① 請問各路大神四川農信社的待遇怎麼樣急求！
1、農信社收入總體接近甚至高於當地公務員的薪資水平(蘇北地區的待遇標內准約為年薪6-10萬不容等，蘇中地區為8-12萬，蘇南地區為13萬至18萬不等，櫃面職員平均比營銷業務人員低2-3萬/年);
2.單位名叫「農村信用社」或「農村商業銀行」，但並不一定是去農村的網點工作(鎮江丹徒區農村信用聯社就在市中心);部分地區招生簡章明確「凡研究生、211本科畢業生一經錄用，直接分配到聯社總部或駐城機構工作」。
3.江蘇農村信用社是全省統一安排考試，過程透明，公平競優;
4.對於想進銀行系統的同志來說，農信社的工作壓力低於五大國有銀行(中行、農行、建行、工行、交行);
② 請問農村信用社待遇如何工資高嗎
農信社待遇是很多人比較關心的問題。農信社作為一個金融企業，它的待遇與福利與當地聯社效益息息相關。一般剛入職的員工實習期2個月到半年不等，實習期間的工資會稍低，轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長，大多都可以達到5-6K，好一點的能到7-8K，年底還有數萬元分紅。具體待遇和當地農信社/農商行本身有關，總體來說縣城鄉鎮年薪可以達到7-10萬，而市區等較大行工資更可以達到年薪12-15w。
農信社的工資待遇基本由四部分組成：基礎工資+補貼+績效獎金+福利。
1、基礎工資
基礎工資是根據員工的職級來劃分，不同的職級基礎工資檔次肯定是有差距的，每個職級對應相應的基礎工資標准。新入職員工自然是最低職級，加薪的快慢，主要根據你平時工作表現，及所在單位的經營業績好壞來決定。一般來說，基礎工資一般每年有5%左右的漲幅。
2、補貼
交通補貼、話補、房補、餐補等補貼，每職級都會有相應的補貼標准，自然是職級越高補貼額度越高哦。
3、績效獎金
績效獎金這一塊就需要根據你所在單位的實際情況來看了，基本上都是按月發放。這個跟你所從事業務的具體情況及所在單位的經營業績緊密相關。
4、福利
福利包含了五險一金和節日紅包等。具體額度亦是根據職級及所在單位經營業績來看的。
>>>>2019農信社什麼時候招聘?招多少人？
最重要的是農信社各種福利保障全面，招聘門檻低，任務相對於六大行和其他商業銀行輕松。如果想成為金領或是求一份收入穩定的高薪工作，農信社/農商行可以算是一個很好的選擇，甚至比一般的公務員/事業單位收入更高。
③ 農村信用社職員的工資待遇怎樣
各地的標准也不一樣的，一般情況下，農村信用社普通員工工資在3000-5000之間，借調人員月薪同基層社相同；各聯社、信用社普通員工工資1000-1500之間。總體來說，農村信用社高管人員工資福利待遇較高，普通員工工作強度大，壓力大，工資較低。信用社主任、機關部門負責人收入除工資外，各項獎勵及其他收入較多
④ 四川省瀘州市農村信用社營業櫃員工資待遇大致是怎樣的呢
基本工資+補助抄+績效工資
基本工資每個月扣完五險一金和稅基本不剩多少，勉強渡日
補助有很多種，輻射費、煤氣費、暖氣費、差旅費、手機話費等等，有的是每個月直接打到工資卡，有的需要會計去報賬，有的是按季節發的，進來2年了我都還搞不清楚
績效工資嘛，跟平時每個月或每個季度的任務完成度有關，比如拉存款，不良貸款的下降，利息等等，比如我這第一季度拉存款，從績效工資里拿出2000做押金，任務不完成的扣除押金無獎金，任務完成的退回押金並給予相同數額的獎勵，如果超額還按超額的百分比給予相應的獎勵
⑤ 四川農村信用社工作好不，待遇怎麼樣
看你是做什麼職務了，一般考試的都是做櫃員，一年下來，加上年終獎和其他雜七雜八的，每個月能攤上差不多3000塊吧
⑥ 哪位仁兄知道四川瀘州地區農村信用社待遇怎麼樣哪個區（縣）聯社好些
都差不到好多吧 瀘縣的似乎要好點