⑴ 经济法公司法
此单位以设抄备作为投资，袭即实物投资。则此单位成为拟设立有限公司的股东。
按照公司法的规定，有限责任公司成立后，股东不得抽回其出资，也就是说大股东不得抽出设备。其向他人出卖设备的行为应视为股东向股东以外的人转让出资，这是必须经全体股东过半数同意。
所以可以转让该设备但须经过半数股东同意、不能随时抽回该设备。
综上所述，此题应选A。
⑵ 经济法概论公司法部分
1，可以要求丁承担补充赔偿责任，在抽逃出资数额的本息范围内。
也就是说丁需要补充赔偿80+8=88万元债务。
公司法司法解释3第十四条贵姓： 股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。
公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持；抽逃出资的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。
2，可以要求二人承担补充赔偿责任。
公司法司法解释3第十四条规定： 股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。
公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持；抽逃出资的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。
3，不可以再要求其承担补充赔偿责任。
公司法司法解释3第十四条规定： 股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。
公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持；抽逃出资的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。
4，可以。公司法司法解释3第九条规定： 出资人以非货币财产出资，未依法评估作价，公司、其他股东或者公司债权人请求认定出资人未履行出资义务的，人民法院应当委托具有合法资格的评估机构对该财产评估作价。评估确定的价额显著低于公司章程所定价额的，人民法院应当认定出资人未依法全面履行出资义务。
第十三条 股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的，人民法院应予支持。
公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持；未履行或者未全面履行出资义务的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。
股东在公司设立时未履行或者未全面履行出资义务，依照本条第一款或者第二款提起诉讼的原告，请求公司的发起人与被告股东承担连带责任的，人民法院应予支持；公司的发起人承担责任后，可以向被告股东追偿。
股东在公司增资时未履行或者未全面履行出资义务，依照本条第一款或者第二款提起诉讼的原告，请求未尽公司法第一百四十七条第一款规定的义务而使出资未缴足的董事、高级管理人员承担相应责任的，人民法院应予支持；董事、高级管理人员承担责任后，可以向被告股东追偿。
5，不可以。丙的出资一旦完成，即为公司财产。其份额一般不得抽回。以贪污得来的财物入资也是可以的。
公司法司法解释3第七条规定： 出资人以不享有处分权的财产出资，当事人之间对于出资行为效力产生争议的，人民法院可以参照物权法第一百零六条的规定予以认定。
以贪污、受贿、侵占、挪用等违法犯罪所得的货币出资后取得股权的，对违法犯罪行为予以追究、处罚时，应当采取拍卖或者变卖的方式处置其股权。
⑶ 公司法属于什么法
公司法是规定各类公司的设立、活动、解散以及其他对内对外法律关系的法律规范的总称。公司法调整的对象和范围包括公司设立过程、存续期间和终止过程中的法律行为和法律关系。
从法律性质的界定上，公司法应属私法、商事法和商事主体法。
公司法的特点表现在：
公司法是主体法和行为法的结合。即公司法虽然是一种主体法或组织法，但同时也具有商业活动法的特点和内容。所谓商业活动法，是指直接调整具体的商业经营活动的法律规范。也就是说公司法不仅规定了公司的设立、变更、组织机构等内部关系，也会规定公司的某些直接的经营活动或商业活动。
公司法是强制法和人依法的结合。即公司法首先是具有强制性的法律规范，同时，在公司法的许多条款中，又有任意性的规范。比如说公司法第十三条规定：“公司法定代表人变更，应当办理变更登记”，这一条在用语中使用了“应当”，表明该条规定不能以当时人个人意志予以变更，这就是强制性的法律规范。又比如公司法第四十二条规定：“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程理由规定的除外”，本条中的但书确定公司章程可以设置与该条款不同的表决权行使方法，而公司章程是公司投资人制定的，也即是可以根据公司投资者的意志予以变更，这就是任意性法律规范。
公司法表现为成文法。在全世界范围内，无论是有成文法 传统的大陆法系国家还是有判例法传统的英美法系国家，公司法的形式都表现为成文法。
公司法具有一定的国际性。因为公司法属于商法的一部分，而商法是最具有国际性的法律规范，所以公司法必然的会体现出一些国际性特点。比如我国公司法第十一章，用一章的内容专章规范外国公司的分支机构等法律问题。
公司法的作用一是保护公司本身的利益，二是保护公司股东的合法权益，三是保护债权人的利益，四是维护社会交易安全和经济秩序的稳定。
如果是从罗马法学家乌尔比安最先提出的公法和司法的划分方法来说，公司法在有关商业登记、治理结构、违反公司法的行为进行行政处罚方面，显然是具有公法性质的，但从整体上来说，公司法仍然是属于私法范畴，因为公司法主要还是用以调整平等主体之间的法律关系。
如果是从公司法是属于商法还是经济法的角度来说。虽然商法和经济法都是规范有关企业活动的法律，但我们必须明确：1.商法仅调整商事关系即企业经营关系，而经济法调整因国家适度干预企业经济活动而发生的经济关系。2.商法强调当事人地位平等和意思自治，经济法是国家以社会的名义对国民经济整体进行调节。3.商法侧重抱回商事主体的合法权益，经济法却重在维护社会的整体利益，旨在建立公平的竞争环境。而公司法的注意啊着眼点在与调整公司这一组织形式的内外部组织关系，规范公司的行为，主要的法律关系仍然是商事性质的平等主体之间的法律关系，不涉及与国家干预经济活动而发生的经济关系，所以一般认为，公司法是商法，并且是商法的重要组成部分之一。
⑷ 经济法中 公司法的作业、
（1）食品公司与研究所的协议中，货币出资低于注册资本的30%，因此不符合《公司法》规定，应当调整。
董事会的组成人数为5人，由双方按出资比例选派合法，但董事长的产生方式不正确，不应由一方股东选派，而应当双方协商产生。经理、财务负责人由董事长任命的作法不正确，应该由董事会聘任。
（2）丁某不具备作董事长的资格。丁某因贪污行为受到刑事处罚，于1993年3月刑满释放，公司于2005年4月成立，刑满释放已超过5年，任职资格不受法律限制。但是，个人所负到期债务数额较大，未予清偿，不符合董事长的任职资格。丁某向朋友借5万元炒股一直无力偿还，属上述情形。因此丁某不具备作董事长的资格。
（3）汪某不具备作经理的资格。根据《公司法》规定，担任因经营管理不善而破产清算的公司、企业的董事或者经理、厂长，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年者，不得担任有限责任公司的董事、经理。汪某对某公司的破产负有个人责任，自该公司破产清算还没有超过3年，因此不能担任甲公司的经理。
（4）董事B的主张不正确。股份有限公司董事人数不足法定人数或公司章程所定人数2/3，应依法召开临时股东大会。而本案设立的公司是有限责任公司，代表1/10以上表决权的股东，1/3以上董事，或者监事会以及不设监事会的监事才可提议召开临时股东会。
⑸ 经济法里公司法
有违法的地方：
1，股东大会选举更换了董事长，这是违反公司法的。公司法规定：股份公司的董事长是由董事会选举和罢免的。
2，选举更换了全部监事，这是违反公司法的。公司法规定：监事会中必须有一定比例的职工监事，其比例不低于1/3，而职工监事的选举和罢免是通过职工（代表）大会或者其他民主形式的。而股东大会更换了所有监事，不对。
3，更换了公司的经理。这是违反公司法的。公司法规定，设立董事会的公司，经理是由董事会聘任或着解聘的。股份公司设立董事会，经理应该由董事会聘任或解聘。
4，与其他公司合并的事项是不能通过的。公司法规定，公司合并、分立需要参加股东大会的股东2/3以上代表权同意才可以的。
⑹ 经济法公司法！
一、经济法是对社会主义商品经济关系进行整体、系统、全面、综合调整专的一个法律属部门。在现阶段，它主要调整社会生产和再生产过程中，以各类组织为基本主体所参加的经济管理关系和一定范围的经营协调关系。
要从以下三点把握这个概念：
（一）经济法是经济法律规范的总称
（二）经济法是调整经济关系的法律规范的总称
（三）经济法调整的是一定范围的经济关系。
二、公司法是规定各类公司的设立、活动、解散及其他对外关系的法律规范的总称，是市场的主体法。其意义：鼓励投资创业；强化公司的意思自治；加强对债人的保护；加强对中小股东利益的保护；强化公司社会责任和职工保护措施。
⑺ 经济法除了公司法，合同法还包括那些基础
通常认为经济法的体系包括：
反不正当竞争法、拍卖法、招标投标法、消费者权益保护法、产品质量法、商业银行法、银行业监督管理法、证券法、税法（又分为税收程序法与税收实体法）、会计法及审计法
劳动法、土地管理法、城市房地产管理法、环境保护法
通常我们说到劳动法，就是指劳动合同法。
⑻ 经济法 公司法
注册资金按照公司章程规定，需要全部到位。但是实际的注册资金基本上都是走一个流程打进去放在基本户一段时间，然后就挪作他用了。法律上规定的很多事情，都有实际的种种手段对付。