㈠ 2019義烏社保基數明細
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
㈡ 2019義烏庫存市場好做嗎
現在生意是越來越不好做的，因為一方面政府監管在加強，另一方面市場競爭也在加劇。導致了庫存市場不好做的。
㈢ 2019年浙江各市常常駐外國人數排行，義烏第幾
2019浙江各市常常駐外國人數排行第五，排第排第二。
㈣ 2019義烏社保繳費標准
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南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元，同時每月繳納10元大病醫療救助費。
㈤ 2019義烏最新社保費用
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2019年起，個體工商戶必須要給員工買五險一金，而且是由稅務部門代收社保費用，這樣以後企業一或個體老闆就不可以再替員工不買社保了，員工的社保從此有保障了，員工有社保也就是退休後的退休金有了保障
㈥ 浙江義烏2019社保基數
根據《中華人民共和國社會保險法》、《浙江省職工基本養老保險條例》等文件規定，現將2017年度（2017年7月1日至2018年6月30日）企業單位職工（含機關事業單位雇員）、個體工商戶、靈活就業等人員社會保險繳費基數核定如下：
一、根據《浙江省職工基本養老保險條例》第九條、《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2016年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發﹝2017﹞66號）等文件的規定，我市企業單位職工（含機關事業單位雇員）2017年度社會保險最低繳費工資基數調整為2820元/月，最高繳費工資基數調整為14090元/月。
二、根據《浙江省職工基本養老保險條例》第十一條、《金華市人力資源和社會保障局關於發布2016年全市在崗職工年平均工資的通知》（金人社發﹝2017﹞53號）等文件的規定，我市個體工商戶、靈活就業人員2017年度社會保險最低繳費工資基數調整為3450元/月，最高繳費工資基數調整為12900元/月。
三、根據《浙江省人力資源和社會保障廳等5部門關於完善被征地農民銜接轉入企業職工基本養老保險政策的通知》（浙人社發〔2017〕59號）、《金華市人力資源和社會保障局關於發布2016年全市在崗職工年平均工資的通知》（金人社發﹝2017﹞53號）等文件的規定，被征地農民按規定補繳參加企業職工基本養老保險的，補繳標准為774.27元/月。
義烏市社會保險管理處
二○一七年七月九日
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㈦ 2019義烏社保繳費比例
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其實社保繳費比例，都是以每個人內自已的月收入為基容數的，每個人交多少都不相同。
具體的比例如下:
1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%
2.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%
3.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
4.生育保險：單位繳費比例1%，個人不繳。
5.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%。
㈧ 金華義烏生育險標准2019
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生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證;
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工;
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。