『壹』 農村信用社正式員工
當然要簽合同了，若正式職工的話一般都是5年簽訂一次，另外合同也正規些。
『貳』 農村信用社的員工屬於企業編制，這是怎麼回事工資待遇、身份和信用社的正式員工有什麼區別
農村信用社是地方性銀行類金融機構，除中國人民銀行和少部分政策性銀行外，絕大多數的銀行都是經營金融業務的企業，其員工自然是企業編制了。現在絕大多數農村信用社都實行了全員勞動合同制，工資待遇一般處於當地較高水平，一般是行政事業單位的1.5倍以上，但工作一般要比行政事業單位辛苦的多。如果你能有關系拉到較多存款，收入又要提高一個檔次。
『叄』 農村信用社職員是做什麼的一般工資高不高
就職員而言可以分為內勤和外勤兩類，內勤的設置又可分雙人櫃台和單人版櫃台兩類，雙人櫃權台就是一個記賬，一個出納，而單人櫃台就一個櫃台不但要記賬還要當出納。內勤主要負責現金的收付以及各種賬目的編治工作。沒有什麼風險，但要坐班八小時。外勤的就是信貸員了，是放發和收貸款為主的工作，風險很高，但時間比較自由，可以靈活安排。至於收入方面要視地區經濟狀況以及員工所在信用社的效益如何，這個無法給你確切答案。
『肆』 農村信用合作社員工有基本工資嗎
他不是信用社的正式員工嗎？不是的話應該沒有吧
正式員工的話是有退休金的，而且就算是本人死了，連配偶都還會有錢拿，雖然一個月只有一兩百。
『伍』 農村信用社普通員工工資多少錢啊
各地的標准也不一樣的，一般情況下，農村信用社普通員工工資在3000-5000之間，借調人員月薪同基層社相同；各聯社、信用社普通員工工資1000-1500之間。總體來說，農村信用社高管人員工資福利待遇較高，普通員工工作強度大，壓力大，工資較低。信用社主任、機關部門負責人收入除工資外，各項獎勵及其他收入較多。
『陸』 農村信用社職員的工資待遇怎樣
各地的標准也不一樣的，一般情況下，農村信用社普通員工工資在3000-5000之間，借調人員月薪同基層社相同；各聯社、信用社普通員工工資1000-1500之間。總體來說，農村信用社高管人員工資福利待遇較高，普通員工工作強度大，壓力大，工資較低。信用社主任、機關部門負責人收入除工資外，各項獎勵及其他收入較多
『柒』 農村信用社職員的工資待遇怎樣
信用社基層員工工作時間最長且任務較大，工資待遇看完成任務的程度，
也就是所謂的績效，無休息日和節假日，領導層工資待遇好且時間較為靈活；
單位會為職工交三險一金，福利待遇可以；
比起一般的企業，信用社待遇還算不錯，但因業務拓展程度有限，暫不比其他銀行；
各地區信用社工資待遇均有不同，希望對你有所幫助
『捌』 農村信用社改制為農商行，對於普通員工會有什麼影響
你好！影響肯定有的，除了工資待遇下降外，其他都正常。希望能夠幫助你，請採納！
『玖』 在農村信用社上班的員工屬於公務員嗎
以前農信社有過部分的事業編制工作人員，也不是公務員。今後的大趨勢都是要改製成企業的。我們這邊的農信社已經改組為城市農商行，員工都屬於企業員工。
『拾』 一位農信社員工的離職忠告：加入農信就一定是好的嗎
1、一位農信社員工的離職忠告：加入農信就一定是好的嗎？這個問題只能回見仁見智了；
2、一個行答業的平台評判，我覺得主要從兩方面來看，一個是這個平台的發展方向，就是未來行業會是怎樣的？二是，你是否有足夠的能力勝任？
3、2018年，廣東農信社將轉型為農商銀行，這就是一個緊跟時代發展的步伐，行業內的工作重心不再是簡單化的、機械化的存取之類的工作，未來將為客戶提供更便捷的服務，那麼意味著工作人員的工作內容發生改變！
4、另外一個就是你的個人能力問題，盡管農信社招聘的時候，往往會篩選出最厲害的一批人，但不代表著每個人都舉足輕重。
5、事實上，很多人說，重本的院校會容易進農信社，事實並不是如此的。因為不管你是二三本還是重本，單位要的結果都是一樣的，都會在入職時進行基礎技能培訓，但日後的發展則是更加每個人而有不同的。對於應屆生來說，個人覺得農信社這個平台還是不錯的，一能鍛煉人，二還有發展空間，現在更是如此。