⑴ 山東農村信用社招聘考試內容
您好，中公教來育為您服務。
山東農源村信用社招聘考試科目一般分為公共基礎知識和專業知識兩大部分!
農信社招考公共基礎知識分為：
金融、財會、經濟、法律、信用社業務知識、計算機、公文知識、申論寫作等。
參考：2015山東農信社招聘考試評分標准
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑵ 山東省農村信用社招聘筆試考幾門，涉及哪些內容
1去年復都是考一樣題目，很制綜合，跟基本能力似的。
2說真的，如果還是按照去年考的那樣，比較難准備，文科還有學經濟占優勢，還有些時事。
3最後一個大題是作文題吧，給個資料，然你寫論文，辨析之類的。
4考試木有技巧，會就是會，不會就是會，都是除了最後那個大題都是選擇。看平時積累了。
5還有問題可以繼續問。
⑶ 山東省農村信用社招聘考試的題型
省招題型都是和考公務員一樣，於少量專業題，日照市招我去年考的，是一份卷子不分專業，是時事政治和簡單的存取款問題
⑷ 有沒有人知道去年或以前山東省農村信用社招聘考試會計類的試題啊
1、農村信用社在我國金融體系中的地位如何？
答：農村信用社是由轄區內農戶、個體工商戶和中小企業入股組成的社區性地方金融機構，是我國金融體系的重要組成部分。截至2004年6月末，全國農村信用社各項存款余額26724億元，佔全部金融機構存款的11.6%；各項貸款余額19585億元，佔全部金融機構貸款的11.5%。其中，農業貸款余額8615億元，佔全部金融機構農業貸款余額的86%。農村信用社正在成為農村金融的主力軍和聯系農民的金融紐帶。
2、農村信用社在支持農業、農民和農村經濟發展中發揮什麼樣的作用？
答：農業和農村經濟的發展以及農民增加收入，需要在資金、技術、人力等方面增加投入。其中資金的投入在現階段農業和農村經濟發展中有著至關重要的作用。從目前情況看，資金投入主要是三個渠道：一是農民自己對生產活動本身的投資；二是增加財政資金對農業基礎設施的投入和其他有關補貼；三是金融部門的信貸資金。在這三個方面，金融部門的信貸資金投入佔有很大的比重，有的地方甚至在60%以上。而統計數字表明，金融部門的信貸資金中，農村信用社的資金佔到80%左右，有的地方甚至已達到90%。
長期以來，農村信用社以服務「三農」為己任，在支持農業、農民和農村經濟發展中發揮了重要作用。特別是1999年以來，為適應我國農業和農村經濟發展新階段的需要，農村信用社積極開辦農戶小額信用貸款和聯保貸款，大力推廣信用農戶、信用村鎮等評定活動，大大簡化了農民貸款的手續，方便了農民貸款，也使農民的貸款面有了很大提高，困擾多年的農民貸款難問題有了一定程度的緩解。至2003年年末，全國有32 225家農村信用社開辦了農戶小額信用貸款，占機構總數的94.8%，有18 553家農村信用社開辦了農戶聯保貸款，占機構總數的54.6%。2003年當年，全國有6 217萬農戶獲得了農戶小額信用貸款和聯保貸款，佔有貸款需求且符合貸款條件農戶數的64%，佔全部農戶數的28%。
近年來，隨著我國金融體制改革的深入，商業銀行大量撤出在農村的金融機構，農村信用社為「三農」服務的任務更加艱巨，作用更加凸顯。
3、為什麼國務院決定進行深化農村信用社改革？
答：農村信用社作為主要服務「三農」的社區性地方金融機構，多年來盡管在改革體制、改善管理、改進服務等方面取得了一定成效，在支持農民、農業和農村經濟發展中發揮了重要作用，但是，與當前及今後一個時期我國農業和農村經濟發展新階段的要求相比，在管理方式、經營模式、服務方式等方面還存在諸多不適應，在管理體制、產權制度、風險防範等方面還存在一些制約因素，影響農村信用社服務「三農」作用的發揮，需要通過不斷地深化改革，在發展中逐步予以解決。
黨中央、國務院對農村信用社改革問題十分重視。1997年以來，國務院多次組織有關部門對農村信用社改革問題進行調查研究，國務院領導同志也親自考察農村信用社工作，並作重要指示。2003年以來，中央明確提出，農村信用社改革的總體要求是「明晰產權關系，強化約束機制，增強服務功能，國家適當扶持，地方政府負責」，強調要加快農村信用社改革步伐。全面建設小康社會，必須統籌城鄉經濟社會發展，更多地關注農村，關心農民，支持農業，把解決好農民、農業和農村經濟發展問題作為經濟工作的重中之重，放在更加突出的位置。深化農村信用社改革，改進農村金融服務，不僅關繫到農村信用社的穩定健康發展，而且事關農業發展、農民增收、農村穩定的大局。
我國是一個農業大國，農村經濟發展很不平衡，東西南北差異較大，各地農村信用社的經營狀況和發展水平很不一樣，不同地區農村經濟發展對農村金融的要求也不相同。雖然農村信用社改革已經研究論證了很長時間，並且也在局部進行了多方面的試驗，但是，對於如何構建適合我國國情的農村信用社管理體制，如何因地制宜地改革農村信用社的產權結構，如何選擇確定適應不同地區農村經濟發展水平和服務要求的農村信用社組織形式等問題，還需要進行進一步的探索和試驗。特別是這次農村信用社改革的兩個重點，涉及到方方面面的責權利關系的調整，情況復雜，政策性強，必須積極慎重、循序漸進，不能急於求成。因此，國務院決定選擇部分省（區、市）進行試點，在認真實踐和總結經驗的基礎上，再逐步推開。
4、深化農村信用社改革試點工作的指導思想是什麼？
答：根據新時期農業和農村經濟發展對農村金融服務提出的新要求，深化農村信用社改革的指導思想是：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以服務農業、農村和農民為宗旨，按照「明晰產權關系、強化約束機制、增強服務功能、國家適當支持、地方政府負責」的總體要求，加快農村信用社管理體制和產權制度改革，把農村信用社逐步辦成由農民、農村工商戶和各類經濟組織入股，為農民、農業和農村經濟發展服務的社區性地方金融機構，充分發揮農村信用社農村金融主力軍和聯系農民的金融紐帶作用，更好地支持農村經濟結構調整，幫助農民增加收入，促進城鄉經濟協調發展。
5、深化農村信用社改革試點必須堅持哪些原則？
答：做好深化改革試點工作，必須堅持以下四個原則：
（1）必須堅持為「三農」服務的原則。農村信用社不同於其他金融機構，無論其所有權結構和管理模式如何改革，其經營的方向必須堅持為農業、農村和農民服務，都要有利於農村經濟結構的調整和農民的增產增收。偏離了這一方向，就背離了改革的宗旨和目標。
（2）要堅持因地制宜，分類指導的原則。改革試點中，要充分考慮農村經濟發展的不平衡性，在產權制度設計、組織形式選擇等方面，不搞「一刀切」，而要結合各地不同情況，實施區別對待，分類指導。
（3）要堅持按市場經濟的發展取向進行改革。農村信用社是我國建國後最早成立的金融機構之一，五十多年的發展歷程，必然留有較重的計劃經濟的烙印，因此，農村信用社改革更要按照市場經濟發展的要求，明晰產權關系，改善法人治理結構，使農村信用社真正成為能夠適應農村經濟發展的金融機構。
（4）堅持責權利相結合的原則，充分發揮各方面積極性。通過改革，要明確監督管理體制，切實發揮省級人民政府、國家監督管理機構、人民銀行等有關部門以及農村信用社各個方面的積極作用，落實風險防範和處置責任。
⑸ 山東農村信用社招聘考試都考什麼內容
你可以去這看一下,有很多信息
http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1005-1.html
注冊一下就好了.
銀行金融業招聘考試不是絕對的行測和政治,他只是很綜合,比較像那種模式而已
信用社考試 分為四個專業 文秘 計算機 金融 法律
考試分為兩部分 公共基礎知識 和你報考的專業知識
考試似乎是每年5月左右和11月各一次!
至於選擇復習資料,當然要比較專業的咯,介紹一套叢書:農村信用社公開招聘工作人員專用考試系列叢書<<公共基礎知識>>(必考的一科哦!//商務出版社)《《法律》《計算機》《經濟、金融》和《會計、審計》均有!
簡介下 公共基礎知識 內容:
第一編 馬克思主義基本原理
第一章 馬克思主義哲學
第一節 馬克思主義哲學概述
一、哲學
二、馬克思主義哲學的產生及本質特徵
三、馬克思主義哲學與現時代
第二節 世界的物質統一性
一、物質的概念
二、物質的存在方式
三、時間與空間
四、世界的物質統一性
五、意識與世界的物質統一性
第三節 世界的普遍聯系與發展
一、物質世界的普遍聯系
二、物質世界的永恆發展
三、世界永恆發展的一般規律
第四節 世界聯系和發展的基本環節
一、現象和本質
二、必然性和偶然性
三、原因和結果
四、可能性和現實性
五、事物發展中的肯定和否定
第五節 認識論
一、認識和實踐
二、認識和真理
第六節 唯物主義的社會歷史發展觀
一、社會發展的基本規律
二、把握生產關系一定要適合生產力發展狀況規律的意義
三、經濟基礎和上層建築的矛盾運動及其規律
四、社會發展的動力
五、廣大人民群眾是歷史的創造者
第二章 馬克思主義政治經濟學
第一節 商品和貨幣
一、商品
二、貨幣
三、價值規律
四、市場機制
第二節 資本和剩餘價值
一、資本總公式及其矛盾
二、資本和貨幣的區別
三、剩餘價值的生產過程
四、工資
五、資本積累
六、資本有機構成和相對過剩人口
第三節 資本的流通過程
一、產業資本的循環
二、資本的周轉
三、預付資本的總周轉速度
四、社會資本的再生產和流通
五、資本主義經濟危機
第四節 平均利潤和生產價格
一、剩餘價值轉化為利潤
二、剩餘價值率轉化為利潤率
三、利潤轉化為平均利潤
四、價值轉化為生產價格
五、超額利潤
六、平均利潤率下降趨勢的規律
第五節 商業利潤、利息和地租
一、商業資本
二、商業利潤
三、借貸資本
四、利息和利息率
五、銀行資本和銀行利潤
六、股份資本和股息
七、地租
真題實訓與詳解
考點強訓
參考答案與詳解
第二編 中國特色社會主義理論
第一章 鄧小平理論
第一節 當代中國的馬克思主義
一、鄧小平理論的形成和歷史地位
二、鄧小平理論的精髓和首要問題
三、社會主義初級階段和黨的基本路線、基本綱領
四、「三個有利於」和社會主義的發展戰略
第二節 建設中國特色社會主義經濟
一、社會主義市場經濟理論
二、社會主義初級階段的所有制結構
三、社會主義初級階段的分配製度
第三節 建設中國特色社會主義政治
一、中國特色社會主義的民主政治制度
二、建設社會主義政治文明
三、建設社會主義法治國家
第四節 建設中國特色社會主義文化
一、中國特色社會主義文化建設的戰略地位
二、中國特色社會主義文化建設的根本任務和基本內容
三、中國特色社會主義精神文明建設的指導思想和基本指導方針
四、堅持「雙為」方向和「雙百」方針
五、努力促進人的全面發展
第五節 社會主義事業的依靠力量和領導核心
一、社會主義事業的依靠力量
二、社會主義事業的領導核心
第二章 「三個代表」重要思想
第一節 「三個代表」重要思想的產生與發展
一、「三個代表」重要思想的產生、發展
二、「三個代表」重要思想的重大意義
第二節 「三個代表」重要思想的基本內容
一、「三個代表」重要思想的基本內容
二、「三個代表」重要思想的內在聯系
第三節 「三個代表」重要思想的根本要求
一、必須堅持與時俱進這個關鍵
二、必須保持黨的先進性這個核心內容
三、必須抓住堅持執政為民這個本質
第三章 科學發展觀
第一節 科學發展觀的基本內容
一、科學發展觀的內涵
二、深入貫徹科學發展觀的基本要求
三、樹立和落實科學發展觀的具體方法
第二節 構建社會主義和諧社會
一、社會主義和諧社會的提出及構建社會主義和諧社會的重要意義
二、社會主義和諧社會的主要內容
三、構建社會主義和諧社會的措施
真題實訓與詳解
考點強訓
參考答案與詳解
第三編 農村信用社基礎知識
第一章 農村信用社概述
第一節 認識農村信用社
一、農村信用社的概念及其產生
二、農村信用社的性質
三、農村信用社的特點
四、農村信用社的發展簡史
五、農村信用社的聯合組織
第二節 農村信用社的組織管理
一、農村信用社的設立
二、農村信用社的股權設置
三、農村信用社的組織機構
四、農村信用社的管理
五、農村信用社的接管和終止
第二章 農村信用社儲蓄存款業務必備常識
第一節 儲蓄存款業務概述
一、儲蓄的概念
二、儲蓄機構
三、存款業務管理的原則
第二節 儲蓄的種類
一、儲蓄種類概述
二、活期儲蓄
三、定期儲蓄
第三節 個人儲蓄的辦理
一、活期儲蓄存款的辦理
二、整存整取定期儲蓄存款的辦理
三、零存整取定期儲蓄存款的辦理
四、其他儲蓄存款的辦理
五、存摺（單）、印鑒掛失手續的辦理
六、儲蓄存款通存通兌業務的辦理
七、教育儲蓄的辦理
八、儲蓄存款的繼承與過戶手續
第四節 企業單位存款的辦理
一、存款人的賬戶種類
二、活期存款的辦理
三、定期存款的辦理
四、存款人賬戶的變更和撤銷
第五節 儲蓄存款的利率及稅額計算
一、個人儲蓄的利率計算
二、單位存款的利率計算
三、儲蓄存款個人所得稅
四、儲蓄存款利息稅額的計算
第三章 農村信用社信貸業務必備常識
第一節 貸款概述
一、貸款種類
二、貸款的期限
三、貸款利率和利息管理
四、貸款的當事人
第二節 貸款管理
一、貸前程序事項
二、貸後檢查
三、貸款的結息
四、貸款的收回
五、貸款質量監管
六、貸款管理責任制
七、農戶小額信用貸款
第四章 農村信用社結算業務必備常識
第一節 結算概述
一、結算的概念與種類
二、結算的原則
三、結算紀律
第二節 結算的方式
一、銀行匯票
二、商業匯票
三、銀行本票
四、支票
五、匯兌結算
六、委託收款
七、托收承付
八、信用卡
第五章 農村信用社的財會及安全工作
第一節 農村信用社會計工作
一、會計工作的基本原則
二、會計核算的基本規定
三、會計憑證的填制、傳遞與保管
四、會計專用印章的管理
五、會計人員的配備
六、會計人員的職責和許可權
七、會計工作及會計人員的交接
第二節 農村信用社出納工作
一、出納工作的主要任務
二、信用社出納人員的配備
三、現金的收付、兌換與整點
第四編 法學常識
第一章 農村物權法律問題
第一節 集體土地所有權
一、集體土地所有權的概念及特徵
二、集體土地所有權的登記
三、集體土地所有權的行使
第二節 集體土地使用權
一、集體土地使用權的概念與特徵
二、集體土地使用權的轉讓
第三節 宅基地使用權
一、宅基地的性質
二、宅基地的取得
三、宅基地使用權的管理
四、宅基地糾紛解決
第五編 人文歷史知識
第六編 寫作
第七編 時事政治
⑹ 求山東農村信用社內部考試是不是和公開招聘的試題是一樣的
請問你說的這個內部考試是指內部員工過關考試還是招聘內部員工子女那個？
⑺ 山東省農村信用社招聘筆試考幾門,涉及哪些內容
考試。考試採取筆試和面試兩種形式。
1、筆試。由省聯社統一組織命題、考試、閱卷、評回分。筆試時答間和地點以准考證確定的為准。筆試內容與國家招聘公務員相同，包括行政能力測試和申論兩個部分。
2、面試。根據筆試成績，按招聘名額1：2的比例從高分到低分確定面試人員名單（定向招聘按用人單位定向招聘名額1：2的比例確定）。面試工作由用人單位按省聯社要求組織。