❶ 關於日本公司的在華招聘
理工科學校，軟體方面的人才 只要學得好，專門有對日輸出軟體人才這方面的公司， 招聘公司在學校辦過講座專門介紹過。
❷ 剛從日本回國，想進日企工作，有沒有好的企業在招聘啊
你啥專業的？有工作經驗伐？日語水平如何？什麼文憑？
你以為召清潔工啊，那麼簡單~~~~
❸ 關於日本公司招聘的情況
日本的話，雖然不能保證終身僱傭，但是想佳能豐田這樣的大公司，回會在5—10年悉心培養你，只要你答進去了。當然剛進去的話，會辛苦，本科/短大畢業的話工資18萬 大學院的話20萬左右的行情。以後如果有機會被派遣到中國的話就太好了，給日本的工資在中國消費。但是你要到日本去。
而太多人的用他們自己的經歷告訴我，這個民族很排外，你在日本的日企很難做到課長以上的職務。
中國的話，開始估計工資不會太低，但是公司不會保證你的進步（至少沒日本這么花力氣栽培），被炒的可能性，相對，相對有點大。
但你很優秀的話，就不會擔心。日本企業更注重你的學習能力。
這是別人告訴我的，我貼了過來，希望有點幫助
❹ 日本企業如何在中國招聘員工
都是一樣的，日本人的廠子別去，真的。
❺ 日本企業能否直接在中國招聘員工
可以，不過從中國聘用的員工要具備高學歷（本科各專業或日語專業的專科、中專）或10年以上工作經驗的熟練工（比如廚師），直接作為工人大批聘用目前似乎只有研修生這個渠道。
❻ 中國企業或日本駐中國外企是如何招聘日籍職員的
1．どのような企業が日本人を募集しているか
言うまでもなく、中國にある內日系企業や日容本の企業と貿易上でやり取りのある企業ですね。
2．特殊な技能は必要か。
特にないと思います。
3．特別な資格が必要か。
特にないと思います。
4．給料はどれくらいか。
安いですよ。上海なら多くても5000元ぐらいですね。（私が上海で働いたことがあるんですけど、大卒で3600元でした。こちらは中國人ですけど。）
5．中國で面接する方法は。
簡単ですよ。日系企業なら、多くても三回ぐらいかなあ。ほとんどが一回で。。。
6．一般的僱用期間はどれくらい。
二年か三年ぐらいだと思います。
7．中國企業へ応募する方法は
やはりインターネットは主な手段ですね。上海には日系企業の合同企業セミナーがあったんですけど。
8．安心できる會社か
いわゆる「國企」かなあ。でも、そういう「國企」はたぶんあまり日本人を採用しないですね。
アドバイス：
日本人ならやはり中國にある日系企業に就職したほうがいいと思います。
上海や大連には日系企業がたくさんあるので、できればそういう都市に泊って就活やったほうが便利です。
❼ 我公司要招聘日本人，多少工資才合適
您好！來我們是福瑞仕公自司，專門為企業提供外籍員工招聘服務的，我們已經為多家企業提供過這種日本籍軟體本地化測試人員的招聘服務，並且成功成為多家知名IT外包服務企業的指定外籍員工招聘服務提供商。我們在提供招聘服務的同時，會根據您的實際情況給您一些關於外籍員工工資的建議。您有需要可以隨時聯系我們！
福瑞仕為您招聘最優秀的外籍員工！
❽ 面向日本人的招聘
直接搜索蘇州的日企，或者有對日貿易的公司網址，有招聘的話，就直接給他們的企業郵箱發簡歷吧
❾ 日本公司招聘
首先 赴日本工作有一些基本條件
1 大學本科畢業 理工科專業版 （技術權簽證）
2 日語或貿易等文科專業本科畢業 需10以上工作經驗(人文簽證)
3 1.2不具備的情況下，要有在中國日資企業工作至少1年以上經驗(內轉勤簽證)
其次 你看看自己屬於上述情況的哪一種，然後再找獵頭公司
希望我的回答對你有所幫助。祝您好運！
❿ 日本東京公司招聘是什麼時候到什麼時候，對於想我一樣外國人也跟日本人一樣面試
日本公司招人一般大量招收本科畢業生和碩士畢業生，學生們一般提前一年開始找內工作。
首先在一容些想去的公司的網站上登錄個人信息和簡歷，然後參加各個公司的招聘說明會和若干次面試，最後得到某些公司的內定，選擇一個公司就職。
因為日本是春季畢業，所以今年春季開始留意公司的信息，網上填表，登記面試等，一般5或6月份之前可以定下工作，晚些的也有7月或8月。
首先看你想去哪些公司，想干什麼，擅長什麼，和公司多聯系，獲取信息。
面試要作充分准備，分析自我性格，能力，智力和非智力因素等。
寫好個人簡歷，寫好就職動機，准備各種普通和刁鑽的面試問題。
最後，被採用後，明年春季4月1日上班，只能工作，不能念書了。
但如果你在研發部門，可以根據工作需要讀在職博士。我知道很多這種例子。
祝順利成功！加油干吧！實現你的夢想！