昆明市農村信用社營業部待遇

Ⅰ 請問：雲南省昆明一個區（盤龍區）農村信用社的待遇怎麼樣呢

什麼樣的釘釘掛什麼樣的壺。
不是你想找多少錢就能找多少錢，而是你的本事決定你能掙多少錢。
好高鶩遠只會摔的更痛。
總的來說農村信用社職工待遇屬同地區中等偏上。
具體工作來說，剛剛進去應該是在最基層（臨櫃）鍛煉吧。

Ⅱ 雲南的農村信用社福利待遇怎麼樣簽了合同以後是不是必須工作簽約的年份

農村信用合作社指經中國人民銀行批准設立、由社員入股組成、實行民主管理、主要為社員提供金融服務的農村合作金融機構。農村信用社是由轄區內農戶、個體工商戶和中小企業入股組成的社區性地方金融機構，是我國金融體系的重要組成部分。其主要任務是籌集農村閑散資金，為農業、農民和農村經濟發展提供金融服務，農村信用社正在成為農村金融的主力軍和聯系農民的金融紐帶。
農村信用社招聘與銀行不同，農村信用社分為省單獨招考和地市招考兩種形式，招考時間不同，建議考生要及時關注考試時間，以免錯過報考時間。
一、農信社工作穩定
農信社工作人員工作穩定起伏小，沒有商業企業那樣變化無常的波折起伏，在國家的扶持下穩定發展，農信社的發展都是穩定向上的好企業。
二、農信社薪資待遇福利好
農信社員工的收入一般是當地各類銀行、事業單位、公務員等崗位中最高的。農信社的薪酬待遇相對來說是非常優厚的，有各種優厚的福利待遇。
三、農信社報考門檻低
農村信用社的報考條件沒有那麼苛刻，往屆畢業生也可報考，並且會根據應聘者的戶籍、學歷、能力，報考條件也有放寬的可能性。
四、農信社招聘競爭公平
農商行都是需要用筆試和面試對應聘人員進行考核的，並且近些年來，農信社招聘越來越公平化。
2019年雲南農信社招聘公告已發布，農信社招1055人，不限專業，17/18/19三屆畢業生、大專均可報。錢多事少待遇優！雲南農信社全省招聘，報名即將開啟~正式編制~

Ⅲ 雲南省農村信用社工資待遇怎麼樣

信用社的待遇還是很好，畢竟是和錢打交道，肯定不至於虧自己的哈，正常工資也就2000多吧，這個根據你自己的資歷和工作年限說話，沒有什麼行業你進去就給你很高的工資，這類都是相對很穩定，福利待遇很好的企業，而至於其他的一些外在的補貼這些只有你到時候才知道哈。。。選擇一個行業不是因為其工資高，如果因為工資而選擇就會不斷的換，只有真正找到自己的需求和結合點才能做的長久，做出名堂

Ⅳ 昆明市農村信用社的工資是多少

具體不知道 反正肯定低不了 比國有銀行這些待遇都要好 是昆明銀行系統裡面收入數一數二的

Ⅳ 雲南農信社的薪資待遇到底好不好

非常好，農信社錢多事少離家近，
農信社每月工資到手多少錢，這要根據廣東省各地區經濟發展水平、也要看你是做什麼職務的，校園招聘考試的職位多為櫃員，還有管理培訓生崗位，一年下來，加上年終獎和其他雜七雜八的，每個月能攤上差不多4000塊。但，此前提是：正式合同工，不是派遣合同工。
下面給個農村合作銀行的你參考：
基本工資：2500*12=30000
績效工資50%：2814一個月*12=33768(年底發)
績效工資50%：2814/月*12*85%=27014(列入考核，一般可以完成85%任務，縣城網點和機關人員考核可以完成100%,或者是120%～140%,縣領導的皇親國戚基本上都在那裡，縣城一個員工相當於小鎮上面的副行長收入)
其他：獎資，企業年金，股金分紅，值班補貼，出差補貼，其他說不清的……這里很難說。
還有過年過節消費卡，春節值班慰問金，紅包等：10000
大概10萬!
10萬 - 住房公積10000 - 養老5000 - 醫療失業稅金等10000=7.5萬到手每年!
其實平時一個月2500，都花光!2500*12=3萬
其實年底剩下4.5萬!這個是任務一般的，也有完成差的，也有好的!這個就看自己能力吃飯了。
如果是領導級別，每上一個級別，工資多2萬~3.5萬。合作行副行長大概13萬，合作行行長大概15萬。

Ⅵ 農村信用社的工資在多少左右啊

不同的地方和農信社工資待遇都不同，得看你報考的農信社。
農信社員工工回資組成為答：基本工資+績效工資+其他
其他包括：獎資，企業年金，股金分紅，值班補貼，出差補貼等等等等...
基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。只要你努力，你的收入不會讓你失望的。同時繳納五險一金，其中一金的標准基本是百分之十幾，在各個行業中居於首位。各大節假日一般都會有各種或多或少的補貼。
工資拿的不少，門檻比銀行低了不少，沒有英語限制，不要求應屆生，經濟金融，財務會計，法學，計算機等相關專業都可以報考，工作地點選在家門口，回家近，陪伴家人的時間也長。

Ⅶ 雲南省農村信用社 待遇

那個跟業績掛鉤的，不過一般不會差

Ⅷ 請問農信社待遇怎麼樣

在雲南如果來去存錢，相信大多數人都自會把自己的小錢錢存在農村信用社而不是XX銀行。在這一塊風景秀麗，人美山美水美的地方，就金融行業來說雲南農村信用社要是說自己差，那基本沒有誰敢說自己做的好。所以在雲南農信社這家企業里做一名職工還是很有榮譽感的。

除了優越感榮譽感，工資才是王道。那在雲南農信社一個月能掙到多少薪水呢?根據網上的調查和員工薪酬調查顯示。就以綜合櫃員為例，基本工資+績效工資+補助補貼大概稅前薪酬能夠達到7000-8000之間，當然不是所有的都是哦還是要根據網點及績效來看。

月薪能夠達到近8000的水平，這已經比當地的其它企業好很多。在雲南這類城市，基本已經能夠達到自給自足的水平。再加上農信社優厚的福利待遇以及完善的保險公積金，而且還不會輕易辭退員工，相信等等誘惑已經把還在按職級領工資的公務員遠遠的甩在身後。月薪能夠達到近8000的水平，這已經比當地的其它企業好很多。在雲南這類城市，基本已經能夠達到自給自足的水平。再加上農信社優厚的福利待遇以及完善的保險公積金，而且還不會輕易辭退員工，相信等等誘惑已經把還在按職級領工資的公務員遠遠的甩在身後。

Ⅸ 請問農村信用社待遇如何工資高嗎

農信社待遇是很多人比較關心的問題。農信社作為一個金融企業，它的待遇與福利與當地聯社效益息息相關。一般剛入職的員工實習期2個月到半年不等，實習期間的工資會稍低，轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長，大多都可以達到5-6K，好一點的能到7-8K，年底還有數萬元分紅。具體待遇和當地農信社/農商行本身有關，總體來說縣城鄉鎮年薪可以達到7-10萬，而市區等較大行工資更可以達到年薪12-15w。

農信社的工資待遇基本由四部分組成：基礎工資+補貼+績效獎金+福利。

1、基礎工資

基礎工資是根據員工的職級來劃分，不同的職級基礎工資檔次肯定是有差距的，每個職級對應相應的基礎工資標准。新入職員工自然是最低職級，加薪的快慢，主要根據你平時工作表現，及所在單位的經營業績好壞來決定。一般來說，基礎工資一般每年有5%左右的漲幅。

2、補貼

交通補貼、話補、房補、餐補等補貼，每職級都會有相應的補貼標准，自然是職級越高補貼額度越高哦。

3、績效獎金

績效獎金這一塊就需要根據你所在單位的實際情況來看了，基本上都是按月發放。這個跟你所從事業務的具體情況及所在單位的經營業績緊密相關。

4、福利

福利包含了五險一金和節日紅包等。具體額度亦是根據職級及所在單位經營業績來看的。

>>>>2019農信社什麼時候招聘?招多少人？

最重要的是農信社各種福利保障全面，招聘門檻低，任務相對於六大行和其他商業銀行輕松。如果想成為金領或是求一份收入穩定的高薪工作，農信社/農商行可以算是一個很好的選擇，甚至比一般的公務員/事業單位收入更高。

Ⅹ 昆明的農村信用社待遇如何

高！相當高！，農村信用社屬於公務員啊！！！我家一個親戚就在，一個人上班，養活一家人+一張車，工作又輕松