『壹』 滨州市质监局工资待遇如何
质监局是行政单位，属于省垂直管理，正式公务员工资很高，你说的是不是计量站，就是检测民用四表的，属于质监局下属的企业，可以自己招人，待遇都不一样，看看怎么和领导谈的，但好不过正式工。
『贰』 山东滨州市滨城区初中教师工资待遇（在编和非在编差多少）
你好，滨州市滨城区的初中事业编往年都是由区人事局统一组织考试的，考上以后专再进行分配，属不一定去哪个学校。不过2018年的招考政策究竟是直接报考学校，还是统一报考然后分配学校这个还没有确定，你可以留意招考简章。事业编教师工资刚入职大概在3500左右，随着工作年限和职称的提高会逐渐提升，40岁左右中级职称教师大概在5500元左右，50岁高级职称教师大概在7500元左右。
非在编代课老师的收入大概1500-2000元，也需要看你任教哪一个学科，三中、四中、六中这些区直初中待遇都差不多，这种代课老师是学校自行招聘，你需要自己去学校咨询。民办的初中（如行知中学）待遇较高，但是比较累，具体招聘办法一般由学校统一组织考试，详情请到学校进行咨询。
『叁』 在滨州市，滨州区要工资找哪个政府单位
去市劳动保障监察支队0543-3162966
劳动争议仲裁院3162939
再不行就去找媒体！
『肆』 滨州基数2040,以交了五年,将来15年后,能领多少工资
滨州基数2040,已经交了五年,将来15年后,能领多少工资，关键要取决于15年后的滨州社保基数。
『伍』 滨州的就业行情怎么样
概 况
http://www.binzhou.gov.cn 2007-06-04 中国滨州 阅读次数：500
滨州市位于黄河下游、鲁北平原，地处黄河三角洲腹地，北临渤海，东与东营市接壤，南和淄博市毗邻，西同德州市和济南市搭界，是山东的北大门。1950年建惠民专区，几经沿革，1992年改称滨州地区，2001年撤地设市。现辖滨城区、惠民县、阳信县、无棣县、沾化县、博兴县、邹平县六县一区和经济开发区，版图面积9600平方公里，人口369万人。
滨州历史悠久，文化渊源流长。早在新石器时代，就有人类繁衍生息，是黄河文化和齐文化的发祥地之一。在商朝时建有蒲姑国，秦朝开始建县，从西汉起至民国先后设有郡(国)、州、府、道等地方行政建置，五代时期置滨州，以濒临渤海而得名。传统民间艺术异彩纷呈，发源于博兴的吕剧、惠民的胡集书会、泥塑、木版画及滨州剪纸具有深厚的乡土气息，独具艺术风格。滨州民风淳朴，人杰地灵，惠民县是古代著名军事家中国武圣孙武的故里。邹平县是宋代著名政治家范仲淹的生长地。博兴县是汉孝子董永的故乡，中国“孝”文化的发源地。滨州还是中国吕剧的发源地。革命战争年代，是中央渤海区党政军领导机关所在地。
滨州交通便利。济青高速、滨博高速、京滨高速和205、220国道穿越境内，是连接苏、鲁、京、津的重要通道。津汕高速大高至鲁冀界段、威乌高速辛庄子至邓王段、滨德高速、黄大铁路滨州段、黄河公铁两用桥、中国滨州大高通用航空城、滨州万吨级港口等一大批基础设施建设项目正在加紧建设。
滨州市自然资源丰富。拥有土地94.5万公顷，其中已开发的耕地46.7万公顷，人均占有耕地0.13公顷。自2003年底开始的以防潮堤为屏障的“北带”开发扎实推进，新增土地61万亩。黄河贯穿东西，淡水资源充足。已探明的矿产资源有26种，已开发15种。石油和天然气储量丰富，是全国第二大油田--胜利油田的主采区。海岸线长240公里，是山东省重要的原盐生产基地。
滨州农业基础良好。农、林、牧、渔各业发达，现已建成棉花、蔬菜、冬枣、水产、牧草“五个百万亩”基地。无棣金丝小枣、沾化冬枣、惠民蜜桃、邹平水杏、阳信鸭梨等各具风味，驰名中外。沾化县被国家命名为“中国冬枣之乡”和“冬枣原产地”，成为中国最大的冬枣生产基地。渤海文蛤、梭子蟹等名优水产品名扬海内外。
滨州工业发展迅猛。纺织家纺服装、油盐化工、汽车和发动机及零部件、造船及零部件、飞机及机械零部件制造、电子信息、粮油果蔬食品深加工、生物工程、现代服务业、基础设施十大产业（链）集群初具规模。“汽车上路、轮船下海、飞机上天”目标基本实现，陆、海、空立体化高科技产业框架正在形成。魏桥创业、滨化集团进入中国企业500强。盟威制造公司主要经济指标连续19年夺得国内同行业之冠。鲁北企业集团是国内第一批“环境友好型企业”、第一家无“三废”绿色化工企业。全市已有上市公司6家，累计募集资金59.2亿元，其中境外上市2家，募集资金4.89亿美元，列山东省第1位。
滨州城市化水平不断提高。“一个中心-一个龙头-南北城市带”组团式、连带型城市群框架基本形成。规划设计达到国际先进水平的“四环五海”工程(即环城公路、环城水系、环城绿化带、环城风景带和东、西、南、北、中五座平原水库)顺利完工，集园林与湖水于一色，融产业、生态、文化为一体，初现“四环相连”、“五海”呼应、72湖点缀的生态城市特色。滨州经济开发区建设步入快车道，道路、广场、绿地等公用设施逐步配套完善，为项目建设、产业配套提供了良好载体。
现代服务业迅速成长。滨州现代物流中心初具规模、国际会展中心竣工使用，奥林匹克公园动工建设。家纺文化节、中美明星水上对抗赛、沾化冬枣节、博兴国际小戏节等节赛活动相继举办，会展经济方兴未艾。诚信滨州建设逐步深化，连续四届银企合作恳谈会成果丰硕，共签约资金1067亿元。同时，以“四环五海”、武圣孙子为品牌，大力整合旅游资源，形成了具有滨州特色的“两山（鹤伴山、碣石山）两带（沿黄、沿海）一圣人（孙子）”的旅游格局。
近年来，滨州市各级党委政府认真贯彻落实“三个代表”重要思想，围绕“坚持‘五个统筹’，打造系统‘九州’”（小康滨州、开放滨州、生态滨州、诚信滨州、科教滨州、人才滨州、文明滨州、民本滨州、平安滨州）的战略部署，坚持“发展是主题，调整是主线，招商是重点，实干是关键，稳定是基础、廉政是保证”的工作方针，解放思想，科学实干，经济社会持续呈现出速度快、效益好、后劲足、变化大的良好态势。2005年，全市地方生产总值实现665亿元，同比增长17.8%，完成地方财政收入32.1亿元，同比增长45.9%，增幅居全省第1位，总量列全省第11位；农民人均纯收入3800元，同比增长12.5%。
2006年，是“十一五”规划的开局年，也是滨州由“追赶战略”向“赶超战略”的转折年、关键年。站在新起点、谋划新发展、实现新跨越，滨州市委、市政府将以科学发展观总揽全局，继续执行“30字”工作方针，突出超越发展“一个主题”，冲刺2006，锁定到2007年经济总量进入全省中游、人均指标进入上中游从而彻底改变欠发达面貌“两个目标”，抓住班子实干、招商投入、环境整治“三个关键”，狠抓强势工业、高新技术、现代服务业、循环经济“四个发展”，扎实推进农村城镇化、农业产业化、南北一体化、环境生态化、社会和谐化“五个加快”，加速形成十大产业（链）集群，推进经济社会又快又好发展，努力建设民富市强、碧水绿荫的生态园林型现代滨州。
2007全市月最低工资标准和小时最低工资标准及历年市月平均工资
全市月最低工资标准和小时最低工资标准分为2类：
滨城区、开发区、邹平县、博兴县月最低工资标准为480元，小时最低工资标准为4.15元。
沾化县、惠民县、无棣县、阳信县月最低工资标准为430元，小时最低工资标准为3.7元。
历年市月平均工资：自1992年至2006年依次为:
1992年 190元/月； 1993年 207元/月； 1994年 298元/月； 1995年 356元/月；
1996年 408元/月； 1997年 444元/月 ；1998年 476元/月； 1999年 567元/月；
2000年 627元/月； 2001年 725元/月； 2002年 786元/月； 2003年 854元/月；
2004年 973元/月； 2005年 1129元/月；2006年 1317元/月
地质
滨州市处于华北新生代沉降区东南部的济阳拗陷中。新生代的下覆基岩是古生代的沉积地层和前震旦纪变质岩系，由数条北东东向断裂分割成几个小的断块，基本无中生代地层，新生代地层直接覆盖于古生代地层之上，断块凹陷形成新生代凹陷盆地，沉积了全套巨厚的新生代地层，该地层为海相、湖相和冲积相碎屑的互层沉积，含大量有机物，有利于石油生成。除邹平南部山区外，全市表层大部为第四纪沉积覆盖，小清河以南处于鲁中山区北麓冲积平原的中尾部，是洪积和冲积平原的叠交地带，其洪积冲积地层厚度一般在100～200米。小清河以北属黄河冲积沉积，厚度多在200～400米之间，其中小清河与黄河之间最厚，达400米。长期以来，济阳拗陷区属沉降地带，地壳一直处在一面下陷，一面为河流冲积物填充的状态，尤其是黄河的多泥沙河流的冲积作用占优势，冲积速度大于地壳沉降速度，形成了广大的冲积平原。
地貌
全境地势大体是南高北低，略向东北倾斜，渐次过度到大海，地面坡降1／4000～1／8000，其中黄河以北地面自然坡降 1／8000～ 1／15000。以小清河为界，全境呈现南北两种不同类型的地貌特征。小清河以南的邹平南部长白山脉属泰沂山区北麓的低山丘陵区，海拔高于20米的区间在以西董为中心的邹平县西南部，其中大于500米的山地在西董西部的摩诃顶(826.8米，是全市最高点)—— 白云山一线，面积约70平方公里，不到陆地面积的1%，其余均为山前倾斜平原，地势平缓，间有缓岗与洼地，海拔高程一般在8～800米。小清河以北为黄河冲积平原，海拔高程一般在1～20米，总体上地势低平，由于历史上黄河多次改道和决口泛滥，造成沉积物交错分布，加上河流冲刷、海潮内浸、自然侵蚀和人类活动的影响，形成了低岗、缓坡、浅洼相间，微地貌差异明显的大平小不平的地貌特征。海拔低于3.0米的潮间带主要在北部秦口河、马颊河口，面积约300平方公里。海拔为20.0～3.0米的平原约占陆地面积的96％。
山脉
境内山地为泰沂山地余脉，走向近南北，仅邹平县境内有少量山丘地。山丘岩石多为中基性岩，少数基岩，地表上未见酸性岩石，属长白山脉。根据山峰座落地域分布，长白山脉可分为以摩诃山、白云山、会仙山为主峰的三大峰群落。摩诃山山群是长白山脉中最大山群，主峰摩诃山，海拔826.8米，山群大体呈东西走向，境内东西长约12公里，南关宽约4公里，方圆40余平方公里。白云山整个山群南北长约5.3公里，东西宽约10公里，总面积50余平方公里，主峰海拔729.6米；会仙山整个山群呈北西南东弧状走向，东西宽约7.5公里，南北长约6.5公里，总面积约22.3平方公里。主峰海拔590米。
河流
境内除过境黄河外，以黄河为界，南部为小清河流域，北部为海河流域。各河大致流向东北，注入渤海。
黄河 邹平县西北部的苗家入境，东至博兴县老盖家村附近入东营市。境内河段长94公里，南堤长99.3公里,北堤长91.6公里,两堤间滩区面积为158.8平方公里。
小清河水系 有小清河、孝妇河、杏花河、支脉河4条主要河流。小清河 自邹平县魏桥镇五龙堂村入境，东至博兴县阎坊乡道口村出境入东营市，境内河道长度75.8公里，流域面积1009.4平方公里。孝妇河 自邹平县长山镇前芽村入境，下至邹平县长山镇西穿村入淄博市桓台县，境内河段长22.9公里，流域面积172平方公里。杏花河 自邹平县芽庄湖入境，东至邹平县焦桥乡张官庄出境，境内长33.4公里，流域面积425平方公里，其支流有7条河道，总长89.45平方公里。支脉河 自博兴镇苗集村南入境，东至博兴县阎坊镇王浩村东北进入东营市，境内河道长28.2公里，流域面积305.8平方公里。
海河水系 有徒骇河、德惠新河、马颊河、漳卫新河、秦口河、潮河6条主要河流。徒骇河 境在沾化县冯家镇赵山后村北与秦口河汇流，境内长150公里，流域面积4677.6平方公里，有排水面积30平方公里以上的支流3条，即沙河、土马河、胡营河。德惠新河 西自阳信县洋湖乡崔家楼村西北入境，至阳信县温店镇王坤合村北进入德州市庆云县界，又于无棣县无棣镇的郎家村西入境，在无棣县东风港沙头堡渔业村西南一公里处与马颊河汇流后入渤海，境内河段长度76.7公里，流域面积135.4平方公里。马颊河 由无棣县车镇乡李辛庄南入境，流经无棣县沙头堡渔业村西南一公里处于德惠新河汇流入渤海，境内河段长43.4公里，有排水面积30平方公里以上的支流2条，长45.3公里，主要有笃马河、朱家河、德王河等。漳卫新河 是无棣县与河北省海兴县的界河，流经无棣县西北边缘，在无棣县北部的大口河入渤海，境内河段长47.7公里。秦口河 境内黄河以北地区排涝的骨干河道，居境内海河流域中心，起自沾化县赵家山村附近，至烟袋沟与徒骇河相汇，入套儿河注入渤海，长39.3公里，有排水面积30平方公里以上的支流28条，总长689.6公里，其中排水面积100平方公里以上的支流10条,共长420.9公里。涉及惠民、阳信、无棣、沾化四县。潮河 是黄河与徒骇河之间的一条独流入海的排水河道，起自滨城区滨北镇双刘家村西的西沙河，流至沾化县东北部洼拉沟等滨海潮沟注入渤海，全长75.6公里,有排水面积30平方公里以上的支流7条,总长262.4公里，其中排水面积100平方公里以上的支流5条，共长220.9公里。
湖泊
境内有芽庄湖、青沙湖、麻大湖三个平原湖泊。
芽庄湖 位于小清河南部邹平与章丘两县边境，主要接纳章丘县漯河水，邹平县境内面积3.3平方公里，芽庄湖东堤建有浒山闸,通杏花河，共12孔，砌石结构，泄水量100秒立米。
『陆』 滨州市人力资源和社会保障局会不会管工人工资要不到的问题
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、内克扣工资劳动者可以打容12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
『柒』 刚毕业的研究生公务员工资大约有多少（在山东滨州某县城上班）
不到2000 放心就好了~~~公务员的工资不会高的~~
『捌』 滨州公务员工资收入多少怎么算
您好，公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖专励工资、四档补助工属资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
祝您成功！
『玖』 工资3300元在滨州市滨城区怎么样比起小学老师怎么样要不要考教师资格证
工资3300元在滨州市滨城区属于中等水平，它与同等学历、同等工龄的小学老师的工资回比略高，但与公办答小学教师的福利待遇和工资保障来比要差一些。这和考不考教师资格证没有直接关系，因为考到了教师资格证也不见得能考进公办小学当老师。
『拾』 在滨州经济开发区幼儿园当老师累吗,事多吗,工资怎么样,求知道的朋友分享一下
在滨州经济开发区幼儿园当老师一般应该累事多。