① 如何當好新農村建設指導員
擺正位子 找好路子 －－ 白鶴灘鎮新農隊辦 何 耀 選派新農村建設指導員是建設社會主義新農村的重大舉措。作為新農村建設工作隊員，在新農村建設中肩負指導員這一重要角色，如何充分發揮自己的優勢，努力推進新農村指導員工作，我認為要當好新農村建設指導員，必須做到以下三點： 一、要明確選派新農村建設指導員的重要意義，熱愛指導員工作 建設社會主義新農村是加強和改善黨對「三農」工作的領導，解決「三農」問題的重大舉措，對於全面建設小康社會意義非常重大。黨的十七大報告指出，「解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農業基礎地位，走中國特色農業現代化道路，建立以工促農、以城帶鄉長效機制，形成城鄉經濟社會發展一體化新格局。」新農村建設指導員要以黨的十七大精神為指導，進一步深化對新農村建設指導員工作重要性的認識，真正把這項工作作為新形勢下增加新農村建設新生力量、統籌城鄉發展的重要舉措，作為夯實基層、打牢黨在農村執政基礎的重要舉措，作為面向群眾、轉變機關工作作風的重要舉措，作為培養鍛煉幹部的重要舉措，增強做好這項工作的責任感和使命感。選派指導員是加強黨對社會主義新農村建設領導的一種最直接的方式。指導員的責任重大、使命光榮。通過駐村入戶，指導員可以充分體察民情、了解民意，增強為農民服務、為基層服務的意識；與村幹部同吃同住同勞動，可以學會許多在機關學不到的做人做事的道理，不斷完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，鍛煉自己的能力，增長自己的才幹；可以力所能及的解決駐村的一些實際困難和問題，為新農村建設盡一分力。可以說，當新農村建設指導員利國利民又利己，既然當了指導員,就要熱愛指導員工作，身體力行，積極投身其中。 二、要正確處理好「四個關系」 指導員派駐到村委會，需要處理好的關系很多，有與派出單位工作的關系，與村委會的關系，與駐地新農辦和鄉鎮黨委、政府的關系等等，我認為要充分發揮好指導員的作用，必須處理好「四個關系」。 （一）正確處理指導員與派出單位工作的關系。 派出單位是指導員的「娘家」、「後台」、「靠山」。指導員從工作、生活條件相對優越的環境一下子駐進了村委會，孤身在外，生活、工作反差較大，非常需要得到單位必要的精神鼓勵和物質支持，並盡力幫助家庭解決一些後顧之憂，使其安心駐村，努力工作，為單位爭光。指導員要做到不辱使命，很大程度上還要仰仗派出單位對駐地給予項目或資金的支持，才能為新農村建設做出應有的貢獻。指導員處理好與派出單位的關系，既要服從縣委的要求，把主要精力投入到新農村建設指導員工作之中，又要抽出時間辦理原單位的一些重要事務，做到兩不誤、兩促進，爭取獲得單位的最大支持，從而更好地開展好工作。 （二）正確處理指導員與村委會的關系。 工作上要做到到位而不越位。不管指導員是哪一級派出的，要明確自己的指導員身份，履行的職責是「村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員」。必須明確村民和村「兩委」才是決定全村重大工作事項的主體。指導員既要創造性的開展工作，充分發揮好「六大員」的作用，又不能指手劃腳，越俎代庖。指導員駐村後，生活上要多理解村委會幹部，要充分認識到村委會幹部既是幹部也是農民，工資不算高，還要管好自己的責任田，單靠每月五、六百元的工資難以與指導員長期同吃同住，要換位思考村委會幹部的難處，在生活上主動降低要求，盡量不給村幹部和村民添加負擔。 （三）正確處理指導員與駐地鄉鎮黨委、政府及新農辦的關系。 駐地新農辦和鄉鎮黨委、政府與指導員是領導與被領導的關系。不管指導員原來的身份是什麼，都要在駐地鄉鎮黨委、政府和新農辦的領導下開展工作，在思想上要與黨委、政府、新農辦保持高度一致。指導員要找准位置，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協調不包辦、監督不對立、幫忙不添亂。做駐地鄉鎮黨委、政府和新農辦的好幫手、好參謀。 （四）正確處理好工學關系。 指導員既要履行好「村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員」的職責，又要回單位辦理必需的事務，工作量有所增加。所以，擠出時間搞好學習十分重要。要加強對黨的十七大及科學發展觀等重大理論的學習，不斷提高自身的理論水平，思想上與黨中央保持高度一致，還要加強對「三農」知識及農村適用法律、法規的學習，學習基層工作的知識，切實做到一邊學、一邊思考、一邊用於指導新農村建設的實踐，真正做到以實踐促進學習，以實踐提高自身處理復雜局面和事件的能力，提高對新農村建設指導工作的針對性。 總而言之，要處理好各種關系，為履行職責創造更多的有利條件。只有協調處理好各種關系，拋棄後顧之憂，才能安心駐村，深入調研，更好地開展工作，才能宣傳發動農戶積極投身到新農村建設中來，才能成為優秀的指導員，更好地實現指導員的價值。 三、切實履行好「六大員」的職責 「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」是新農村建設的總目標。要達到這樣的目標，需要多少年多少批次指導員不斷的努力。履行好「六大員」的職責，當務之急就是要加強學習。「聞道有先後，術業有專攻」。指導員來自黨政、企事業單位的各個部門，不可能是面面俱到的全才。「三農」工作和新農村建設是一個綜合性強、涉及領域廣、非常復雜的系統工程。當指導員要學習的東西非常多，首先，必須努力學習黨中央、國務院以及各級黨委政府關於新農村建設和「三農」的重大政策和部署；學習做好「三農」工作的基礎知識；同時要放下架子，伏下身子，虛心向農民群眾學習。要把學習貫穿於整個工作的始終，結合自己的所長，努力提高分析、解決問題和服務「三農」的本領。只有通過學習，才能由外行變為內行。尤其在駐村期間，更要以加強學習、為自己「充電」的方式來充實枯燥的工作生活，樹立健康、樂觀、積極、向上的情趣。 要切實履行「村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員」的職責。深入農村生產建設第一線，深入農戶了解村民想什麼、做什麼、需要解決什麼問題，要從群眾最「盼」、最「難」、最「怨」的事情做起；要虛心聽取群眾的意見，掌握第一手資料；認真分析村委會、村民小組和不同農戶的問題，按照新農村建設總目標的要求，找准優勢，克服劣勢，找准本村的切入點和結合點，不斷完善新農村建設的思路；要分清輕重緩急以及重點和難點，有計劃、分步驟地一件一件的去爭取、去發動廣大村民，採取有力措施予以解決，給農民群眾帶去看得見、摸得著的實效。在整個指導工作中，有針對性的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規；要幫助村、組幹部和農戶多找好辦法、多出好主意、盡力幫助協調解決一些具體問題；發揮農民和政府間的橋梁作用，積極為民請願，主動及時向上反映村民的意見和建議，同時將政府的政策和決定及時廣泛地傳達給村民，甘做農民和政府的「連心橋」。要結合自己的長處，發揮自身的優勢，多為駐村辦力所能及的好事、實事。 一批次一年的指導員生活不長也不算短，如何履行好「六大員」的職責，真正發揮好在新農村建設中的指導作用，是每一個指導員都要遇到的問題，非常值得每位指導員去深思和落實。
② 新農村指導員每天都要上班嗎我是新農村指導員工作隊隊長，我想問一哈是不是天天都要上班
當然不是天天的上班了 人都會上崩潰的。
③ 新農村建設工作指導員六大員是什麼
新農村建設工作指導員六大員是指：
1、當好村情民意調研員，制定完善發展規劃。指導員通過「走、查、訪、看、聽」等方式深入村、組，走訪農戶，與基層群眾交心談心，全面了解村情民意，積極思考，幫助所駐村制定完善發展思路和規劃。
2、當好政策法規宣傳員，有效推進各項工作。結合該村實際，以政策宣傳為突破口，採取張貼標語、辦宣傳板報、召開群眾座談會和入戶走訪等多種形式，積極宣傳計生、移民、新農保、農轉城等政策，引導廣大基層群眾轉變觀念，切實把思想統一到縣委和鎮黨委政府的要求上來，提高群眾參與新農村建設的主動性和積極性，促進各項工作順利推進。
3、當好富民強村服務員，增強農村發展動力。以調整產業結構、改善基礎設施條件為重點，協助村「兩委」抓好產業結構調整、春耕備耕、計劃生育等工作，為建設社會主義新農村爭取資金、落實項目，開展技術培訓，幫助村「兩委」理清發展思路，落實發展舉措，破解發展難題，為實現農民增收致富，增強農村自身發展動力奠定良好的基礎。
4、當好矛盾糾紛調解員，維護社會和諧穩定。積極協助鎮黨委政府和村「兩委」抓好社會治安綜合治理工作。嚴格按照縣委維穩的要求，抓好計生、項目建設、家庭糾紛等矛盾的排查化解工作。及時發現各類矛盾糾紛和事故隱患，消除不穩定因素，最大限度地挽回群眾的經濟損失。努力把矛盾和問題化解在基層，處置在萌芽狀態。
5、當好制度建設督導員，推進基層民主建設。新農村建設指導員堅持「按制度辦事、按制度管人」的方針，固本強基，發揮制度建設督導員作用，幫助村級制定完善各種學習制度、會議制度、公開制度和村規民約，並規范上牆。督促村「兩委」規范一事一議民主決策程序，推進基層民主政治化進程，為推進村民自治建設和基層民主建設發揮積極的作用。
6、當好組織建設指導員，提升基層黨建水平。充分發揮自身優勢，幫助幫扶所駐村有序完成村「兩委」換屆工作，選好配強村「兩委」班子。並積極幫助村黨支部解決黨建工作中存在的困難和問題，扎實抓好基層組織建設年、「四群」教育、「群眾路線教育」等工作，積極為黨員上黨課，提高農村黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。
④ 新農村指導員廉潔自律五不準規定是哪些
1、不準違反規定收受現金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據規定處理。
2、不準「跑官要官」，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來；對「跑官要官」制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。
3、不準放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業過從事中介活動謀取非法利益，要辭去現任職務或由組織責令辭職，並按照規定給予紀律處分。
4、不準利用婚喪嫁取等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。
5、不準參加賭 博，應予以免職，再依據處理；到國（境）外賭 博的，要從嚴懲處。
⑤ 本人是一個新農村指導員，所駐村想建一個文化活動室，後盾單位資助有限，想多幫幫他們，怎麼辦
各地化緣吧。
其實很多單位都有相關資源的，比如各地新聞出版局搞什麼農家書屋，體育局贈送體育器材，還有一些宣傳文化部門以及出版社等單位經常有一些贈書活動，如果有熟人的話可以和他們聯系下，其實還是有很多單位和個人有資源也有意願做這種公益性事情的。
⑥ 擔任新農村指導員算不算有基層工作經驗
個人認為你參與了新農村的指導並作為指導員，應該與群從進行交流、學習算是基層工作經驗。建議將相關的經驗寫成心得體會進行總結匯報。
以上回答僅供參考，希望對你有所幫助！
⑦ 新農村指導員民情懇談記錄
本人被聘為鎮全國農技推廣示範縣項目技術指導員，根據上級文件精神和要求，全面深入做好農業全國農技推廣示範縣項目示範這項利民惠農工作，今年實施全國農技推廣示範縣項目工程以來,堅持以實施全國農技推廣示範縣項目示範工程為切入點，將全國農技推廣示範縣項目工作與建設社會主義新農村結合起來，與創建和諧社會結合起來，在劍斗村建立科技示範戶10戶，示範面積50畝，輻射帶動20戶，輻射面積 5000畝，按照「科技人員直接到戶，技術要領直接到人，良種良法直接到田」的工作要求，圍繞一個主推品種(茶樹)、三項主推技術(空調制茶、生態茶園建設、機械化採茶)，加大科技示範力度，強化技術服務，有效地加快了科技成果的推廣步伐，為全年茶葉生產、農民增收發揮了重要作用，收到了較好的經濟效益和社會效益。
一、取得的成效
1、通過全國農技推廣示範縣項目工作使本人的服務意識增強，服務質量明顯提高。服務意識增強。從「要我做」變為「我要做」，從「問不到」變為「送上門」。今年實施全國農技推廣示範縣項目工程以來，本人上門送農業信息、送新技術，為示範戶解決實際問題，切實解決了農技推廣工作中的「最後一道坎」，示範戶評價說，「過去是半年看不到農技員的影子，現在幾乎是天天都能看到他。」、「過去服務只到村，現在服務入了戶」。服務質量提高。我做到了科技指導員直接到戶，技術要領直接到人，良種良法直接到田。培訓工作更加扎實，農技資料發放更加及時，田頭服務更多更細。全年印發科技資料1000餘份，並且能在一天之內到戶，確保了及時性。本人堅持每月田間戶均指導平均工作日在8個以上。示範戶對本人的滿意度達到100％，輻射戶對示範戶及本人的滿意度達90％以上。服務質量有了明顯提高。本人能克服困難，嚴格按照「協議」要求，抓培訓，搞指導，農戶評價說：「有了技術指導員，我們制茶就有了依靠。」
2、主推品種和主推技術得到了較好落實
通過入戶指導、技術培訓等優質的服務，使科技示範戶掌握了茶葉生產的關鍵技術，主推品種、主推技術得到了較好落實。示範戶主推品種，主推技術落實到戶達到95％以上，落實面積達到95.5％. 主推技術基本落實到位。
3、示範戶的帶頭致富能力、學習應用能力和輻射帶動能力得到提高
在我的精心指導和幫助下，示範戶的帶頭致富能力、學習應用能力和輻射帶動能力有了明顯的提高。帶頭致富能力提高，多數示範戶能結合自己的實際，做到學用結合，創造性地解決新技術推廣應用中碰到的實際問題。
二、工作積極主動
我制定了入戶時間表，明確目標任務及要求，與科技示範戶簽訂工作協議，加強工作責任性
根據我縣《農業全國農技推廣示範縣項目示範工程實施方案》的要求，制定了2010年全國農技推廣示範縣項目示範工程的具體工作計劃。針對一個主推品種、三項主推技術，我制定了詳細的全國農技推廣示範縣項目時間表和入戶指導內容，做到心中有數。確定了主推品種和主推技術。為保證按要求完成好上述目標任務，我結合科技示範戶的具體實際，制定了全國農技推廣示範縣項目分戶指導的具體內容及實施方案，要求示範戶主推品種到到位率達到96％，輻射戶達到90％以上，技術實施方案落實100％，進一步明確落實了科技示範戶的技術推廣內容和工作目標。
⑧ 求!農村指導員上半年工作總結
縣體育局農村指導員上半年工作總結
年來，在局黨組和橋頭湖街道的正確領導下，在儲家村村委和村班子的支持和配合下，按照上級的要求，通過認真調研製訂出自己的工作計劃。堅持解放思想，開拓創新，努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，積極工作，做到下的去，駐的住，能安心。認真履行工作職責，為他們出謀劃策較好地完成了各項工作計劃和任務。現將上半年工作總結如下：
一、抓學習、強自身。針對今年自已的工作特點，主要學習黨的十七大精神和科學發展觀的學習，向街道領導、村委和村民學習、向我們這次下基層指導中的典型學習；同時為提高業務能力，利用業余時間，參加了廣西大學計算機網路本科的學習。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作，奠定了良好的基礎。
二、重調研、清思路。當前農村基層實際情況如何，村民生活怎麼樣，怎樣當好指導員，怎樣順利地開展工作，是我們下派指導員開展好工作的基礎。為此，根據調查提綱結合民情日記的內容，緊緊依靠村幹部、村委，以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調查研究，通過調研對所駐村的基本情況有了較全面詳實地了解。掌握了該村的基本情況，幹部群眾關心的熱點、重點工作和難點問題。更清醒自己當指導員的角色，工作中應該堅持「指導、參謀、配合」的原則，是指導而不是領導，是幫忙而不是添亂。因此，在工作中碰到村裡重大活動，我都要先將自己的一些看法與村幹部溝通，在取得一致的意見後，才全力幫助他們去實施。
三、提建議、辦實事。針對駐村今年的主要工作，自己注重提一些建議和幫助解決該村急辦的事。一是村加強黨組織建設，牢固共產黨在農村中的執政地位。通過與村黨支部統一思想，加強對入黨積極分子的培養，讓黨員在村裡發揮作用；二是如何依靠科技和訊息，切實加強村級經濟社會建設與管理。三是在該村開發建設項目上，上半年幫助村委會完成自來水整改、公路道路加寬和農田電線整網和變壓器增容；四是大力支持加強建設社會主義新農村，下撥資金10000萬元。
四、勤政廉政、嚴格要求。指導員是上級黨委、一級政府派下來工作的，其言行舉止都代表著黨委、政府的形象。我在村指導工作中，時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言引形象。我能嚴格執行各項規章制度，尤其是嚴格執行下基層「五不準」廉潔自律制度。無違法違紀現像，嚴格遵守農村「零接待」的規定。沒有一次利用村裡的公款請客吃飯。
半年來，自己堅持認真學習，積極工作，嚴格廉政，依法執行政策法規方面做了工作，取得了一些成績，但反思半年來工作還存在著：一是理論學習上全面性和系統性不夠，特別是對農村工作的學習上與農村工作的要求有差距。二是在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距，今後我仍然需要不斷學習，努力改進。
⑨ 我是新農村指導員,單位領導來村裡,要怎樣寫簡報
騙鬼的話就用鬼畫符就可以，即使你寫了，人家也不一定看，還是帶鄭家吃一噸最重要