『壹』 現在農商銀行招聘筆試是電腦作答嗎
農商銀行考試主要考行測和經濟、金融、財會的基礎知識，有些地方還會涉及英語、申論、法律、計算機等等，農商銀行考試內容是分地方的，各個地方的內容都有所差異。
農商行和銀行的區別
招聘時間
銀行考試：
秋季校園招聘---主要招聘季，每年9月~次年1月份，合同工的主力階段。
春季招聘---每年的3~5月，補招年前未滿的崗位和派遣制員工。
農商行考試：
農商行招聘由省聯社安排招考，全省統一時間進行筆試，每年秋招一次。
考試內容
農商行：
---筆試考察形式：機考;考察內容：行測、專業知識、公基、寫作或申論、其他科目
---面試考察形式：半結構化和無領導小組討論
銀行：
---筆試考察形式：機考;考察內容：行測、英語、綜合知識、性格測試
---面試考察形式：半結構化和無領導小組討論
『貳』 農信社農商行招聘進去後都是從櫃員做起嗎
通過農信社（農商行）校園招聘進入銀行的大部分同學還是需要從櫃員做起的，至少是從網點起步。一個網點的工作人員主要有網點經理、櫃員、大堂經理、理財經理等。基本上剛畢業的學生先去做櫃員，中間偶爾穿插頂頂大堂經理的崗。
為什麼要從櫃員做起?
不要小看櫃員這個崗位，只要是校園招聘的新進員工，一律都要從櫃面走一遭。
為什麼呢，原因是只有做過了櫃員，才算直觀地了解了農商銀行是干什麼的，才能清楚地知道你們的農商銀行主要經營什麼樣的業務，才能明白什麼是農商銀行的底線，也才能讓你的心性磨練地可以勝任其他崗位，否則你會以為農商銀行的規定可以輕易地打破，以為只要權力到位，農商銀行就可以任由你胡作非為。
當然，櫃面還可以讓你接觸最基礎的營銷，為今後走上其他更為專業的營銷崗位打下基礎。
在現實中，同樣是農商銀行的客戶經理，經歷過櫃面和沒經歷過櫃面的，一眼就可以分辨出來。你維護的客戶問你從其他銀行匯款過來要怎麼匯，你說，等等，我去問一下櫃員;客戶問你我要買理財，但我本人去不了讓我老婆去行不行，你拍著胸脯保證沒問題，以為自己走個後門就可以打破農商銀行的規定;以至於你要好的客戶有貸款的需求，為完成任務，你連他的資質審核都不審核，就私自造假資料通過審批發放貸款。
同時，櫃面的磨練可以讓你接受按部就班的生活，而不至於整天東想西想，浪費光陰。生活本來就不是只有詩和遠方，更多的是腳踏實地，忍受不了枯燥和寂寞，就無從談起所謂的進步和夢想。
當然，在櫃面上，你會遇到各色人等，而你還不可以根據自己的心情任性而為地去對待TA們。無論TA們對你怎樣，你都得想著法兒對TA恭恭敬敬，笑臉相迎，即使TA在無理取鬧，你也得想出應對的招，一邊幫TA處理業務，一邊安撫TA，寬慰TA，不動聲色地把TA哄走。這些，都會極大地提高你應對突發狀況以及復雜事情的能力。
如何能夠離開櫃員的崗位？
那麼從櫃員轉換到其他崗位，有哪些途徑呢?
首先，業務好，技能強的櫃員會有機會做上主管，也就是櫃員的直接領導。大部分的銀行會定期組織櫃員等級考試，有理論知識考試，還有點鈔、翻打傳票、打字等技能測驗，綜合評定一個櫃員的等級，等級與收入掛鉤，還是領導判斷你個人能力最直接的手段。所以，想要脫穎而出，先好好學習，把技能練好。
其次，用心做服務，認真做營銷，獲得成為理財經理或是客戶經理的機會。這兩者都是銀行里的專業營銷的崗位，也是銀行里的高薪崗位，但所承受的指標壓力也很大，行長們盯得最緊的也是這類崗位。曾經有一位客戶經理跟我說，他每次開會就跟上墳一樣。事實也是如此，平時再溫文爾雅的行長，提起指標來都會變得咄咄逼人，讓人不寒而慄。
最後，綜合表現好，得到領導賞識，只要有崗位空缺，有極大的可能會讓你嘗試各類崗位，比如機關部門的崗位，等等，這些崗位不見得比櫃員收入高，但至少也是一條成長的途徑。比如辦公室的崗位，離行長很近，經常需要安排各類會議搞各種接待，也可以學到超多東西，為今後的發展積累籌碼。
所以，總而言之，在任何單位任何崗位，好好乾，總是沒錯的。另外，農商銀行內部競聘的機會很多，常關注企業內部的網站與郵箱，有合適的崗位大膽去嘗試競聘，說不定改變就從此開始呢。
農商銀行一般有哪些崗位呢？
1、銀行櫃員類：主要在營業網點從事櫃面服務工作，幫助客戶進行業務辦理。
2、客戶營銷類： 從事各類業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護、金融市場、國際業務等崗位工作，成為精通業務的銷售精英。
3、產品支持類：從事綜合管理、人力資源、文秘宣傳、工會、對外接待、庫房管理、設備管理等後勤及運營的工作。
4、風險控制類：從事授信審查審批、放款審查、貸後管理、合同審查、訴訟管理、資產保全等工作。
5、信息科技類：負責銀行電子化建設的組織和管理，銀行信息科技發展規劃，信息工程建設與安全運行等。
以上部分內容摘自：銀行從業資格考試服務中心
『叄』 農商銀行招聘怎麼自我介紹
第一，時間分配合理。因為自我介紹時間有限，假如是五分鍾的自我介紹，你要用一分鍾的時間介紹自然情況(姓名、教育經歷)，最近的工作經歷可用三分鍾時間進行闡述，其他經歷一分鍾。
第二，內容主次分明。介紹履歷，將每個時間節點的工作單位、地點、崗位、職務、內容講清楚，尤其是近幾年以及和所應征的企業相契合的，充分突出重點。在個人業績方面，也要有所突出，面試官一定會注意所用人能帶來的業績。
第三、特長的表述。一定要介紹自己最擅長並與應聘崗位密切相關的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達，但一定要點到為止。
第四、對未來的計劃。面試官會感興趣於你對自己未來的設計，合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關聯點很重要，即便是過去與你的計劃的將來毫不相干，你仍要表達出你為轉行所作出的執著的努力，以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。
掌握一些一些基本要領的同時，還要十分注意一些禁忌，不要因為一句不該說的話而影響到整個介紹的精彩。
『肆』 安徽省農村商業銀行招聘考試內容
安徽省農村合作銀行招聘考試報名時間截止到12月30日，共招聘人數近1600人， 考試內容主要有金融知識、財會知識、法學知識、計算機知識、經濟基礎知識、 應用文知識等，具體可以查看安徽中公網 。此次招聘考試，安徽中公有開設專業的輔導課程，有需要咨詢的考生也可以直接 登錄網站後直接咨詢客服人員。
『伍』 農商行招聘，到底需要什麼條件才可以報考
相比較銀行來說，農信社、農商行招聘要求不是特別高，具體表現為：
1、學歷要求
基本上學歷要求全日制本科及以上學歷，如河南、廣西、雲南等省份，部分省份全日制普通高等院校大專及以上學歷即可報考，如山西、吉林、湖南、湖北、陝西等省份。
2、專業要求
農信社主要招收但不限於經濟、金融、財會、中文、文秘、企業管理、工商管理、審計、統計、法律、計算機、應用數學等常見專業。農信社對專業限制比較小，非相關專業也可以報考。
3、年齡要求
大多數農信社招聘是有年齡限制的，基本上要求本科、專科年齡在25周歲以下，研究生28周歲以下。如河南農信社要求本科25周歲以下，研究生28周歲以下；也有放寬條件的，如湖北的大專本科學歷，應屆生不超過25周歲，往屆生不超過30周歲，研究生以上學歷，應屆生不超過30周歲，往屆生不超過33周歲等，條件是相當寬鬆了，基本上滿足條件的90後都可以報考。
4、英語要求
大部分省市農信社在進行招聘的時候並沒有明確要求英語四六級，這無疑給了很多考生報考機會。
『陸』 農商行招聘都考哪些內容和金融銀行考試有什麼區別
您好，中公教育為您服務。
考的內容都差不多的，金融銀行對英語的考察會偏重一些，農商行一般不考英語的，但有時候也會考,希望可以幫到你！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『柒』 國內所有銀行，農商行招聘區別，哪個最容易進哪
銀行、農信社在本質上來說都是屬於銀行系統，但是它們在招聘上卻又一些不同，回總體來說答，農信社的招聘條件較低，幾年前的農信社，專科及以上學歷還是可以報考的，隨著農信社的發展，如今的招聘條件也提高到了本科及以上。
銀行和農信社的具體區別如下：
招聘周期不同
銀行：
銀行秋季招聘： 主要招聘季，每年9月~次年1月份，合同工的主力階段;
銀行春季招聘：每年的3~5月，補招年前未滿的崗位和派遣制員工。 各銀行春招擁有更強不確定性，需要考生多加關注、及時把握，避免因錯失信息而錯失就業機會;
農信社：
農信社全年都有招考，每個省份招考時間不同;
農信招聘由各省單獨招考、分為省考和分地市考兩種方式，各省單獨命題，並未形成全國統一的命題及考試時間;
考試形式不同
銀行的考試形式主要為社招和校招，其中校招是其吸引新型人才，培養人力資源的主要途徑。而農信社的考試形式為社招、校招以及大學生村官招聘。
注意：農信社每部分招聘比例各省份有所區別。主要以社會招聘和校園招聘兩種形式為主。全國大部分省市地區的農信社都會根據自身業務需求進行不同規模的新員工招聘，有志在金融方向就業的畢業生們，不要放過。
『捌』 農商銀行招聘怎麼考試
先初面，（審核面試。由成員行對報考人員的考試資格進行現場審核並組織考前面試。面試由用人單位組織，成立由成員行領導組成的三人面試小組，面試由考生自我介紹，談報考理由，並回答2-3個問題後，由面試小組對考生進行測評打分。用人單位根據面試成績按不低於招聘名額1:5的比例擇優確定合格人員。未通過審核面試的，由用人單位退回報名費。報考人員只能報考一個單位，不得同時報考多個單位。），
再筆試（筆試由省聯社(或委託專業機構)統一組織命題、考試、閱卷、評分。筆試時間和地點以准考證確定的為准。筆試內容包括行政能力測試、申論及金融基礎知識。筆試作弊者，三年內不得參加農商銀行任何形式的招錄考試。報考省聯社機關、成員行高學歷人才的，單獨考試並劃定分數線，分別組織面試。），
再面試。
2018江西省農商銀行招聘考試時間安排
報名截止時間為2018年1月25日，網上確認截止時間為2018年1月30日。招聘各階段時間初步安排如下：
2018年1月5日-1月25日，招聘報名和審核面試。
2018年1月10日-1月30日，網上確認。
2018年2月5日-2月7日，列印准考證。
2018年2月8日前，組織筆試，具體時間、地點以准考證為准。
2018年3月2日前，組織錄取面試和體檢，具體時間、地點待通知。
2018年3月15日前，公布錄取人員名單。
如遇特殊情況需要調整的，詳見網站通知。
還有什麼不懂的可以查看具體公告內容網頁鏈接