A. 金融业招聘要求有哪些
金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”
有没有想过在人力资源市场上，找到一份金融行业的岗位？在多数人印象中，金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员，或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实，这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何？羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访，为读者打探一手信息。
金融业基层销售岗位不少
金融业包括了银行、证券、保险多个行业，从信用卡、证券投资到商业保险，现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此，除了很多传统高端岗位，也派生出很多相关基层岗位。比如，保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多，就是销售金融产品。从各大人才市场来看，这些岗位数量相当多，对求职者的学历要求也不是很高，通常只要求大专以上，一些甚至高中毕业即可。
“相比于金融知识，我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场，招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说，他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者，证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗，但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧，公司会组织专业知识培训，帮助新职员考取从业资格证，并且在考证期间提供交通补贴。
从多个人才市场招聘现象看到，相对文员、行政助理等岗位，很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等，虽然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五险一金，另外还有提成和奖励，业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等，底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪，还不包括奖励等。
竞争激烈离职率高
不过，虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高，薪水可观，求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看，很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者，企业还派人员在摊位前派传单以及解说。
广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位，但经过一个保险公司招聘摊位时，只不过想看一看，招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位，他对记者说：“虽然薪水很不错，提成比例等都很高，但是目前还是不考虑从事保险行业，因为据自己了解，保险业的压力很大，担心完成不了任务。”
对此，相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示：“一般来说，我们这一行都有业务指标，如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪，公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露：“我们现在每个月的离职率有20%左右，通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了，而且信用卡市场基本饱和，有些人可能努力了很久也没什么业绩，觉得收入跟付出不成正比。”
有发展前景但贵在坚持
竞争激烈，这金融类基层营销岗位发展空间在哪？
“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说：“实际上，我们这一行还是很有发展前途的。第一，可以专业做销售，销售业绩越好，收入就越高，成为我们的销售精英。第二，选择转向管理岗位，就是个人在销售岗位做得好的话，积累一定经验之后，可以管理一个团队，慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后，加上个人能力的提升，可以升为区域总监。”
对于竞争激烈、淘汰率高的问题，另一家证券公司招聘人员认为，现在哪个行业竞争不激烈？哪份工作不难做？关键在于怎么对待，如果真的有心认真去做，相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的，个人业绩越好，收入就越高，个人成就感越强。
对于有意从事这一行业的年轻人，很多企业招聘代表都建议，入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态，不怕工作压力，肯踏踏实实艰苦打拼，这一行业很值得一试。
B. 为什么金融行业招聘不要求学历大专以上就可以了，不要求专业，工作经历，工资还给挺高的，为什么
你说的那种来金融行业指的是保险销自售、信用卡销、电话销售等销售工作，是比较需要大量人工的工作，虽然属于金融行业的范畴但是是比较基础的工作，而且高工资的定义是高提成不是你在招聘信息中看到的那样，基本是工作保底也就1000多元主要靠的是业绩提成。而且金融销售比较难做，如果做得好确实是高工资。打个比方10个人也就有1个人能做好。
C. 金融行业都有哪些职位在招聘
你好，根据你现在的情况我的分析建议如下，以供参考：
1、首先根据你自身的优势去应回聘相应的职位，答比如说你现在如果是人力职位，你就可以先应聘金融行业的人力职位.
2、金融行业确实是比传统行业的同岗位的薪资更高些，但是平台选择也非常重要
3、你可以选择金融行业的专业招聘网站去看看，相应的职位会比较丰富
D. 金融专业人才招聘会一般校招都要注意什么
校招是找工作很好的方式之一，毕竟这是人家企业亲自跑到学校来挖人才的，而且找的岗位都和你的专业对口，相比你以后跑到别人公司去面试求饭碗高尚了许多有没有，所有你可以好好把握机会。
但校招的竞争力也很大，一般企业招聘的一个岗位会收到许多学生的申请，如果简历不是特别突出的学生肯定没戏，所以在校招开始前，你可以先去相关企业的网站上了解一下人家对岗位的基本要求，一般来说，金融行业的公司都喜欢有实习经历和从业资格证书的求职者。所以建议你可以先去金融行业的单位实习，一般实习个两三个月就行了。如果没有证书，也要赶快考证书。
但现在时间比较紧了，如果来不及考证和实习，只能看你以前的表现了，比如在学校获得的一些奖励、证书、参与的一些实践活动呀什么的，整理好作为别人评价你的参考依据。
如果校招不中，遇到企业来学校巡讲的机会也不错，可以抓住，趁机投简历，获得录用的机会也会有。再不行就毕业后走社会招聘的途径呗，毕竟大部分的求职者走的都是这条路。不管怎样，据权威机构统计，金融业是“薪”情最好的行业之一，平均月薪在5000元以上。所以金融行业绝对是你不错的选择。
最后，给你介绍一下金融行业的基础性的从业资格考试哈。金融业一般分为期货、证券还是银行三类，它们都有专门的行业协会组织从业资格考试，这类考试一般高中毕业的都可以参加，而且每年都会举办多场考试，具体情况你可以在网上自己查，都有。但这都是入职的基本要求。
我现在就在准备期货业的从业人员资格考试，可以给你分享一些信息： 9月27日将举办第4次全国统考，你可以登录中国期货业协会网站进行报名，报名截止日期为9月4日。报考条件很简单，只要年满18周岁，具有高中以上文化程度就可申请报名。只要好好准备，一般都可以过 。据说今年还会有一次考试，所以这次如果来不及参加考试可以准备下次的。好好准备吧。
E. 金融行业的招聘如何做
首先你要明白自己公司需要的人才，才能更好的做招聘
一般主要看不同的工作职位，还有预算人员薪资是多少
做好自己公司的要求，然后找相关的人员就可以。
F. 银行招聘是不是一定要学金融专业的
不是绝对的，只是财经类学校或者金融相关专业的会比较占优势。如果不是相关专业的话，网申就要好好去做了。还有笔试面试成绩一定要过硬才可以。
G. 各类金融机构的招聘要求和工资
网络推广专员（SEO）
岗位职责
1、推广网站友情连接；维护网站现有客户关系版,加强与互联网用户的沟权通.
2、负责公司网站各类BD主要工作任务为资源互换、流量互换、活动合作
3、理解网站的理念、商业及运作模式,提出可行性优化方案
4、发展公司战略合作伙伴,拓展新的业务模式
5、负责合作方案的实施,并监控实施效果；
任职要求
1、计算机、电子商务及相关专业大专以上学历；
2、一年以上互联网推广经验,具有网站推广背景,了解网站技术与电子商务,能独立进行网站推广；
3、有完整的推广思路,较强的文字撰写能力,能够独立进行市场宣传及文案的撰写；
4、有较强的适应及学习能力,能够挑战、承受一定的工作压力,具有良好的团队合作精神；
5、熟练掌握网络推广方法和手段,懂得SEO优化技术,了解搜索引擎抓取习惯,熟悉网站制做流程；
6、有与网站合作经验及网站资源者优先考虑.
7、要求性格开朗,善于与人沟通,对网站运营推广有独特见解,创造能力强者优先考虑.
H. 为什么那么多金融公司招聘且不限专业和经验
像投资公司，一般每个行业都有专门的研究员，各行各业的应该都需要。但是一般版也会有些要求，像权你说这些，我也见过。大部分都是做营销的，需要你的关系网营销客户。但是是否真的开发你身边的人关键还在你。培训的话大部分也都是营销的培训。
I. 金融企业招聘金融管培生，专科学历，月薪8000～15000元，靠谱吗
都是坑人，让你出钱当客户，变相开发客户而已，说什么考核你的能力，然后让你开通账户进来操作；
只要是交钱，都不要去做，浪费时间，亏本风险都在你自己这边，也没什么保障，要十分注意。