文化产业部标语

Ⅰ 求服装行业（多元化品牌）企业文化核心理念标语

服装行业属于传统性行业需要依靠大量的人力资源去发展那就得在人身上下功夫
1培养人不能赔着钱去养人而是通过培训，教导，磨练提高员工的修养
，

Ⅱ 电子商务公司！ 企业文化 企业愿景 企业标语 企业使命 怎么写 诚信通托管行业 谢谢！文字高手帮忙组合下

企业愿景：成为健康、持续发展的世界一流通讯企业
企业使命：为客内户、员工、股东创造价值容
企业目标：三年内成为国内一流通讯企业
核心价值观：客户第一、品质至上、团队合作、至诚守信、艰苦实干、勇于担当、创业创新。
文化，价值观，理念，愿景这些东西只能由你们公司的团队成员坐在一起共同商议，

Ⅲ 中航工业江西洪都航空工业集团有限责任公司的企业文化

洪都航空工业集团公司是中国科技发展的领军者之一，拥有由中国航空研究院和33个科研院所组成的。
高水平科研体系；拥有一大批院士和国家级专家；拥有一批达到亚洲一流或国际领先水平的国家重点实验室和重大科研试验设施；拥有中航网联通国内所属成员单位，具备异地协同设计制造能力和现代化信息传输能力。
2008年，中航工业实现营业收入1668亿元，净利润71亿元。
中航工业文化要素“六统一”：集团公司战略、宗旨和理念、名称和司徽、司旗、司歌、标准字和标准色。
◇集团质量方针：价值、组织、素质、机制。
价值：质量第一的品牌价值。
组织：体系规范的现代化组织。
素质：严慎细实的职业素质。
机制：用户满意的改进机制。
◇集团质量行为准则：诚实守信，精益求精；一次做好，缺陷为零。
◇集团型号攻坚口号：铸国防利剑，扬中华国威。
◇集团质量文化口号：质量是航空人的生命。
◇集团一流环境口号：人改造环境，环境塑造人。
◇集团品牌文化口号：品牌即价值。 ◇洪都精神
献身航空，艰苦奋斗，开拓进取，争创一流
◇强五精神
自强自立，求实创新；百折不挠，团结奋进；献身航空，勇攀高峰 洪都航空工业集团公司秉承“航空报国、强军富民”的宗旨，践行“敬业诚信、创新超越”的理念，提出了“两融、三新、五化、万亿”的发展战略。
“两融”:即融入世界航空产业链，融入区域经济发展圈。“三新”：即努力实现集团核心竞争力从资本、技术、管理的老“三位一体”，向品牌价值塑造、商业模式创新、集成网络构建的新“三位一体”转型升级。
“五化”：即大力推进“市场化改革、专业化整合、资本化运作、国际化开拓、产业化发展”。
“万亿”：即到2020年挑战销售收入一万亿元的奋斗目标。

Ⅳ 制糖行业榨季鼓舞士气,明确目标提倡安全,宣杨企业文化的口号

市场导向是我们一切行动的依归
企业生命之树的土壤是顾客
没有订单就没有目标，没有目标就没有工资
企业核心竞争力就是获取客户资源的能力
市场是企业的方向，质量是企业的生命
市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手
市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
谈判不是寻求己方最佳点，而是找到双方共同点
客户的要求就是我们的工作标准
品质第一，顾客至上
引领市场，创造市场，服务市场
顾客是企业发展的源泉
顾客的赞美，是企业最大的财源
顾客所需，我们所想；品牌至上，商誉是金
以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望
我们的服务不止于顾客认可，更要追求顾客成功
顾客的成功就是我们的成功
服务从心开始 BW20 诚信是金，服务用心
服务管理标准化，质量创优靠大家
管理零缺陷，服务零距离，顾客零投诉
革去不良习惯，提升服务质量
服务创造价值、服务赢得尊重、服务打造品牌
提高售后服务质量，提升客户满意程度
抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
您的满意，我们的希望；您的希望，我们的追求
用户满意永远是第一追求
客户想到的和没有想到的，我们都要做到
重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺
以质量为生命，以客户为中心
客户满意是检验我们工作的唯一标准
追求客户的满意，是你我应有责任
与客户的距离无限小，企业发展的空间就无限大

回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
客户服务，重在回访．仔细倾听，你认心情
索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一
本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周
拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩
主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动
追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移
坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧
团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证 </SPAN>

Ⅳ 碳素行业企业文化标语，发展战略，企业竞争，管理团队怎么写，急求！

你好：以下碳素行业精典素材：希望能够对你有所帮助：

1、碳素文化背景资料：
济宁碳素金丝鸟精神：
金丝鸟，生活在大海岛屿的悬崖峭壁之上，筑巢于缝隙洞穴之中。娇小却坚强有力的翅膀，终日沿着波浪汹涌的海岸线和岛屿往来飞翔，滋生繁衍。他们吐唾做窝，点点滴滴积少成多，月余便凝结成一个形似人耳的小窝，即人们视为珍宝的燕窝。济宁碳素集团有限公司，就像一只顽强的金丝鸟，在一片玉米地里建厂筑巢，在激烈的市场竞争中跌滚攀爬.经过20多年的发展，由原来建厂时的几十人发展成职工3000多人，拥有十几家参控股公司，年利税过亿元的企业集团。
由金丝鸟精神演化来的“发展企业、丰富自我、贡献社会”的碳素精神，将激励碳素人向更高、更辉煌的目标迈进。
【“金丝鸟”（徽标）创意来自于“济宁碳素”拼音的缩写（JNTS），(JNTS)巧妙变形，搭配组合成振翅飞翔的“金丝鸟”】

碳素公司经营发展理念：

企业精神 发展企业，丰富自我，贡献社会
企业方针 新产品拓展市场 低成本稳占市场 好质量赢得市场
企业思维 成绩缺点已过去，面对现实再开始
企业发展战略 创新开发，做精做大
企业核心能力 内呼外应的科技攻关队伍 致力于开发铝电解用碳素
信誉系我们生命的延续 品质是我们一生的苛求

碳素公司精神理念二十条
一、关爱职工、尊重劳动不能变
二、市场第一观念不能变
三、树立危机意识，创造危机氛围不能变
四、国际国内市场都要硬，先国外后国内不能变
五、质量第一不能变
六、人身安全无小事不能变
七、不断完善竞争机制、公平竞争不能变
八、科技先行不能变
九、重视环境不能变
十、创新管理、提高效率不能变
十一、提倡节俭，降价成本不能变
十二、工作重结果更重过程不能变
十三、树形象、讲诚信不能变
十四、重视企业文化、不断提高员工素质不能变
十五、唱响品牌不能变
十六、选贤任能不能变
十七、坚持审计、查错补漏不能变
十八、绩效考核、干好干孬不一样不能变
十九、保持技术、保护人才防止外流不能变
二十、坚持内培外聘、内选外培人才机制不能变
2、相关碳素发展战略材料：
济宁碳素集团有限公司始建于1987年，经过二十多年的励精图治、拼搏奋进已发展成中国铝碳行业规模最大的商品碳阳极生产企业，中国煤化行业五强企业，国家大型股份制企业，山东综合实力百强企业。先后荣获山东省优秀民营企业，重合同守信用企业，1997年至今，连年被国有商业银行授予“AAA'级信用企业。
地域文化优势：
公司坐落于孔孟之乡-山东省济宁市。北倚东岳泰山，南临碧波荡漾的微山湖，京杭大运河穿城而过。辖区内京沪、京九、兖新、兖石等铁路动脉和104、327、105国道呈网状交织。济宁曲阜机场有航班飞往北京、上海、广州等国内重要城市。境内有高速公路、铁路直接通往青岛、日照等重要港口，距日照港只有两个小时车程。济宁碳素集团有限公司具有优越的地理位置及交通条件。
励精图治得来的诚信理念：
济宁因地势高亢可防水患，遂得安宁而得名，几千年来没有发生过重大自然灾害，这些优越的自然条件也把公司的合同履行上的不可抗力因素降至最低；加上济宁为孔子故里，具有7000多年的文明史，素有“孔孟之乡，礼仪之邦”之美誉，当地民风淳朴，重礼守信，所以碳素公司在合同履行方面一直为国内外新老客户所称颂，是值得依赖的大型企业集团。
企业竞争：
公司拥有员工3000多名，其中各类专业技术人员800余名；总资产18亿元；下辖山东晨阳碳素股份有限公司 、济宁辰光杰科特煤化有限公司、 济宁辰光美博煤化有限公司、济宁辰星碳素有限公司、济宁辰光热电有限责任公司、济宁高耸房地产开发有限公司等控、参股公司。主导产品铝电解用预焙阳极产能50万吨/年，居国内同行业专业碳阳极生产企业首位；现有三条煤焦油加工生产线，总产能40万吨/年；金刚砂系列产品加工能力1万吨/年。1995年公司取得自营进出口资格证书。公司拥有省级企业技术中心和国家级碳素实验室。并拥有自己的碳素技术研究所。公司年销售收入20亿元，利税1亿元，为济宁市功勋企业之一。
市场理念：
有朋自远方来，不亦乐乎，济宁碳素诚挚欢迎海内外朋友来济宁洽谈合作共创辉煌。

Ⅵ 对“上善若水的乙方文化”进行理解，为中国通信服务行业起一个口号，简单大气。

不干正事的人无聊的举措。自己不干正事，还强迫下面的人进行附和。回中通服，倒闭才好。政府不像政答府，企业不像企业。总觉得自己是当官的，拿百姓发号施令。自己升官发财，别累死那些为中国通信业献了青春、流了血汗、牺牲了健康、透支了生命的老百姓当垫脚石。不能争取政策，只是取悦于电信，干的工程收入不如劳工，对外不行，对内窝里斗，怎能搞好。上下领导文化就是想方设法取悦于上级，玩数字游戏，自己好往上爬。仁者见仁、智者见智，有无不当，请勿对号入座。小兵善言，毫无辱骂之意，没必要劳神调查。

Ⅶ 我们公司是一个纺织行业,有几十个人,想求一个企业文化标语,鼓励员工上进!!

一：工作激励系列
1、有困难就是能力不足，有麻烦就是努力不够。
2、所谓没办法，就是还没想出新的办法。
3、找借口只能失败，找方法才会成功。
4、客户没想到的我们要想到，客户想到的我们要做到。
5、不景气淘汰了不争气的人！
二：6S推行系列
6、整理、整顿须做好，工作效率能提高。
7、清扫、清洁全体做，工作环境就不错。
8、工作是为活得好，安全是为活到老。
9、6S成果看得见，养成习惯是关键。

Ⅷ 中航工业洪都集团的企业文化

◇集团宗旨：航来空报国自、强军富民。
◇集团理念：敬业诚信、创新超越。
◇集团战略：两融、三新、五化、万亿。
两融：融入世界航空产业链，融入区域发展经济圈。
三新：新三位一体；即品牌价值的塑造、商业模式的创新、集成网络的构建。
五化：推进市场改革、专业化整合、资本化运作、国际化开拓、产业化发展。
万亿：到2017年挑战收入一万亿元的奋斗目标。
◇集团质量方针：价值、组织、素质、机制。
价值：质量第一的品牌价值。
组织：体系规范的现代化组织。
素质：严慎细实的职业素质。
机制：用户满意的改进机制。
◇集团质量行为准则：诚实守信，精益求精；一次做好，缺陷为零。
◇集团型号攻坚口号：铸国防利剑，扬中华国威。
◇集团质量文化口号：质量是航空人的生命。
◇集团一流环境口号：人改造环境，环境塑造人。
◇集团品牌文化口号：品牌即价值。
洪都文化理念
◇洪都精神
献身航空，艰苦奋斗，开拓进取，争创一流
◇强五精神
自强自立，求实创新；百折不挠，团结奋进；献身航空，勇攀高峰

Ⅸ 油漆行业企业文化标语

一般的企业文化要求团结高效，服务诚信，严格苛求，共同发展

Ⅹ 征集企业文化标语口号

企业文化是一个系统，不是一句口号就能完成的，前提是要对贵司有了解，才能合理的提出愿景、使命、理念等等