A. #外貿業務員#外貿經理的底薪，薪資待遇大概是什麼樣呀
廣州，汽車燈行業，外貿業務員底薪3500元每月，社保對半(公司和員工分別承擔內50%，不買社保則補貼容500元)，責任業績3000美金每月，提成按業績的2%計算(要先扣除3000美金的責任業績再算提成)。老闆娘就是外貿經理，所以不知道外貿經理的底薪應該是多少。 來自職Q用戶：楊先生
看你在哪個城市吧，普通員工，底薪一般都是2500-4000左右，發達城市底薪高一點，內陸就低一點。然後再加提成 來自職Q用戶：岳女士
B. 我想知道做外貿業務員的工資待遇
其實現在外貿真的很難。退稅低了，rmb升了，客戶越來越狡猾了。真不推薦你現在入行。
如果你非要入，我從事外貿數年來的經驗：做外貿業務員，老客戶一般沒提成，有也很低很低。新客戶，一般銷售額的1％到3％。有的公司按純利潤的10％－15％，看上去很美，但算的時候讓你大跌眼睛——算來算去，一筆生意純利甚至是零或者負——全憑老闆一張嘴。
所以說，看你個人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發消息問我。
管吃住的話，基本上底薪就等於1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了。基本上業務員，我這邊底薪是1500到3500的樣子，做的好的底薪只是叫稅，但做的不好，還是靠底薪啊。
以上轉自
網路知友
貓之領主
C. 外貿主管一般薪資是多少
做主管，這個需要你有能力經驗。一是管理能力和經驗，二是帶新專人培訓新人的能力和經驗，屬三是自身商務談判經驗能力，四是團隊業績考核。五，對產品非常
了解，價格成本，工程，品質，交期，報廢率，客訴率，懂8D介紹8D。六是英語能力，能做到同音翻譯佳，七，懂得控制風險。
七點都懂的話，月薪2-3萬 提成就是團隊提成
七點都不懂的話，這個主管就別幹了。老實做業務員慢慢提高自己
D. 外貿行業的待遇，薪資水平~~~求解答
這個薪資行情，范圍比較廣的，和個人的能力，公司的規模都有很大的關系，不過前景還可版以，做段時間權，就可以考慮自己創業了，做會計的話，比較穩定，從事了就能看見20年以後的自己，年輕，應該讓自己多點經歷和挑戰
E. 三年外貿業務工作經驗,在上海什麼薪資水平
"3年化工品業務工作經驗,外語口語優秀"
不少於5000
F. 外貿主管的薪資應該怎麼算
都是工資加提成，還能怎麼算，難道你想給他加上分紅嗎，可分紅得年底算，現在才年中剛過好不。
G. 外貿業務員的薪資結構