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搞好計生服務新農村

發布時間:2021-01-13 18:31:02

A. 如何做好鄉鎮計生服務工作

一、 狠抓「三個堅持」,促進人口與經濟發展相融合。一是堅持嚴格執行生育政策,規范生育秩序。強化孕前管理,確保生育秩序穩定。二是堅持強基提質,加強計生隊伍建設。出台相關文件,細化考評內容,量化考評標准,對計生服務員進行單線工作考核。加強對計生專干、計生服務員的業務培訓,提高計生隊伍的綜合素質。三是堅持創新計生利益導向,完善獎勵優惠政策。
二、改進「三項工作」,搭建計劃生育優質服務平台。一是提升服務質量。對技術服務人員加強業務技能和職業道德建設,二是鎮計生服務站推出「預約服務」、「承諾服務」等多種適合育齡婦女不同層次需求的服務方式,營造溫馨、和諧的工作環境和服務氛圍。充分發揮指導點的基層宣傳、教育和服務功能,搭建起與育齡人群的交流、指導平台。三是拓展服務領域。努力做好出生缺陷干預工程和計劃生育生殖健康促進工程,實施出生缺陷三級干預,廣泛宣傳和普及預防出生缺陷科學知識,加強婚育咨詢和指導,提高優生「兩免」檢測率。
三、抓好「三個突出」,創新計生宣傳教育服務機制。積極實施創建幸福家庭活動,加大優生優育、生殖健康、家庭美滿、性別比治理等知識的宣傳,以深化宣傳力度推動先進文化進家庭,以優化生育關懷推動惠民政策進家庭,以細化服務培訓推進優質服務進家庭。一是在宣傳服務方式上突出「新」字。在全鎮各村、社區設立了圖文並茂、通俗易懂的「計劃生育政策宣傳欄」。充分利用人口學校、廣場和人口密集地,開展人口和計劃生育知識的培訓與宣傳。積極參與黨員志願者便民服務活動,開展封閉式小區專題宣傳活動,充分利用紀念日、活動日開展廣泛宣傳。二是在宣傳服務內容上突出「實」字。重點為基層群眾提供計劃生育政策、知情選擇、優生優育、母嬰保健、關愛女孩、生殖保健、避孕節育知識等服務。在計生工作薄弱村開展大型現場計生宣傳咨詢活動,開展計生組長業務培訓,提高服務質量。三是在宣傳服務意義上突出「深」字。進村、進社區、進學校,開展知識講座;組織嬰幼兒家長參加區計生協會和關愛母嬰小兒科學喂養下鄉活動。
四、堅持「四個結合」,關愛育齡群眾深化優質服務。一是與育齡婦女健康狀況相結合。二是與優生優育相結合。三是與避孕葯具免費發放相結合。為方便群眾,鎮人口計生辦攜帶避孕葯具,供不同需求的育齡群眾自選使用。四是與宣傳教育相結合。

B. 新形勢下如何做好基層計生宣傳工作

目前,我國人口和計劃生育事業已經進入穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展的新階段。新時期人口和計劃生育宣傳教育工作的地位和作用將更為重要和突出,責任將更為重大。那麼,如何通過宣傳教育,實現有效地控制人口數量、提高人口素質、優化人口結構,實現人口與經濟、社會、資源、環境協調發展與可持續發展的目標呢,我認為主要有以下幾點: 一、各級計生工作者要提高對計生宣傳教育工作的重視程度。 首先主管領導要高度重視計生宣傳教育工作,把宣傳教育工作放在人口和計劃生育工作的首位,強化首位意識,發揮首位優勢,起到首位作用,制定各項規章制度,促進人口和計劃生育信息宣傳報道工作走向制度化、經常化;同時,也要想方設法幫助基層宣傳工作人員排憂解難,解除他們的後顧之憂,充分調動他們的工作積極性,讓他們全身心地投入到新時期的人口和計劃生育的宣傳教育工作中去。其次,基層宣傳工作人員要充分意識到宣傳工作的重要性,排除一切客觀因素的干擾,扎實、有效地推進新時期人口和計劃生育宣傳教育工作,全面帶動人民群眾對計劃生育工作的重視度。第三, 基層計生宣傳工作人員要緊跟時代、自我加壓、不斷學習。不僅要學習新時期人口理論知識,還要學習計劃生育法律法規知識,以及生殖保健科學知識。只有加強學習,工作起來才能得心應手。 二、計生宣傳教育工作不能斷檔,更不能有被遺忘的角落。 目前,我國人口發展呈現出前所未有的復雜局面:低生育水平面臨反彈的現實風險、出生人口性別比居高不下、流動遷移人口持續增加、貧困人口結構趨於多元化,這些都給社會穩定帶來了隱患,同時,對公共資源的配置也構成了巨大的挑戰,促進社會均衡發展的任務十分艱巨。由此可見,基層人口和計劃生育宣傳教育工作的擔子還很重,任務還很艱巨。 計生宣傳教育工作不能有遺忘的角落。例如,對於流動人口的宣傳教育工作要迎難而上,不可因為其煩瑣而使之成為新的超生力量。再者,計生宣傳教育工作要全方位、廣范圍,宣傳內容涉及婚育新風、關愛女孩、出生缺陷干預等各個方面。最後,充分利用當前農村正在開展的廉政文化進農村的新農村建設這一大好時機,及時將新時期的生育文化建設融入其中。 三、宣傳內容要豐富,形式要多樣。 新時期人口和計劃生育宣傳教育工作的內容要豐富:要樹立晚婚晚育、優生優育的新型婚育觀;要通過宣傳,引導人們關愛女孩、孝敬老人、幫扶計生貧困家庭;要開展健康的生殖文化教育,引導人們過上科學、健康的家庭生活。宣傳的形式要多樣:要利用人口學校有目的、有針對性地進行陣地宣傳;要藉助多種傳媒,利用報刊、雜志、廣播、電視、網路等媒體,高密度、快節奏地報道最新政策,頌揚新人新事;要利用條幅、標語、宣傳冊、咨詢台等潛移默化地滲透婚育新風尚;要通過豐富多彩、生動活潑、群眾喜聞樂見的宣傳形式和宣傳作品來吸引群眾,寓教於樂。春節文藝匯演計生方面的節目就是一種很好的宣傳方式。 四、計生宣傳教育工作要真正貼近人民生活。 計生工作者要增強群眾觀念,牢固樹立為人民服務的宗旨,堅持以人為本,尊重人民群眾作為計劃生育主人的地位,在宣傳教育時要曉之以理,動之以情,做群眾的貼心人。 新時期的人口和計劃生育宣傳工作要和技術服務有機結合起來。增強服務意識,拓寬服務領域,改進服務態度,提高服務質量。針對人民群眾日益增長的計劃生育和生殖保健服務需求,大力宣傳出生缺陷干預工程。同時,還要和幫扶計生貧困家庭結合起來,實施獎勵扶助,幫助他們過上幸福、快樂的小康生活。

C. 農村的計生辦一般在那個地方

都是為人民服務的單位,計生辦一般都在鄉政府的旁邊。

計生工作是很繁瑣的,
基層工作重在宣傳,點在建設。
1,搞好計生宣傳。2,搞好人口文化陣地建設。3,「三項制度」落實到位。4,人口信息工作越來越重要。

D. 如何抓好村級計劃生育工作

(一)要理清工作思路。新形勢下村級計生工作的思路是:以穩定低生育水平為中心、以獎扶制度為導向、以降低統計誤差、治理出生人口性別比為重點、以環孕檢為龍頭、以二女戶結扎為突破口、嚴格把好結婚登記、生育指標發放、環孕監測、孕情跟蹤服務、定點分娩、「四術」落實、超生處罰、責任追究、群眾監督等「九關」。著力構建經常性工作機制和村為主工作機制,實現經濟發展、組織建設、計劃生育「一體化」。

(二)要配強計生專干。事業成敗,關鍵在人。村級要按照區擬定的標准(初中以上文化程度、40歲以下的女性,人口規模2000人以下的配備一名,2000人以上的每增加1000人增配一名)選好配強村級計生女專干。實行公開招聘、統一考試、嚴格考核、鄉聘村用、持證上崗、優勝劣汰、一年一聘。

(三)要明確工作職責。

1、村級「一把手」職責。村支部書記和村主任對本村的人口與計劃生育工作負總責,村支部書記為第一責任人,負責召開村級計劃生育例會,負責落實鄉鎮對行政村的各項計劃生育工作任務。

2、村兩委成員職責。村兩委幹部各自對所包村民小組的孕(環)檢對象、信息、所聯系的重點訪問對象戶的生育節育情況等負直接責任,並協助專干做好入戶宣傳教育、生育條件的核查、《生育證》或《不予批准生育通知書》的送發等工作。

3、村專干職責。村專干具體負責集中或入戶宣傳教育、業務管理、信息收集與上報、孕檢的操作和記錄、每月重點對象戶的隨訪、例會的籌備、服務室的整潔衛生和日常管理等工作。村專干對本村人口與計劃生育信息的及時、全面、准確上報負直接責任。

(四)要落實工作制度

1、村級計生工作例會制度。每月23-24日,由鄉鎮包村幹部、計生辦包村人員、村兩委成員、村民組長、育齡婦女小組長、村計生專干參加,村支部書記主持。例會的主要內容:(1)學習貫徹上級有關計劃生育的文件、會議精神和工作要求;(2)村兩委包村幹部、村民組長、育齡婦女小組長報告或核實所包村民組上月計生信息;(3)根據鄉鎮上月安排的計生任務和服務信息提示,對照檢查哪些任務未完成,並分析原因,分工落實;(4)根據本村工作情況或按照鄉鎮本月安排的計劃生育工作任務和服務信息提示,研究解決本村計生工作存在的突出問題。

2、流出人口「七個一」服務制度。一是簽一份合同;二是辦一個流動人口《婚育證明》;三是找一個可靠的擔保人;四是留一個相對穩定的地址或電話號碼;五是每月對流出人口家庭進行一次訪視;六是流出育婦每3個月寄回一份縣級以上計生部門的孕檢證明;七是建立一套流動人口檔案。

3、經常性工作制度。要加大經費投入,把計生服務室、人口學校、會員之家作為村級開展計劃生育宣傳、服務活動的主要陣地,保證計劃生育工作經常開展。

4、責任追究制度。對工作中出現的漏檢、計劃外生育或各種差錯等問題,由村支部追究有關責任人的責任,並給予一定的經濟處罰。

5、一票否決制度。黨員幹部要帶頭執行計生政策、法律法規,並作為黨員幹部評先的先決條件。凡計劃外生育的黨員幹部,在評優、評先、提拔、使用等方面實行「一票否決」。

(五)要研究工作方法。

計生工作「難」就難在經常性工作「不經常抓」,各級考核前突擊做大量的「補救工作」,以致群眾反感,幹部疲憊不堪。超生既成事實,無法改變,工作年年抓年年急,年年被動。要抓好計生工作,必須研究方法。變村梗阻為村為主,變被動抓為主動抓,變突擊抓為經常抓。經常抓最有效的辦法就是抓平時,做到孕檢落實、出生報實、手術及時。

E. 如何做好村級計生管理員工作

村計劃生育工作的管理員,又是計劃生育政策法規的宣傳員;是鄉鎮計生辦的千里眼和順風耳,又是育齡婦女的貼心人,如何當好村級計劃生育管理員,可以從以下幾個方面著手:
一是培養光榮感意識。人口和計劃生育工作是天下第一難的事!能當上村計劃生育管理員,能從事天下第一難的事業,在全村幾百口人中能讓你來做這個工作,是村兩委對你的重託,是廣大育齡群眾對你的信任,做這項工作是光榮的。自己應該感到有光榮感。
二是培養崗位感意識。村計劃生育管理員雖然是最基層工作者,但它確確實實是一個工作崗位,隨著社會主義新農村建設工作的開展,黨和國家要在農村實現「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」的目標」群眾做計劃生育主人身份地位的凸現,村計劃生育管理員崗位的作用會越來越突出,越來越重要,村計劃生育管理員這個崗位的前景越來越好。所以村計劃生育管理員對自己的崗位要有一個清楚的認識、明確的認識、高度的認識。
三是培養責任感意識。有什麼樣的崗位,就有什麼樣的責任,崗位和責任緊密相連,村計劃生育管理員是村計劃生育工作的組織者、實施者,那責任就是要盡全力做好全村的人口和計劃生育工作。只有工作做好了,才算是為村裡、為群眾、也為自己盡到了責任。
要具備三種精神:一是要有努力學習的精神。我們具備經常、直接接觸、聯系育齡群眾的條件,既然育齡群眾應知應會知識靠我們去教,那麼就要牢固樹立努力學習的思想,要克服走家入戶時間長、家務事多等具體困難,通過看文件、讀報紙、查資料等盡可能地多學習一些所需知識。二是有無私奉獻精神,奉獻是一種美德,這種精神是不能用金錢來衡量的。三是要有克服困難精神,在實際工作中,計劃生育有很多難題需要我們去破解,如健康檢查找不到人、政策外懷孕不願做人流引產、違法生育不願接受處罰、流動人口不願接受當地管理、落實優生措施不願投入、不到年齡就想結婚生育等等,都是在實際工作中面臨的難題。做為一名優秀的村計劃生育管理員,對待這些困難應該有很好的工作方法」。做為一個人,只要具備攻堅克難精神,什麼樣的難題都會得到解決。 我認為,要做好新時期人口和計劃生育工作,不但要有明確的認識、有實乾的精神,更要進一步明確自己的職責,村計劃生育管理員級別雖低,但業務繁雜,要想真正做好工作,應當好「八大員」。
一是當好宣傳員。很多工作,不去向群眾宣傳,群眾是很難知道或按照我們的要求去做的,。所以當好宣傳員是基層計劃生育工作者最重要的任務之一。隨著時代的進步,要通過文藝演出,知識競賽、有獎猜謎等喜聞樂見形式;通過播放電教片、微機上網等現代化手段把計劃生育宣傳教育工作做透做活,抓出實效。
二是做好調查員。村計劃生育管理員要經常深入到育齡群眾家中進行走訪調查,誰家的孩子處了對象、誰要申請生育指標、誰家的媳婦生了孩子、誰需要進行優生服務、誰需要及時落實避孕節育措施、誰家新搬來了流動人口等等情況,都應該通過經常性調查了解掌握得清清楚楚,使全村的計劃生育情況做到心中有數。
三是當好統計員。做到計劃生育情況「四清五及時」是對村計劃生育管理員的基本要求熟悉本村計劃生育情況,能作好本村的工作匯報,是村級計生專乾的基本素質。我想具體應精確掌握下列情況: 本村共有多少村民小組本村的總人口數;本村的已婚育齡婦女數。其中應上環多少人,已上環多少人,未上環多少人;應女扎多少人,已女扎多少人,未女扎多少人;長期用葯多少人,目前用葯具避孕多少人;獨生子女多少戶,兩女戶多少戶。
本村出生情況:本年度及上年度出生人數。其中計內出生人數,計外出生人數,一孩出生人數,二孩出生人數,多孩出生人數,並能牢記嬰兒的父母姓名及家庭住址情況;本村生育證發放情況:已發放生育證多少人,其中已孕多少人及懷孕 月數。持證待孕多少人,並能記住持證人員的姓名及家庭情況;
本村流動人口情況:本村流出多少人,其中已婚育齡婦女多少人,節育措施落實情況怎樣,寄回婦檢卡片多少張;本村流入多少人,生育及節育情況怎樣,流動人口證是否查驗等。
目前本村應做的工作:還有哪些人的手術未到位?哪些人的婦查未到 位?哪些計外懷孕還未做流引產手術?哪些人應該送葯?只有做到統計准確,才能調整好計生台帳。做到計劃生育「四清五及時」是村計生工作者的光榮傳統。 四是當好指導員。隨著育齡群眾婚育文化事項不斷增多,所以要積極努力地為育齡群眾當好指導員。
五是當好信息員。現在,人類已進入信息時代,要把「三結合」「三為主」落實到每個計劃生育家庭,需求的不斷增長,計劃生育全面納入到社會主義新農村建設之中,農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策准確落實,當好計劃生育信息員也是村計劃生育管理員的重要職責。
在此基礎上,還應當好保管員,按要求保管好各種資料,葯具計劃生育用品;當好保衛員,幫助育齡群眾維護好自己的合法權益,讓群眾成為計劃生育主人;當好調節員,主動自覺幫助群眾調節家庭矛盾,使每個育齡群眾家庭都成為和諧家庭。
做好一名管理員還要做好「四勤」:一是「腳勤」,就是多走村串戶,多跟育齡婦女接觸;二是「口勤」,就是多動嘴;三是「眼勤」,就是多觀察;四是「手勤」,就是多記。只要做到這些就可以做好一名管理員。以後的工作越做越好。

F. 如何做好社區計生工作

計劃生育工作是一項長期、艱巨而意義重大的工作,同時,也是一項枯燥而單調的工作,從我多年的計劃生育工作經歷,總結出要做好計劃生育工作,首先要具備以下五點:
一、要有愛心
要熱愛計劃生育工作,要深刻牢記計劃生育是我國的一項基本國策,深刻領悟做好計劃生育工作對促進我國經濟發展、提高人民生活水平、建設小康社會的重大意義,要認識到我們計生工作者平凡的付出,換來的是中國人口數量的減少,和人民生活水平的提高,我們的工作,是有意義的,我們的工作,是偉大的。 要愛崗敬業,要以一顆善良的心,來對待我們的工作對象。以一顆誠摯的心,去了解他們,去關心他們,急他們之所急,想他們之所想,只有真正做他們的貼心人,才能在工作上得到他們的配合和幫助。 二、要有恆心
計劃生育工作面大量廣,政策性強,牽扯到千家萬戶,關繫到人民群眾的切身利益,加之一些群眾政策觀念不強,生育觀念落後,對計劃生育工作抵觸情緒較大,因此,工作難度大,沒有持之以恆的決心,在工作中一旦遇到挫折、委屈,就會對工作失去熱心和信心,這樣很難干好工作。所以,在工作中要有恆心,要做好准備長期干計劃生育工作的打算,不怕挫折,不怕委屈,要正確對待工作和生活中的種種不公平,不怨天憂人,不滿腹牢騷,要相信在平凡的崗位也能體現出人生的價值。計劃生育崗位是一個大溶爐,只有在計劃生育工作上兢兢業業,勤奮工作,做出成績,得到大家的認可,煉的好鋼,才能用在刀刃上。 三、要有細心
計劃生育工作是一項比較特殊的工作,各種計劃生育資料多而雜,相互之間邏輯性強,所以一方面在資料上要細心,要嚴格按照要求,准確、及時的運轉好鄉、村、戶內資料,做到資料准確、整潔、合乎邏輯,這也是作為一個計劃生育工作者必備的素質和前提;另一方面,在入戶的時候要細心,要注意戶內的情況,比如通過觀察房屋內的陳列、用品等判斷戶內近期是否有孩子出生。在工作中,通過拉家常、走訪和其他途徑(比如合作醫療、糧食直補等)等方面,全面、准確、詳細的了解育齡群眾的生育節育情況。 四、要有責任心
要嚴格按照工作要求,以高度的責任心,做好計劃生育工作,沒有責任心,在工作中就不會細心,就會頻繁出錯,就會做一天和尚幢一天鍾,一撥一轉,得過切過,工作主動性差,工作上無創新意識;要遵守工作紀律,確保足夠的工作時間。
五、要有耐心
在計劃生育工作上要有足夠的耐心,育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限,有時候不可能完全接受計劃生育相關政策,我們要通過細致、耐心的講解,動之以情、曉之以理,反復講解政策,使他們積極、主動的實行計劃生育政策。同時,要利用各種場合、各種機會,不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策等等,提高育齡群眾的計劃生育政策知曉率。 要干好計劃生育工作,做好以上四點我認為還不夠,在工作中還要做好以下幾點:
一、 要勤於學習,鑽研業務

計劃生育工作是一項政策性很強的工作,要經常學習計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策,勤於鑽研業務、熟悉業務,同時要向其他同志虛心學習,學習他們好的、行之有效的工作方法和經驗,尤其要學習他們怎樣去處理矛盾、化解矛盾。
二、要善於積累工作經驗、總結工作經驗
計劃生育和其它農村工作一樣,需要一定的工作經驗。在工作中我們難免會和群眾發生矛盾,要善於總結解決矛盾的方法,在做好工作的前提下盡量避免矛盾的激化,搞好和育齡群眾的關系;要注意團體協作,在計劃生育工作中經常要進行突擊工作,提高工作效率,在突擊中要充分發揮自身作用,不能袖手旁觀,遇事退縮。
三、加強各方面的協調和溝通
計劃生育工作面大量廣,有些工作單靠一個人的力量很難辦到或者辦好,因此,需要和包村組長、村上主要領導、鄉上領導經常匯報、請示在工作中遇到的阻力和難處,盡量取得他們的支持和參與,遇到計劃生育中有些重大事宜,必須要和包村組長、村上主要領導多溝通,不能自作主張,要處理好和村專干、自管小組長的關系,他們是我們工作中的左肩右膀,和他們的關系處理融洽了,我們工作起來就省心省力,在這方面,實際上是為人處世的問題。 四、正確理解和認識計劃生育工作中存在的問題
當前計劃生育工作中的虛報浮誇風嚴重存在,全國都普遍存在這個問題,試想,我們誰有能力來改變目前的工作現狀。與其發牢騷,不如干好本職工作,計劃生育工作中虛的假的畢竟是一少部分,不是我們工作的全部,我們要將計劃生育經常性工作長抓在手不放鬆,計劃生育重點工作重點對待,認真的做好基層基礎工作,夯實工作根基,
總之,計劃生育工作很不好乾,但是總還得有人干。只要我們工作努力,掌握一定的工作方法,我想做好計劃生育工作不是一件難事。希望我們共同學習,共同探討,把我們這一塊事業干好,干出成績,干出希望。

G. 如何做好新形勢下的計生工作

目前,我國人口和計劃生育事業已經進入穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展的新階段。新時期人口和計劃生育宣傳教育工作的地位和作用將更為重要和突出,責任將更為重大。那麼,如何通過宣傳教育,實現有效地控制人口數量、提高人口素質、優化人口結構,實現人口與經濟、社會、資源、環境協調發展與可持續發展的目標呢,我認為主要有以下幾點:
一、各級計生工作者要提高對計生宣傳教育工作的重視程度。
首先主管領導要高度重視計生宣傳教育工作,把宣傳教育工作放在人口和計劃生育工作的首位,強化首位意識,發揮首位優勢,起到首位作用,制定各項規章制度,促進人口和計劃生育信息宣傳報道工作走向制度化、經常化;同時,也要想方設法幫助基層宣傳工作人員排憂解難,解除他們的後顧之憂,充分調動他們的工作積極性,讓他們全身心地投入到新時期的人口和計劃生育的宣傳教育工作中去。其次,基層宣傳工作人員要充分意識到宣傳工作的重要性,排除一切客觀因素的干擾,扎實、有效地推進新時期人口和計劃生育宣傳教育工作,全面帶動人民群眾對計劃生育工作的重視度。第三,
基層計生宣傳工作人員要緊跟時代、自我加壓、不斷學習。不僅要學習新時期人口理論知識,還要學習計劃生育法律法規知識,以及生殖保健科學知識。只有加強學習,工作起來才能得心應手。
二、計生宣傳教育工作不能斷檔,更不能有被遺忘的角落。
目前,我國人口發展呈現出前所未有的復雜局面:低生育水平面臨反彈的現實風險、出生人口性別比居高不下、流動遷移人口持續增加、貧困人口結構趨於多元化,這些都給社會穩定帶來了隱患,同時,對公共資源的配置也構成了巨大的挑戰,促進社會均衡發展的任務十分艱巨。由此可見,基層人口和計劃生育宣傳教育工作的擔子還很重,任務還很艱巨。
計生宣傳教育工作不能有遺忘的角落。例如,對於流動人口的宣傳教育工作要迎難而上,不可因為其煩瑣而使之成為新的超生力量。再者,計生宣傳教育工作要全方位、廣范圍,宣傳內容涉及婚育新風、關愛女孩、出生缺陷干預等各個方面。最後,充分利用當前農村正在開展的廉政文化進農村的新農村建設這一大好時機,及時將新時期的生育文化建設融入其中。
三、宣傳內容要豐富,形式要多樣。
新時期人口和計劃生育宣傳教育工作的內容要豐富:要樹立晚婚晚育、優生優育的新型婚育觀;要通過宣傳,引導人們關愛女孩、孝敬老人、幫扶計生貧困家庭;要開展健康的生殖文化教育,引導人們過上科學、健康的家庭生活。宣傳的形式要多樣:要利用人口學校有目的、有針對性地進行陣地宣傳;要藉助多種傳媒,利用報刊、雜志、廣播、電視、網路等媒體,高密度、快節奏地報道最新政策,頌揚新人新事;要利用條幅、標語、宣傳冊、咨詢台等潛移默化地滲透婚育新風尚;要通過豐富多彩、生動活潑、群眾喜聞樂見的宣傳形式和宣傳作品來吸引群眾,寓教於樂。春節文藝匯演計生方面的節目就是一種很好的宣傳方式。
四、計生宣傳教育工作要真正貼近人民生活。
計生工作者要增強群眾觀念,牢固樹立為人民服務的宗旨,堅持以人為本,尊重人民群眾作為計劃生育主人的地位,在宣傳教育時要曉之以理,動之以情,做群眾的貼心人。
新時期的人口和計劃生育宣傳工作要和技術服務有機結合起來。增強服務意識,拓寬服務領域,改進服務態度,提高服務質量。針對人民群眾日益增長的計劃生育和生殖保健服務需求,大力宣傳出生缺陷干預工程。同時,還要和幫扶計生貧困家庭結合起來,實施獎勵扶助,幫助他們過上幸福、快樂的小康生活。

H. 如何做好農村的計劃生育工作

農村的計劃生育是挺難做的,好多農民都想有個兒子,沒兒子就沒有勞動力啊,但是生兒子同樣有很多矛盾的地方,例如,兒子大了要給他建房子取媳婦,要從生下兒子的那一天起就要給他存錢了,日子一天天的看不到希望。生女兒就有生女兒的好處,你可以多講講生女孩的好處,還要跟他們說說孩子多了的壞處。工作一定不好做,但你不能放棄,堅持才是最主要的。找大家聊聊家常,從聊天中教育他們,要讓他們能感到計劃生育能給自己帶來多大的好處,現在農村的政策好了,生孩子少的國家還給相對的補助,工作要慢慢來,你要有耐心,說服教育是件堅據而光榮的任務,祝你成功!

I. 如何發揮基層計生協會在新農村建設中的作用

一是織密協會組織抄網路。社區襲計生協會以基層換屆選舉為契機。在上級協會的指導下,吸納轄區企事業單位計生負責人、物業主任等組建理事會。選舉熱心計生事業,善於做群眾工作的會員擔任小組長。同時建立健全各項規章制度。通過協會抓小組、小組抓會員、會員抓聯系戶,發揮協會「橫向到邊,縱向到底」的網路優勢,把人口計生工作政策法規、獎勵扶助政策落實到千家萬戶。
二是築牢會員活動陣地。社區計生協本著「方便群眾、活動經常」的原則,積極整合資源,使協會「會員之家」與社區文化活動中心、居家養老服務站相結合,實現資源共享。建成有活動場所、有服務項目、有協會制度、有服務隊伍、有文化器材的規范化會員活動陣地。為會員營造學習、活動的溫馨場所。進一步增強了協會的凝聚力和吸引力。
三是強化業務交流培訓。街道圍繞提升協會業務能力,年初制定業務培訓計劃。通過開展「以會代訓」、「專題培訓」等方式,定期組織計生協會專職人員學習人口計生政策法規等業務知識。採取「走出去,請進來」 的方式,舉辦經驗交流活動,與兄弟單位互相學習,取長補短。

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