Ⅰ 苏州2017年具体人口多少
苏州市统计局于2011年5月3日发布《苏州市2010年第六次全国人口普查主要数据公报》，截至2010年11月回1日零时为答止，全市共登记总人口1176.91万。其中户籍人口637.77万人，外来人口539.14万人。
全市常住人口1046.60万人，常住人口中男性人口533.81万人（51%），女性人口512.79万人（49%），大专以上文化程度146.23万人。
Ⅱ 苏州市在岗职工平均工资2017年比2016年上调了多少
2017年苏州最低工资标准
从2016年1月1日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月;小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。
最低工资标准内容都有哪些
须注意的是，最低工资标准不包括下列内容：
一是加班加点的工资;
二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
实行计件工资或提成工资等工资形式的企业，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资也不得低于相应的最低工资标准。
拓展小知识：
第一个秘密：工资=时薪
35岁的小王需要在两个工作里面做选择。一个是年薪30万的制片总监，一个是年薪10万的市场策划。仔细算了一下她的工作时间：前者是每天加班，节假日无休赶节目，每天工作近15个小时，后者则是8小时规律的生活。这样算下来，两者的时薪差不多，只是那份“好工作”把三年的活放到一年来做罢了。如果加上由此产生的未来医药费，简直比“坏工作”还不赚钱。
想告诉大家关于工资的一个秘密，年薪月薪是相当有欺骗性的东西。真正起作用的，是时薪——你一定要看看自己的单位时间是否更加值钱。
第一条关于工资的原则是，工资不等于月薪，也不等于年薪，工资等于时薪。
第二个秘密：收入=工资+可能性
第二个故事也很好玩。一个人结婚，和丈夫买了个北京市三环内的房子。房子有100平米，每平米3万元。双方各自拿出100万元，共同承担100万元的房贷。对于一对收入正常的白领夫妇，大概意味着10年的努力。
他们如果现在停止工作一年，损失应该是工资减去因为上班的消费。如果年薪是12万元，上班的花销是3万元，所以损失是9万元。一个人少了9万元，多了一年的时间，值吗?其实这里有无数的方式能让这个买卖值钱。
关于工资的第二个秘密：我们争分夺秒计算自己的工资，却很少计算自己的空白时间。其实，空白才是未来能够获得巨大收益的东西。
第三个秘密：收入=高薪-代价
关于工资的第三个秘密——我们很多人在快乐地拿着“高薪”，殊不知，也许你觉得新鲜的，只是自己的鲜血。记得，对于那些以夺取你最重要的东西——比如健康、生活、好心情、从容、家庭为代价的工资，千万别碰。
工资条里的这些秘密你也应知道
怎样才能真正读懂你的工资条呢?关于工资条的“五看一保存”，不懂你就吃亏了!
温馨提示：文章内同来自网络整理，仅供参考。
1、看发放时间
拿到工资条，首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。按照规定，用工单位应当每月至少支付一次工资。如果遇到法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资;而直接发放工资的，应提前支付工资;拖欠工资的，则应及时向劳动监察部门举报。
2、看工资总额和分项是否正确
工资条拿到手后，看一看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。而且，用工单位不可以用实物代替货币工资。除了“三险”费用、住房公积金和个人所得税，其他项目的费用非特殊情况下也不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。
3、看是否符合当地最低工资标准
最低工资不包括加班工资，特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资的支付方式应以法定货币进行支付。
4、看五险一金
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这几项费用是否已从用人单位扣除，并进到了个人账户?是否按当地标准进行缴纳?这些可以向单位所在地区的社会保障部门查询。
5、看个税
现行的个税免征额为3500元。在你拿到工资条后，应该看一看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。
妥善保存
每个月的工资条都应当妥善保存。因为工资条、考勤记录等依据，在很多的劳动争议中都可以作为证据进行维权。
Ⅲ 2017苏州行政区划调整，苏州哪个区最富哪个区最穷名单
整体实力苏州工业园区最强，老百姓的话吴江区吧，最穷的可能是相城区了
Ⅳ 苏州与杭州GtP哪个好
2017年实现地区生产总值(GDP)12556.16亿元，净增1242亿元，实际增长率8%，名义增长率11%。
2017年，苏州预计完成地区生产总值1.7万亿元，同比增长7%.
Ⅳ 2017年苏州最烂最差的工厂有哪些
摩力源
Ⅵ 苏州2017最低工资标准
苏州2017最低工资标准尚未出台。
苏州2016.01.01起调整的最低工资标准是1820元。
Ⅶ 苏州市2017年的耕地面积是多少
苏州市2017年的耕地面积是436.8万亩。
Ⅷ 苏州2017年具体人口多少
苏州市统计局于2011年5月3日发布《苏州市2010年第六次全国人口普查主要数据公报》，截至回2010年11月1日零时为止答，全市共登记总人口1176.91万。其中户籍人口637.77万人，外来人口539.14万人。
全市常住人口1046.60万人，常住人口中男性人口533.81万人（51%），女性人口512.79万人（49%），大专以上文化程度146.23万人。
Ⅸ 2017年苏州市落户政策细则
在市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年内以上(含一年)的流动人口，经本人容申请，纳入本市流动人口积分管理。
计分标准
积分管理总积分=基础分+附加分+扣减分
一基础分：个人基本情况、 参加社会保障情况、居住情况
个人基本情况积分1. 年龄2. 文化程度得分3.职称
参加社会保障情况得分:在苏州大市范围内参加城镇职工社会保险并缴纳社会保险费每满 1 个月， 加 5 分; 累计总分不超过 500 分。
缴纳住房公积金每满一年加 5 分， 累计总分不超过 50 分。
居住情况积分
1. 房产情况。
2. 办理居住证年限。
得分标准： 在苏州市区连续居住时间每满 1 年加 30 分， 高分限 300 分。
二附加分：计划生育情况、发明创造、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、公共卫生
计划生育情况
得分标准： 申请人符合计划生育政策并出具有效证明的， 加100 分。
三扣减分：违反计划生育政策、违法犯罪、失信行为
办理条件：
1、已纳入苏州市流动人口积分管理;
2、在苏州市具有合法固定住所且人均住房面积不低于本市低标准，人均住房面积大于或等于18平方米;
3、符合国家计划生育政策;
Ⅹ 2017年的苏州会涨底薪吗
这几年好像有下调，不是很高，可以去网上看下近几年的苏州大学考研录取分数线