農村信用社待遇

1. 農信社待遇好不好

這裡面待遇一般般，工資沒有你想的那麼高，就是混日子的。

2. 為什麼農信社門檻低，但是工資福利待遇卻很好

很多畢業生都想得到一份安穩的，收入不錯的，福利待遇還好的工作，但是這樣的工作往往門檻相當的高，大家都擠破了頭想進去，所以競爭壓力相當的大。但是有些崗位似乎門檻特別的低，而且待遇還好，這實在是讓人困惑不解，比如說農信社。

我認為它的工資福利確實是很好，但要說它門檻低，這個說法就有失偏頗了，你的競爭者也是非常的多。我覺得為了讓人才留在這一地區，工資待遇好也是可以理解的。但是如果你是基層員工的話，那麼工作時間也是比較長的，工資待遇完全看你工作完成的情況，也就是績效。要是發展到領導崗的話，時間就比較靈活了，所以根本就不存在門檻低的情況，待遇高倒是事實。

3. 農信社待遇好嗎容易進嗎

農村信用社的薪酬待遇相對來說是非常優厚的，除基本工資外，還有各種優厚的福利待遇，如帶薪年假，除政府規定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃等，另外還有各項職業培訓等，為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。
農信社員工的收入一般在當地各類銀行、事業單位、公務員中最高，其工資為當地普通公務員的一倍左右。一般剛入職的員工實習期為半年左右，根據具體分行會有所不同，實習期間的工資會稍低，轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長，大多都可以達到5-6K，好一點的能到7-8K，年底還有數萬元分紅。具體待遇和當地農信社/農商行本身有關，農信社的薪資一般是鄉鎮高於市區的，並且農信社/農商行基本無業績壓力。如果想成為金領或是求一份穩定收入又高的工作，農信社/農商行可以算是一個很好的選擇。
從招錄條件上說，河南農信社的招聘條件並不高，本科及以上學歷，並且對於專業要求非常寬泛，多數專業都可以報考，年齡要求本科學歷25以下，研究生學歷28以下，英語不要求四六級。只要你符合這些年齡、本科學歷、在專業類目內等條件就可以報考。
從考試難度上說，和銀行相比河南農信社招聘考試較少考察英語，和考公、考研相比河南農信社考試競爭較小，同時考試難度也跟考生自身的基礎和擅長的科目有關系，需要考生自己去衡量。河南農信社招聘考試內容主要為：行政職業能力測試、專業知識、公共基礎知識、專業知識、2018年新增性格測試。
河南農信社招聘數量大、全省統招，採取機考形式，對透明性和公正性的要求尤為突出。從招錄公平上來說，河南農信社的招聘原則為公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用。確定了競爭的公平，所以大家可以放心備考農信社考試。

4. 農信社薪資待遇怎麼樣

不同的農信社薪酬抄體系不盡相同襲，櫃員的薪酬到底多高，在很大程度上也取決於所在農信社的營業情況。如果是北上廣深等一線城市薪資自然會高得多。
總體而言，櫃員的薪酬主要包括：基本工資+績效工資(或叫獎金)+補貼+福利待遇。
一般來說農信社實習期間的工資會稍低，轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長，大多都可以達到5-6K，好一點的能到7-8K，根據不同的技術級別、工齡、學歷等拿到不同的薪酬。具體待遇和當地農信社/農商行本身有關，總體來說縣城鄉鎮年薪可以達到7-10w，而市區等較大行社可以達到年薪12-15w。對於女生而言，櫃員穩定、壓力小是非常適合的。

5. 銀行農信社的福利待遇怎麼樣

銀行農信社的福利待遇還算可以吧，五險一金，節假日休息，各種福利等，不過銀行可是個很忙的職業哈。

6. 農信社招考和公務員對比，薪資待遇怎麼樣

其實農信社在薪資待遇上還是非常不錯的哦！據網路數據說，個別地區的農信社工資甚至高於當地公務員的工資，當然農信社的工資情況是和員工本身工作能力、業績等掛鉤的，所以在薪資待遇上是非常不錯的！但是由於地區不同、分行不同，所以在薪資待遇上也會有所不同的哦！

看了公務員和農信社職員的職業發展和薪資待遇，相信每個同學都會有屬於自己的想法，其實真的進會後，能者多得才是生存法則，每個人想好真正適合自己的工作，無論是公務員還是農信社，都是需要考試，公平競爭的。

公務員千人爭取一個職位，競爭這么激烈。而報考農信社的同學，相對於公務員，人數少了不止一點點，而其筆試、面試難度也沒有公務員那麼大。

雖然大部分的農信社的待遇是比不上公務員，但是最起碼好考呀！同學們一定要給自己多一些選擇。

7. 如果考上農信社，待遇怎麼樣，有編制嗎

1、目前農信社沒有編制的說法，一般公告都會標注用工形式，仔細看招聘公告哈
2、農信社的待遇可觀。工作穩定是很多畢業生在擇業時的首要考慮維度。但在這個經濟飛速發展的現實社會，工作穩定與收入可觀兼得並不是那麼容易實現的。從這個方面講，農信社的優勢就頗為明顯，農信社的收入一般是當地各類銀行、事業單位、公務員等崗位中相對高的。據考入農信社的考生學員反饋，其工作的單位工資為當地普通公務員的一倍左右。可見，如果想追求一個較高收入，選擇農信社也不錯。

8. 農信社待遇會不會比事業單位更好

這個也是根據各地的實際情況而定的
相對於事業單位來說，農信社的工作有如下的優點：
1信用社基層員工工作時間時間自由度高，工作內容更加具有實戰意義，日後不做銀行也會很有幫助。
2工資待遇看完成任務的程度，也就是所謂的績效，對有能力的人來說是一個很大的機會。
3在跨入高層管理崗位以後，領導層工資待遇好且時間較為靈活;單位會為職工交三險一金，福利待遇可以;

9. 農信社與其他銀行待遇相比哪個好呢

一般來說縣級市以下的農村信用社都比銀行好！！因為信用社資金自主權比較大，福利都比較好。
而且縣級市的政府財政都會跟當地的信用社掛鉤，所以資金充裕，就我們這個地方來說一個信用社支行的行長500萬內的資金自己就能決定，
其他銀行需要層層審批，不過信用社也有的壞處就是上升空間比較小，而且發展局限性大。
如果你在國有銀行的話一般前期待遇不怎麼樣，櫃員這些，近兩年福利差了很多，很多人都是積累幾年經驗後跳去商業銀行。