㈠ 寧波賽爾富電子有限公司 為什麼一直在招人卻從來未招滿過
找工作嘛，也不要怕，這個社會就是這樣：撐死膽大的，餓死膽小的。找工作，回去裡面工作了有什麼答怕的？大不了裡面工作不好，干幾天不要它工資，給他白乾就走人？主要還是要膽子大一點，才能路走的寬一點，只要那不是搞非法的，不是搞傳銷，就不用怕。 主要是什麼呢？要注意和做的提前准備工作是：先在網上了解或自己查找到這個公司的詳細的地址，驗證它是否真實存在，或先打電話了解一些他公司的一些情況。 一個公司一直在招人卻從來未招滿過有幾個方面的因素和原因：比如，公司的人員流動性很大，公司太大了，生產管理人員多會存在這個問題；又或是一直以來就待遇太低一直以來卻實是沒有足夠人員去面試或招到足夠的人；又或是一些公司為以做虛假的招聘廣告以給外人或合作方假的表象，證明他公司業務、實力很好，從面在競爭者中無型中提高自己的競爭力，以取得得到更多的合作或業務機會。 不知道我所做的回答是否對您有幫助。謝謝。