江西農村信用社代辦員待遇怎麼樣

A. 農信社對原代辦站代辦員有何待遇

賺到200分再來問吧

這樣看的人多，答案也就找到了

B. 河南省農村信用社對在職代辦員如何解決社保

農村信用社是獨立的企業法人，以其全部資產對農村信用社的債務承擔責任，依法享有民事權利。其財產、合法權益和依法開展的業務活動受國家法律保護。 農村信用合作社是銀行類金融機構，所謂銀行類金融機構又叫做存款機構和存款貨幣銀行，其共同特徵是以吸收存款為主要負債，以發放貸款為主要資產，以辦理轉帳結算為主要中間業務，直接參與存款貨幣的創造過程。 農村信用合作社又是信用合作機構，所謂信用合作機構是由個人集資聯合組成的以互助為主要宗旨的合作金融機構，簡稱「信用社」，以互助、自助為目的，在社員中開展存款、放款業務。信用社的建立與自然經濟、小商品經濟發展直接相關。由於農業生產者和小商品生產者對資金需要存在季節性、零散、小數額、小規模的特點，使得小生產者和農民很難得到銀行貸款的支持，但客觀上生產和流通的發展又必須解決資本不足的困難，於是就出現了這種以繳納股金和存款方式建立的互助、自助的信用組織。

農村信用合作社作為銀行類金融機構有其自身的特點，主要表現在：

1、農民和農村的其他個人集資聯合組成，以互助為主要宗旨的合作金融組織，其業務經營是在民主選舉基礎上由社員指定人員管理經營，並對社員負責。其最高權利機構是社員代表大會，負責具體事務的管理和業務經營的執行機構是理事會。

2、主要資金來源是合作社成員繳納的股金、留存的公積金和吸收的存款；貸款主要用於解決其成員的資金需求。起初主要發放短期生產生活貸款和消費貸款，後隨著經濟發展，漸漸擴寬放款渠道，現在和商業銀行貸款沒有區別。

3、由於業務對象是合作社成員，因此業務手續簡便靈活。農村信用合作社的主要任務是：依照國家法律和金融政策的規定，組織和調節農村基金，支持農業生產和農村綜合發展，支持各種形式的合作經濟和社員家庭經濟，限制和打擊高利貸。

C. 農村信用社代辦員生是什麼意思

就是吸收存款、放款的信用社編外人員。
他們的行為代表信用社，後果由信用社承擔。

D. 農村信用社代辦員是不是正式工待遇如何

信用社的代辦員，不算是正式工，但在裡面的待遇很不錯，如果說，你是在縣級里的信用社回的代辦答員，我可以告訴你的是，代辦員比在縣級里的公務員工資都高，
銀行的特點是平時的基本工資不算高，但年終獎很高哦，。過個端午節、中秋節啥的都有錢發。
福利都很好，
農村信用社是屬於政府管的。
（因為我有親戚是在我們縣的信用社工作，所以對信用社還是比較了解些）
另外想說的是，你有足夠強大的社會關系，能進銀行就不錯了，難道你還在進信用社之前主動去選擇它，想去或不想去？
呵呵，
祝你好運！！！

E. 1988年參加農村信用社工作,是代辦員,現在為什麼從1995年起才算工齡

一般來說，在農村信用社工作，代辦員不屬於正式員工。

F. 農村合作信用社代辦員的具體工作是什麼

1,到社會上組織存款,清收貸款---信用社按你的業務量計算報酬

2,代辦員不是專職的版是兼職的,所以,沒有權三金補貼,沒有辦公費,交通費,誤餐費,勞保費等補貼.也沒有退休補貼.

3,代辦員既不是正式員工也不是臨時工,---就是一個兼職工作

嚴格說:是打短工的.

不知道你問這干什麼---現在信用社都不用代辦員了!!!

G. 2000年在當地農村信用社干代辦員有檔案嗎

你好，大多數的農村信用社的代辦員都沒有檔案資料的，農信社一般也沒有他們的資料。

H. 請問今年的農信社招聘考試職員生和代辦員有什麼區別么

您好，中公教育為您服務。

2015江西農信社招聘考試職員生和代辦員區別：

1、職員生一本科及以上學歷可報考，代辦員生大專及以上

2、錄取後待遇不太一樣，職員生稍好些

3、職員生是納入編制的正式工，代辦員生是合同工,定向代辦員就是面向某一部分特定條件的人群招聘的，指標分配到具體網點的合同工。
更多信息請關註：江西農村信用社考試網

希望幫助到親。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

I. 請問農信社待遇怎麼樣

在雲南如果來去存錢，相信大多數人都自會把自己的小錢錢存在農村信用社而不是XX銀行。在這一塊風景秀麗，人美山美水美的地方，就金融行業來說雲南農村信用社要是說自己差，那基本沒有誰敢說自己做的好。所以在雲南農信社這家企業里做一名職工還是很有榮譽感的。

除了優越感榮譽感，工資才是王道。那在雲南農信社一個月能掙到多少薪水呢?根據網上的調查和員工薪酬調查顯示。就以綜合櫃員為例，基本工資+績效工資+補助補貼大概稅前薪酬能夠達到7000-8000之間，當然不是所有的都是哦還是要根據網點及績效來看。

月薪能夠達到近8000的水平，這已經比當地的其它企業好很多。在雲南這類城市，基本已經能夠達到自給自足的水平。再加上農信社優厚的福利待遇以及完善的保險公積金，而且還不會輕易辭退員工，相信等等誘惑已經把還在按職級領工資的公務員遠遠的甩在身後。月薪能夠達到近8000的水平，這已經比當地的其它企業好很多。在雲南這類城市，基本已經能夠達到自給自足的水平。再加上農信社優厚的福利待遇以及完善的保險公積金，而且還不會輕易辭退員工，相信等等誘惑已經把還在按職級領工資的公務員遠遠的甩在身後。