农村信用社人事档案

㈠ 农村信用社录取员工需要员工档案吗

要学历，信用社是早七晚五，月休六天，罚多挣少，活是你干，领导有方，应得大头，家有关系，才能活好

㈡ 农信社的综合业务岗位是什么工作的

综合业务岗主要安排至基层网点从事小额农户贷款、柜面服务等工作；要求具有良好的服务版意识、语言权表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳。

综合业务岗位具体是：能够去窗口坐柜台做储蓄员；能够写文字稿，写领导讲话稿；能够与外界联系，接待来往同行，安排会议；能够管理人事档案，调整本单位员工的工资；能够向没有按时还贷的借贷人员催款。

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工作时的注意事项：

1、不该说的话，绝对不说。

2、不该问的机密，绝对不问，不打听。

3、不该看的机密文件，绝对不看。

4、不该记录的机密，绝对不记录。

5、不在非保密本上记录机密。

6、不在私人通信中涉及机密。

7、不在公用电话、明码电报和普通邮信中办理机要事项。

8、不在公共场所谈论机密。

9、不在不利于保密的地方存放机密文件和机密资料。

10、不携带机密材料游览、参观、探亲访友和出入公众场所。

㈢ 农村信用社个人贷款需要哪些材料

1，贷款所需资料，借款人的有效身份证、户口簿，婚姻状况证明，未婚的需提供未婚证、已离婚的需出具法院民事调解书或离婚证（注明离异后未再婚），已婚需提供配偶的有效身份证、户口簿及结婚证，借款人的收入证明（连续半年的工资收入证明或纳税凭证当地），房产的产权证。

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担保人必须具有足够的经济实力和代替偿贷的能力，必须是具备法人资格的企业、其它经济组织、个体工商户或具有完全民事行为能力的自然人

抵押物必须是地上定着物，易变现，贷款额必须控制在抵押物的70%以内

质押物、证、权真实清楚，票据合规合法有效。

贷款条件

一、基本条件

1、企业法人执照或营业执照有效。

2、在信用社开立了基本账户或一般账户。

3、企业持有人民银行颁发的《贷款卡》。

4、服从信用社管理，如实向信用社提供有关经营情况，按时报送报表和经营计划。

5、有固定的经营场地和设施。

6、财务管理制度健全，企业管理规范。

㈣ 农村信用社考试要是过了面试的话是不是要调档案啊如果是的话什么时候调档案呢会不会影响公务员考试啊

面试通过的话，还要参加一年的学习，其中半年脱产学习，半年跟班见习，见习期间发生活费。录用后是合同制

㈤ 农村信用社有人事档案的保管权吗

我父亲69年12月从华容南山信用社下放，他的人事档案保管在那里？

㈥ 银行，信用社的正式员工是属于什么编制的

信用社属于企业编制。

中央银行（人民银行）及政策性银行为国有企业，属事业编制。其他银行包括工农中建都只是国家控股，并不是严格意义上的“国有”银行，所以这些银行现在都已经是企业性质，人员也是企业编制。

因为信用社属于股份制金融机构，带有企业法人性质，既不属于国有单位，也不是事业单位。

企业编制通常在事业单位中，有两种情况：

1、该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。

2、单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

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农村信用合作社作为银行类金融机构有其自身的特点，主要表现在：

1、农民和农村的其他个人集资联合组成，以互助为主要宗旨的合作金融组织，其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。其最高权利机构是社员代表大会，负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。

2、主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款；贷款主要用于解决其成员的资金需求。起初主要发放短期生产生活贷款和消费贷款，后随着经济发展，渐渐扩宽放款渠道，和商业银行贷款没有区别。

3、由于业务对象是合作社成员，因此业务手续简便灵活。农村信用合作社的主要任务是：依照国家法律和金融政策的规定，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。

㈦ 本人是应届毕业生，毕业前和农村信用社（有档案接收权）签了三方，然后到该单位报到入职，试用期为6个月

你的档案要转到当地人力资源服务中心，现在干部身份有啥用，除非你打算考公务员。你档案调出来，你要找到放的地方，按现在规定，档案不能个人保管。

㈧ 农村信用社网银个人资料修改能在网上修改吗

个人什么资料？一般基本信息是不能的，预留电话转账限额可以部分修改

㈨ 农信社员工 档案归属问题

不会有什么影响，但是我建议还是要调查回来比较好，毕竞关系到以后升职。要调回来的话是要交钱的。我的放了几年调回来要几千元。后来叫单位出面也要交了一千元。你叫单位出面调回来吧。越早越好。