① 公司剛開始。給簽合同，後來公司領導就說年齡太大了。上面不給簽合同了。現在要辭退他，有沒有的補償。
沒有合同的話確實什麼都不好辦事，但是這個領導說實話做的太過分了，可以去找勞動仲裁看一下結果怎樣吧？
② 因為年齡太小問題影響在公司發展怎麼辦
年齡太小現在是最大最大的優勢了，是那些年紀大的人無法比也不敢比的優勢回，當然從事一些業答務需要經驗，有年齡限制，你的年齡如果不夠，可以用這段時間學習一下呀，到年齡夠了時，那你就是無法比的高起點了，塌下心來吧，悄悄的向他們學習，因為年齡，你會前途無量的。真心再幫你期待採納。
③ 創業公司 員工年齡太大我很煩
我也是在金融公司上班 現在金融行業越來越不行了 國家查的嚴 我是98年的 現在出來實習 公司里都是生了孩子 30幾40幾的 來自職Q用戶：歐女士
④ 我是一個公司的小管理員因為年齡太小，有很多不懂導致現在覺得很困難，不知道該怎麼辦才好。
這個啊，就要提高你的個人魅力了
⑤ 32歲畢業計算機的進企業是不是年齡太大了請大家指點……
年齡劣勢是一個比抄較麻煩的問題，但並非無法解決的問題，否則上了三十歲全部都失業，那這個社會還不亂套，擔負起整個社會的主力正是三四十歲的人，而非二十齣頭的毛頭小子。年齡劣勢起作用的規律是，技術性含量越低的工作，年齡劣勢影響力越顯著，反之則越不顯著。比如搬磚頭，沒什麼技術含量活，年輕力壯的人是首選，年齡越大的當然越不考慮；然而講到搭房子，就不是以年輕力壯為唯一標准了，這種活需要一定的技術與經驗，不是年輕就好的，而是以技術與經驗作為衡量；更進一步，若是聘請建築設計師，年齡問題的影響力就更弱了，很多四五十歲的建築設計師，那叫大師。。。所以你若要規避年齡劣勢的影響，那麼最好掌握好那些能夠體現計算機研究生價值的理論與技術，否則還跟本科生處在同一個層面競爭職位，就很難不受年齡劣勢影響了。 查看更多答案>>
⑥ 43歲會不會因為年齡太大.而室內設計公司沒人要
不會，無論哪家公司要的是業績不是年齡。43歲不管之前是不是做室內設計的，生活閱歷都是比較豐富的。這一點是很不錯的。
⑦ 保險公司說我車齡太老，修車師傅說保險賠錢不夠拿原廠培件，有這樣的事情嗎
車在綜合修理廠維修，保險公司配件價格按照市場價格定損，這個市場價格比較寬泛，可以是正廠件價格，這個是市場價格中的最高價，也可以是品牌件、拆車件價格，這個是較低的價格。如果你車型較老，正廠件已經不流通或是很少流通，一般維修以品牌件或者拆車件為主，所以價格可能較低。
⑧ 27歲已婚未孕女性，面試官直接說這個年齡太適合生孩子，公司不考慮這個年齡段的女性，心情郁悶
我是復32歲，已婚未孕，找工作基本制逃不出這個問題。面試官問到，直接說2-3年後考慮懷孕，然後詳細說明剛到這個城市，希望和先生一起奮斗，買車買房有穩定住所後再考慮要孩子。考慮到所在城市的消費水平，面試官在當下基本都認可我的想法，能順利進入二面。現已上班。 來自職Q用戶：陳女士
29歲，一直單身，還是有公司擔心我會突然結婚生子 來自職Q用戶：蔣女士