⑴ 在外貿公司員工工資是怎麼算的呢
看是什麼員工啊。如果是外貿業務，那一般是底薪+提成，其中純貿易公司的提成一般是利潤提成。其他財務或行政等部門的人，一般是固定工資。具體的底薪和提成和各職位的具體工資，要看地區和行業等因素了
⑵ 上海中實進出口貿易有限公司工資怎麼樣
中小型國際貿易公司，員工大概在12-15人左右，如果是外貿跟單員（單證操作）的話是真的，如果招聘是跑船跟單員的話那是假的！
⑶ 我們公司是一個小型的商貿公司，然後人員的工資算在什麼里是生產成本嗎
根據你公司機構設置情況確定費用核算科目。管理人員的工資計入管理費用，銷售人員的工資計入營業費用。如人員較少，無法區分管理人員與銷售人員的話，可以不設管理費用科目，一並計入營業費用。
管理費用是指企業為組織和管理生產經營活動所發生的各種費用。包括企業的董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的各項費用。
營業費用是指企業在銷售商品過程中發生的各項費用，包括企業銷售商品過程中發生的包裝費、運輸費、裝卸費、保險費、展覽費和廣告費，以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構（含銷售網點、售後服務網點等）的職工工資及福利費、類似性質的費用、業務費等經營費用。
商品流通企業在進貨過程中發生的費用（包括進貨途中的運輸費、裝卸費、保險費、運輸途中的合理損耗和入庫前的挑選整理費用等），也作為營業費用處理。
企業發生的營業費在「營業費用」科目中核算，並按費用項目設置明細賬進行明細核算。企業發生的各項營業費用借記該科目，貸記「現金」、「銀行存款」、「應付工資」、「應付福利費」等科目；月終，將借方歸集的營業費用全部由「營業費用」科目的貸方轉入「本年利潤」科目的借方，計入當期損益。結轉營業費用後，「營業費用」科目期末無余額。
⑷ 對於商貿公司，怎麼核算員工工資
可以按崗設定包干工資；也可按企業銷售額計算工資。視企業管理特點來定。
⑸ 小貿易公司，一個月銷售5萬，扣除人員工資等成本後，利潤才2000，稅收怎麼交
國稅局徵收的增值稅、企業所得稅；地稅局要徵收的城建稅、教育附加費、地方教育附回加費、印花稅是必須繳答納的，其他的如個人所得稅、工會經費、殘疾人保障金等要視實際情況確定，有的要繳，有些不用繳。
至於你說銷售額5萬元，利潤2000元，那無法給你計算的。
這和你是一般納稅人還是小規模納稅有很大區別的，還有進稅金等等....所得稅和你的所得稅徵收方式有關。
希望能幫助到您！
⑹ 公司應為貿易戰要求每月扣全體員工百分之十工資合法么
不合法。
此理由並不是法定的可以隨意降低勞動者工資的理由，可投訴或者申請仲裁維權
⑺ 商貿企業的員工工資如何做會計分錄
計提：管理費用-工資
應付工資
支付時：應付工資
現金/銀行
⑻ 商貿公司員工工資計算方法和工資金額計算明細
工資的起征點是3500，扣除3500後，稅率多少，速算扣除數多少，一一對應，該怎麼算怎麼算，7級超額累進稅率表
⑼ 如果貿易公司內部員工要從公司拿貨,以工資抵消,怎麼做賬
各入各賬。
貨物作為銷售入賬，工資作為費用入賬。
會計分錄
1、計提
借：管理費用
銷售費用
貸：應付職工薪酬
2、支付
借：應付職工薪酬
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
3、結轉成本
借：主營業務成本
貸：庫存商品