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農村商業銀行客戶經理待遇怎麼樣

發布時間:2020-12-21 07:37:15

農村商業銀行客戶經理的面試要注意什麼

眾所周知,要進入任何一家銀行並且得到一個滿意度較高的職位,就必須經過面試,而短短幾十分鍾的面試也許就決定著你能否進入銀行工作。那麼在面試中如何自如應對面試官的面試問題呢?

1、請介紹一下你自己。

回答技巧:一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好等,這些在簡歷上都有。企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事等,圍繞著你能給企業帶來什麼。不知道面試時如何自我介紹的請閱讀《面試的自我介紹方法》
推薦閱讀:《面試自我介紹範文》

2、就你申請的這個職位,你認為你還欠缺什麼?

回答技巧:企業喜歡問求職者弱點,但精明的求職者一般不直接回答。你可以繼續重復自己的優勢,然後說:「對於這個職位和我的能力來說,我相信自己是可以勝任的,只是缺乏經驗,這個問題我想我可以進入公司以後以最短的時間來解決,我的學習能力很強,我相信可以很快融入公司的企業文化,進入工作狀態。」企業喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

3、你在接受別人指導時,會不會感到難受或受到傷害?

回答技巧:這是個順從性問題,如果你的失誤被別人指出來之後,會輕易地頂撞或發火,那麼你在公司里不會幹得很久。初級崗位的競爭相當激烈,這也是你表明自己與眾不同的又一個機會。你可以這樣回答:「我會接受別人的意見,更重要的是,我能接受建設性的批評而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為,我也還會出現失誤,還需要別人把我引回正確的方向上。我明白,如果我想在公司里有所發展,我必須首先要證明自己服從管理」。

4、你為什麼報考我們銀行?

回答技巧:考生在面試前對這個公司或者銀行的歷史做一些了解,這樣就可以有一些准備,以下用中國建設舉例。

答:「首先,中國建設銀行成立於1954年,是具有良好歷史的一家銀行,早在1961年,鄧小平總書記就說過:『建設銀行的工作很重要,是為國家看門的。』其次,建設銀行擁有良好的管理機制。第三,建設銀行有培養人,鍛煉人,提高人的工作環境。基於以上3點我選擇了建設銀行」。(最好擴展一下,多說一點)

5、你進了銀行會怎麼做?

回答技巧:你可以這樣回答「我會先了解銀行的基本情況和銀行業務,郵儲與其他商業銀行的異同點。要奉公守法,穩重踏實、求真務實,好學上進,具備團隊精神。工作態度認真,服務態度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業務知識,提高業務能力,才能應付繁忙的櫃面業務.尊敬領導,團結同事」。

6、在一次事件中,明明是顧客做錯了,但顧客卻一味認為是你錯,你該怎麼做?

回答技巧:

(1)首先,我會保持冷靜。作為一名工作人員,在工作中遇到各種各樣的問題是正常的,關鍵是如何認識它,積極應對,妥善處理。

(2)其次,我會反思一下客戶不滿意的原因。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方,二是看是否是客戶不太了解相關的服務規定而提出超出規定的要求,三是看是否是客戶了解相關的規定,但是提出的要求不合理。

(3)再次,根據原因採取相對的對策。如果是自己確有不周到的地方,按照服務規定作出合理的安排,並向客戶作出解釋;如果是客戶不太了解政策規定而造成的誤解,我會向他作出進一步的解釋,消除他的誤會;如果是客戶提出的要求不符合政策規定,我會明確地向他指出。

(4)第四,我會把整個事情的處理情況向領導作出說明,希望得到他的理解和支持。

(5)最後,我不會因為客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性,而會一如既往地牢記為客戶服務的宗旨,爭取早日做一名領導信任、公司放心、客戶滿意的職員。

7、你如何看待加班?

回答技巧:你可以這樣回答「如果工作需要莪,我會義不容辭加班,莪現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作,但同時莪也會提高工作效率,減少不必要的加班」。

8、與上級意見不一時,你將怎麼辦?

回答技巧:

①一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。」

②如果面試你的是總經理,而你所應聘的職位另有一位經理,且這位經理當時不在場,可以這樣回答:「對於非原則性問題,我會服從上級的意見,對於涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映。」

9、你對薪資的要求?

回答技巧:你可以這樣回答「我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多」。

10、在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎麼做?

回答技巧:可以按照以下步驟進行回答

(1)原則上我會尊重和服從領導的工作安排,同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉地表達自己的想法,看看領導是否能改變想法。

(2)如果領導沒有採納我的建議,我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。

(3)還有一種情況,假如 領導要求的方式違背原則,我會堅決提出反對意見,如領導仍固執己見,我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

Ⅱ 成都商業銀行客戶經理的待遇怎麼樣

銀行客復戶經理這碗飯不好吃,不管制是公司客戶經理還是零售客戶經理,收入待遇都是和自己名下的業績直接劃等號的,也就是說,你的名下有多少存款、貸款、產品什麼的,你就能拿到相應的收入,業績越好,收入就越高,甚至超過行長都有可能;業績越差,收入就越低,達不到入行門檻的,甚至有可能被淘汰,所以,建議選擇這個崗位一定要三思。

Ⅲ 武漢農村商業銀行的派遣制客戶經理怎麼樣待遇怎麼樣

勞務派遣是工作關系隸屬於勞務派遣公司的第三方派遣,但凡勞務派遣性質,內工資都不會特別可觀,大容部分銀行對此工作性質和編制的員工採用固定包干工資結算,因客戶經理崗位較特殊,可能會根據你的業績完成情況,會適當給予一定的績效工資或業務營銷費用。

Ⅳ 浙江泰隆商業銀行的客戶經理的工作待遇怎麼樣

信貸經理試用期半年。轉正後基本年薪6-7萬,另每月有1600元生活補貼(天天出去跑業內務,無車貼容、飯貼等,都跑郊區偏遠的地方,住市區的人還得租房子,1600實際就補貼在這些上了)。每放一筆貸款只有80元提成。
客戶經理也要天天出去跑,拉存款,難度比信貸經理大很多,所以待遇比信貸經理高。

Ⅳ 農村商業銀行支農客戶經理是做什麼的

商業銀行客戶經理的權責有:
細分客戶市場。客戶市場細分是指商業銀行根據客戶自身的特性和金融需求的差異性

Ⅵ 現目前在鄉下信用社上班,坐櫃員,有個機會去商業銀行,去了是做客戶經理,哪個更好。

要根據自身的條件來考慮,如果你個性保守,追求穩定的生活,那就在信用社上班即可。如果你想追求更高的發展,或者說想通過自己的努力來改變生活,嘗試一下客服經理也可以,只是,一定要考慮如果嘗試後覺得自己不適合做客服經理,那麼接下來會怎麼辦?要做最壞的打算。了解自己的,只有你自己。

Ⅶ 浦發銀行小微信貸派遣制客戶經理怎麼樣與農村商業銀行正式員工(鄉鎮工作)選擇哪一個好些

從企業整體來說來說浦發應該好於農商吧,不過從目前的待遇上說可能是正式工好吧,而且農商行不就是在鄉鎮地區才有錢嗎?不過個人不是很看好去農商行的個人職業發展。

Ⅷ 商業銀行客戶經理工資待遇問題,剛到銀行不久應聘客戶經理,要求2000萬存款,現在完成了接近3000

別聽他們胡說,在銀行工作過沒,了解行情不,年薪至少10萬+

Ⅸ 獲得農村商業銀行的十佳客戶經理的獲獎感言

獲得農村商業銀行的十佳客戶經理的獲獎感言思路:首先感謝自己活得獎項,然後感謝公司,感謝同事,然後表達自己的喜悅之情,然後在說說在即過去的工作,最後在配上結尾。範文如下:

這次,能被評為銀行2010年度優秀員工榮譽稱號,我個人感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝銀行對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的大力支持。

能作為優秀的員工之一的我,是一個幸運兒。在此,我非常感謝我所在的營業部及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助,感謝領導的指點與幫助,感謝客戶經理的理解。

榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是銀國行眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,xxxx成立於1985年,是中國首家中外合資銀行。今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領導們戰略決策的指導有方。

更是公司每位員工的共同努力所鑄就,任何一個產品,項目的啟動開發投入使用及成功推廣都與我們全體成員的辛苦與汗水息息相關,正是因為你們的積極、勤奮的工作讓整個銀行可以正常健康的運營,同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我的,更是銀行所有員工的。

自2008年工作至今,我並沒有為銀行做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬於自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。

盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了銀行的認可,我深感無比的榮幸,我想銀行這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

因此,我認為,在銀行,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創新,無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為銀行業務骨幹,都是優秀。

這次能被評為優秀員工,我想這既是銀行對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。

最後,衷心祝願明天的銀行更輝煌。

(9)農村商業銀行客戶經理待遇怎麼樣擴展閱讀:

獲獎感言寫作方法:

1、開場:

問好;

名字;

感謝。

2、內容:

歸功-----今天的成績是大家支持的結果;

經歷-----過去不平凡、感動、難忘的經歷回顧;

感言-----發表三點感言。

3、結尾:

奉獻----繼續努力,做出更多奉獻;

感謝----最後感謝大家支持。

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