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河北省農村信用社考試好考嗎

發布時間:2020-12-10 01:24:13

㈠ 河北省農村信用社招聘考試考什麼

一:河北省農信社考試筆試的分值,一般為滿分100分,客觀題佔分略多於主觀題,一般客觀題佔分約60%左右,主觀題佔分40%左右。例如2014年唐山農信社招聘,客觀題(單選、多選、判斷)佔65分,主觀題(簡答、論述、公文寫作)佔35分。河北農信社考試各地市情況不同,會略有不同。
二:河北農信社考試內容、科目,大致以經濟、金融、財會、計算機、法律、英語、行測、公基、專業知識、公文寫作、等為主要考試科目,考試科目中,較為重要的,有經濟金融和財會知識。例如2014年唐山農信社招聘考試,7月份的招聘考試財會知識佔比重較大、8月份的招聘考試經濟金融占的比重較大。計算機知識較少,多為簡單的計算機軟體、硬體等基礎知識;行測題目涉及較少或不涉及,多為簡單邏輯題,比公務員考試行測要略簡單。公文寫作有命令、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、紀要、公報、決議,一般當次考試選擇一種體裁,佔分8-10分左右。英語、法律題目一般會有部分客觀題涉及到。
三:根據各省市地區農村信用社招聘考試因業務不同需要,具體考試內容、科目、分值還以當次招聘官方公告為准

㈡ 河北省農村信用社考試題

日照香爐生紫煙,遙看瀑布掛前川.

㈢ 農信社比五大行要容易考嗎

農信社農信社招聘往往以各省為單位。自己省份招聘自己的,招多少人,內一年或者幾年招容聘幾次都是自己說了算。招聘過程中,大部分省份招聘採用社會招聘正式員工的方式,只要年齡不超齡,學歷對的上就可以報考。筆試試題一般是有各省自己出題,大部分省份試題以公共基礎和專業知識為主,很少有英語試題,相對銀行也較為簡單。
農信社的招聘條件簡單就意味著在薪酬福利待遇上比銀行低嗎?答案是否定的。農信社的薪資待遇也許會比銀行低,但這種情況一般出現在一線城市。但這類城市往往也不重視農信社農商行的發展。在全國范圍內更多的二、三線城市中,農信社農商行的薪資待遇一般都會和當地五大行持平甚至更高。
當然,有些省份對農商行招聘的要求和條件一點也不會比五大行的條件低,依然是本科生為最低要求,專業苛刻到比銀行還嚴格。農信社就業前景相對比較好的。

㈣ 農信社好考么待遇怎麼樣

農村信用社的薪酬待遇相對來說是非常優厚的,除基本工資外,還有各種野尺優厚的福利待遇,如帶薪年假,除政府規定的各項保險外,額外提供補充公積金、企業年螞脊姿金、補充醫療計劃、住房補貼計劃等,另外還有各項職業培訓等,為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。
農信社員工的收入一般在當地各類銀行、事業單位、公務員中最高,其工資為當地普通公務員的一倍左右。一般剛入職的員工實習期為半年左右,根據具體分行會有所不同,實習期間的工資會稍低,轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長,大多都可以達到5-6K,好一點的能到7-8K,年底還有數萬元分紅。具體待遇和當地農信社/農商行本身有關,農信社的薪資一般是鄉鎮高於市區的,並且農信社/農商行基本無業績壓力。如果想成為金領或是求一份穩定收入又高的工作,農信社/農商行可以算是一個很好的選擇。
從招錄條件上說,河南農信社的招聘條件並不高,本科及以上學歷,並且對於專業要求非常寬泛,多數專業都可以報考,年齡要求本科學歷25以下,研究生學歷28以下,英語不要求四六級。只要你符合這些年齡、本科學歷、在專業類目內等條件就可以報考。
從考試難度上說,和銀行相比河南農信社招聘考試較少考察英語,和考公、考研相比河南農信社考試競爭較小,同時考試難度也跟考生自身的基礎和擅長的科目有關系,需要考生自己去衡量。河南農信社招聘考試內容主要為:行政職業能力測試、專業知識、公共基礎知識、專業知識、2018年新增性格測試。
河南農信社招聘數量大、全省統招,採取機考形式,對透明性和公正性的要求尤為突出。從招錄公平上來說,河南農信社的招聘原則為公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用。確定了競爭的公平,所以大家可以放心備考農信社考試悶絕。

㈤ 農信社有什麼好,為什麼這么多人考

一、招聘人數多

2017年河南農信社招聘2600人,2018年招聘3100人。

二、待遇客觀

農信社(農商行)員工的收入一般在當地各類銀行、事業單位、公務員中最高,其工資為當地普通公務員的一倍左右,並且離家比較近。

因為每家農信社的工資待遇標准各不一樣,所以我們就按最基本的標准來。農信社的工資待遇基本由四部分組成:基礎工資+補貼+績效獎金+福利。

1、基礎工資

基礎工資是根據員工的職級來劃分,不同的職級基礎工資檔次肯定是有差距的,每個職級對應相應的基礎工資標准。新入職員工自然是最低職級,加薪的快慢,主要根據你平時工作表現,及所在單位的經營業績好壞來決定。一般來說,基礎工資一般每年有5%左右的漲幅。

2、補貼

交通補貼、話補、房補、餐補等補貼,每職級都會有相應的補貼標准,自然是職級越高補貼額度越高!

3、績效獎金

績效獎金這一塊就需要根據你所在單位的實際情況來看了,基本上都是按月發放。這個跟你所從事業務的具體情況及所在單位的經營業績緊密相關。

4、福利

福利包含了五險一金和節日紅包等。具體額度亦是根據職級及所在單位經營業績來看的。

三、報考條件

河南農信社(農商行)報考條件要求較低,學歷要求為本科,本科生25周歲以下,研究生28周歲以下即可,這無疑給了很多人競爭選擇的機會。

四、競爭性稍弱

從招聘人數上來講,全省統一的考試一般可以達到上千的名額,可以說,在農信社(農商行)的招聘中刷出一個較好的存在感並不是一個無法攻克的難關。

五、考試難度

河南農信社筆試難度相對較低,主要包括行測、專業知識、公共基礎以及英語。其中,2017年筆試中,行測佔60%、專業知識佔35-40%、部分考生抽到約5%的其它類試題(如公基、英語等)。對英語沒有四六級的要求,但是從報名到筆試的周期比較短,需提前做好准備。

六、考試公平

農信社(農商行)都是需要通過筆試和面試來對應聘人員進行考核的,並且近些年來,其筆試和面試正在變得更加系統化和公平化。

㈥ 河北農信社考試難不難題型是什麼

一、河北農村信用社考試歷年真題試卷參考。
二、河北省農村信用社考試內版容大綱分析介紹。
三、權公文寫作知識精品復習講義與模擬試題。
四、農村信用社招聘考試全套在線視頻課程(重點)。
五、農村信用社招聘考試全套在線音頻教學與講義知識(重點)。
六、農村信用社招聘考試全套在線面試視頻課程與講義。
七、財務會計精品復習講義與模擬試題。
八、經濟金融知識精品復習講義與模擬試題。

需要這資料的丟郵箱給我,我發給大家,我剛剛自己在 花 蘿 卜 裡面下載的。

㈦ 農信社考試大概要考多少分才能進入面試

各省的農信社抄筆試的分數線是不一樣的,排名由高至低進行排序。在比例范圍內的應聘者將收到報考單位的通知,排名最後的應聘者筆試成績成為本年度進入面試的最低合格分數線。

參考往年各地農信社招錄的比例為1:1.5或1:2的比例進入面試的,故可以推算本年度農信社進入二面的人員分數線是根據一面和筆試成績的綜合成績來初步確定進入二面的名單,排名也是由高至低進行排序,在比例范圍內的應聘者將收到報考單位的通信通知,排名靠後的應聘者綜合成績為本年度進入二面的最低合格分數線。

(7)河北省農村信用社考試好考嗎擴展閱讀:

注意事項:

除規定可攜帶的文具以外,嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲設備帶至座位。已帶入考場的要按監考人員的要求關閉電源並放在指定位置。

試卷發放後,考生必須首先在試卷題本、答題卡規定的位置上用黑色墨水筆准確填寫本人姓名和准考證號,不得做其他標記;聽統一鈴聲開始答題,否則按違紀處理。

嚴格按照試卷中的答題須知作答,使用2B鉛筆在答題卡上填塗答案,不得在答題卡上作任何無關標記,否則按零分處理。

㈧ 想考農村信用社難嗎

你好,由於雲南省農村信用社招聘考試
知識范圍廣,涉及內容寬,只要做好充分的准備是沒有問題的,具體的你可以上航帆網上看下考試的信息。或者我加你的qq,和你交流下。

㈨ 農信社招聘待遇怎麼樣好考進去么

農信社待遇問題是很多人比較關心的問題,農村信用社的薪酬待遇相對來說是非常優厚的,除基本工資外,還有各種優厚的福利待遇,如帶薪年假,除政府規定的各項保險外,額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃等,另外還有各項職業培訓等,為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。
農信社員工的收入一般在當地各類銀行、事業單位、公務員中最高,其工資為當地普通公務員的一倍左右。一般剛入職的員工實習期為半年左右,根據具體分行會有所不同,實習期間的工資會稍低,轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長,大多都可以達到5-6K,好一點的能到7-8K,年底還有數萬元分紅。具體待遇和當地農信社/農商行本身有關,農信社的薪資一般是鄉鎮高於市區的,並且農信社/農商行基本無業績壓力。如果想成為金領或是求一份穩定收入又高的工作,農信社/農商行可以算是一個很好的選擇。
河南農信社好不好考?關於這個問題,主要從招聘條件、考試難度以及招聘公平性這三個方面來介紹,具體如下:
從招錄條件上說,河南農信社的招聘條件並不高,本科及以上學歷,並且對於專業要求非常寬泛,多數專業都可以報考,年齡要求本科學歷25以下,研究生學歷28以下,英語不要求四六級。只要你符合這些年齡、本科學歷、在專業類目內等條件就可以報考。
從考試難度上說,和銀行相比河南農信社招聘考試較少考察英語,和考公、考研相比河南農信社考試競爭較小,同時考試難度也跟考生自身的基礎和擅長的科目有關系,需要考生自己去衡量。河南農信社招聘考試內容主要為:行政職業能力測試、專業知識、公共基礎知識、專業知識、2018年新增性格測試。

河南農信社招聘數量大、全省統招,採取機考形式,對透明性和公正性的要求尤為突出。從招錄公平上來說,河南農信社的招聘原則為公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用。確定了競爭的公平,所以大家可以放心備考農信社考試。

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