時要再次與打樣間溝通),如有客戶交待不清的,應立即發電子郵件與客戶書面確認。
客戶確認後,立即列印出中文訂單並下發。從收到客戶原始訂單到中文訂單下發,整個過程的時間,能半小時解決的,堅決不能用1小時解決,能1小時解決的,堅決不能用2小時解決,以此類推。整個過程,最長不能超過48個小時。
如果期間業務員正好輪到休息,則無條件調休。如客戶原始訂單有交待不清,業務員發電子郵件後,客戶在上班時間的4個小時內沒有回復的。
此時業務員應立即做兩件事:第一,打電話給客戶,催促客戶盡快書面回復;第二,口頭匯報外貿部經理,講明情況,如外貿部經理提出新的建議的,立即按經理的要求去做。
8. 國際商務是干什麼工作的
包括國際營銷、國際投資等內容在裡面。具體以某個學校的國際商務專業的簡介為例。
國際商務
一、專業概況
1.培養目標本專業培養適應社會主義現代化建設需要,德、智、體、美全面發展的,具有國際貿易基礎知識與基本技能,能在涉外經濟貿易部門、中外合資企業從事國際貿易業務和管理工作的高等技術應用性專門人才。
2.培養要求本專業學生主要學習經濟學原理、國際貿易基本理論和基本知識,接受國際貿易實務操作的基本訓練,具有分析解決處理國際貿易業務工作中具體問題的實際能力。掌握國際貿易理論,了解有關經濟法規和各主要國家、地區的貿易政策;
畢業生應獲得以下幾方面的基本知識和職業能力:
(1)掌握國際貿易理論,了解有關經濟法規和各主要國家、地區的貿易政策;
(2)熟練地掌握一門外語;
(3)熟練地應用計算機從事國際貿易的業務工作;
(4)了解涉外經濟法規和主要國家地區的貿易政策。
(5)具有較強的人際溝通和業務拓展能力。
3.主要課程基礎英語、專業英語、口語、外貿英語函電、國際貿易、國際金融、國際貿易實務、市場營銷學、財政與金融、會計學基礎、國際結算、貨幣銀行學、國際市場營銷學,國際經濟合作、國際商法、談判與技巧、市場調查與預測、公共關系學。
4.專業特色一)是體現職業特色。我們在專業建設中明確以培養職業應用能力為主線,建立具有職業特色的專業人才知識,能力素質的框架,對該專業學生優劣的評價不只是局限於學習成績的好壞,更多地是看他們職業能力是符合用人單位的要求。為此,我們要求學生在獲得東海學院畢業證書的同時,獲得多張職業資格證書(外銷員資格證書、國際貿易操作能力證書、國際貿易單證崗位技能證書、上海市崗位資格證書)
二)是外語特色。國際商務專業的畢業生走上工作崗位,要進行當單證製作,國際貿易函電等均需要用外語來完成。因此,本專業學生提出更高的外語要求,要求部分學生達到英語四級。
5.師資本專業主要聘請上海交通大學、東華大學、上海大學國際商學院等全日制高等院校在聘、退休的具有多年教學經驗的資深教師進行授課,其中,教授、副教授佔75%以上。
6.主要實踐環節
外貿公司、中外合資企業及工商企業外貿部門認識實習,海關、商檢、海運等業務認識實習、外貿企業進出口業務實習,單證檢驗、製作業務崗位實習,報關業務實習,計算機操作辦公自動化,電子商務系統操作實習,外貿企業經營管理業務實習,商務談判業務實習。
二、參考專業方向
進出口業務單證,商務談判、進出口商品檢驗、國際投資與國際市場業務。
三、職業前景
本專業畢業生就業面很廣,包括專業外貿公司,各大中小型企業,各級國家政府機關等。國際貿易專業人才一直是市場上緊缺的人才,隨著我國改革開放的深入,國際貿易人才愈是緊缺。因此,本專業的就業率很高,99級以前各屆畢業生就業率幾乎達100%,00級以來畢業生就業率為95%以上。
9. 在商務公司工作,一般的是做什麼的
這個不好說來,你要知道,所謂商源務公司基本是與生意有關的什麼什麼都做,國內外貿易啊,廣告,物流,有的還有產品市場調查,開發。也有很多是那種推銷產品,龍蛇混雜,具體你們那間是那種,我就不得而知了,不過你要小心的是在培訓的過程不要被洗腦咯……