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产业发展顾问

发布时间:2020-11-28 12:53:58

『壹』 中国未来有发展的十大行业是什么

这10大行业包括人工智能领域,大健康领域,大数据领域,新物流领域,新能源领域,环境保护与改造领域,旅游领域,智能家居领域,新零售领域,新型保险领域。从发展的角度来看,这10个领域确实是未来发展最有潜力的领域,很多大型企业甚至从现在开始就已经布局了,其实保守的估计,这10个领域最少要在未来30~50年左右发展起到非常重要的作用,所以从某种程度上来讲,谁先起步的早谁就能占领行业的头几名。其实我个人觉得人工智能领域是最有发展潜力的,原因有以下几点:

3、军事领域的应用

可以说在未来几十年的发展当中,人工智能被应用到军事领域是必然的,就好像我们经常在科幻片里看到的一样,机器人无论是在数据处理还是在反应速度上,面都优越于我们普通人,而且在危险区域勘察或大型规模战争的时候,机器人如果参与的话,会极大限度的减少人员的伤亡。

『贰』 课程顾问这个工作怎么样有人对这个行业了解的吗

挺不错的,要通过你的话术打动对方,是成单的最后一环,是从认知这门课程到报名这门课程的关键一环。每一个咨询的人会有不同的情况,会提出千奇百怪的问题,需要从容应对,找出你提供的课程与其自身状况相符的地方。

『叁』 为什么优秀人才都需要一个职业发展顾问

人力资源顾问的收费模式是只向企业方收取费用,人力资源顾问可以简单理解为是代企业销售这个工作,针对企业具体特定的职位和需求去定向寻访合适的候选人,所以,真不是替候选人找工作的除非的现在创新的方式,反向向企业方推荐合适的候选人,注意,这里的前提是合适的候选人,不是所有的候选人都是优秀的候选人,这个和不是所有的项目都是靠谱的项目是一个道理

顺着这个话题,我们来说一下什么才是合适的靠谱的优秀的候选人,也就是说什么是人力资源顾问眼中优质高质量的人才问题一般来说,优秀的候选人都是根正苗红的,怎么理解?首先,候选人的学历背景和工作的规划是有非常清晰的逻辑在里面的所以说,一个人的职业规划一定不是在你步入职场之后才去做的,而是你在入职之前,更早的时候毫不夸张的说,从幼儿时期父母的引导和在后期学**的过程中,高考志愿选择的过程中,不断去思考和规划出来的职业发展路径

如何去规划自己的职业,首先你得认识自己,知道自己适合做什么不适合做什么,喜欢做什么和不喜欢做什么,擅长做什么和不擅长做什么基于自我认知的基础上,选择自己的学**专业大学和未来的行业以及工作职能对于自己未来想做什么的人生规划是一个长期的过程,但最少,在入职的初期就要有自己非常清晰的方向和目标,这都是一个优秀的职场人必须有的基本素质,如果还没有你也许现在需要咨询一下你的职业发展顾问

一个让人眼前一亮的简历到底是什么样的呢?首先学历背景上,当然是最好的学校是有先天的优势,因为基本上大部分公司和机构都有名校情结,一个好的学历背景至少说明你的学**能力和智商还是不错的,虽然说也不能唯学历论,但对于初入职场的人来说没有什么比一个好的学**成绩和学校更能证明你的能力,除非你在学校创业成功能力超群,但这基本也是小概率事件

优秀的人才除了学历背景,最重要的是需要有清晰的职业规划,一份工作最少也要做满两年,才能给说明你是一个有责任感和抗压能力不错的候选人,太跳的候选人基本就自己废掉了会直接进垃圾箱另外,在一个行业持续的积累与提升,无论是个人能力还是职位级别这些,至少这一定程度证明了,你对自己未来的规划是清晰的也是经过市场验证的

那么有了这些软性条件和个人能力的积累是不是就够了呢?当然不够,因为你可能不一定最清楚,这个市场什么公司和职业最适合你的发展,而且你也未必有那么多的人脉和资源让你接触到这些公司,同时与他们的相关决策人建立有效的联系我们经常说人岗匹配,说的是找到与你个人经验和能力匹配的工作,同时这份工作也是你个人有兴趣的和擅长的,公司企业文化和相关直线经理的风格你也是认同和喜欢的,这一点非常重要硬性的条件我们可以通过简历来和面试交流判断,包括学历背景工作经验和能力等等至于有些岗位尤其是重要的岗位,可能还会需要一定的测评来发掘自己潜在的能力

有了这些对于自己全方位的认知之后,就是如何去发现适合自己的工作和发展机会了那么,这个时候专业的人力资源顾问的作用就会体现出来首先,他们会有这个行业最完备的人才地图,有对这个行业公司最完整的了解,包括对公司关键决策人的人脉资源以及组织的文化工作氛围等等只有通过与人才顾问与同行业人脉的深度交流才会知道和发掘适合自己发展的机会。

『肆』 职业发展咨询顾问有前途吗

做好、做精,就绝对有前途!
因为,职业发展是每个职场人面对的课题,当自己有疑问有迷茫的时候,就需要找人求助。所以这个行业是很有前途的!
但是,这可不等于只要入了这一行自己就肯定有前途。如果学艺不精做的不好,那就没人理了,就会被淘汰了。

『伍』 做培训学校课程顾问职业前景如何

我认为,就目前家长对孩子教育的重视程度来看,培训机构的课程顾问发展前途是无量的,前景很好。不过你要知道培训机构太多了,很多都参差不齐,所以你要选个好的机构,当然要有一定的知名度,在这个行业里面发展几年,是不错的。

如今是一个互联网的时代,选择当下迎合趋势发展的单位,可以让我们的职场之路走得更加平稳快捷。不管做什么工作,只要你坚持努力上进,前景都会很好的。

『陆』 形象顾问这个职业在未来的发展前景怎么样

有前景。

据专业机构调查,目前中国对专业个人形象工作室及色彩顾问的需求量极大,个人形象咨询在市场的"钱"景在200亿元左右,色彩业在中国是个朝阳产业,是个最具发展远景的行业。着国内消费者的收入增加,人们对于自我形象的要求也越来越高,需求个性化、科学化的扮靓方法,同时,中国拥有13亿人口,该行业服务受众人群是巨大的,行业发展空间是无限的。

『柒』 企业信息化咨询顾问的职业发展请教!

1. 不是很清楚。
2. 在这个行业里,甲乙方跳来跳去是很平常的一件事。
3. 在大陆,项目经验比学历重要。

『捌』 家居顾问的职业前景

一是行抄业成长,一是个人成长。
1、家居市场的发展。随着房地产的发展和人们生活水平的提升,家居消费需求越来越庞大,这种需求不再是一次性消费行为,而是一生的多次消费行为,家居行业也成为了一个绝好的朝阳产业。
2、人才需求量的发展。仅重庆2010年就将开设近10个家居大卖场,总面积约50万方,销售人才需求达上万人。
3、专业度将成为新的用人标,目前大多数商家的销售仍然停留在依靠传统的“营业员”的基础上,人员整体水平低、销售技巧及能力都较弱,对客户的购物指导有限,大大限制了产品的销售量。而专业对口、知识涵盖面广、技巧性强的顾问级销售人员已成为商家择用人才的新标准。
4、绝好的时机。市场的需求、人才的需求,此刻您的加入,无疑是鹤立鸡群,更容易脱颖而出。在其它行业,要爬到经理或总监级别至少6-10年,在这个行业,只要您努力,或许3-5年即梦想成长。
5、建立优质人脉资源。家居顾问面对的客户都是事业有成、有能力、有地位的成功人士,可以帮助您建立优质的人脉资源,为成功铺路,况且,学会与人沟通的艺术您将受益一生。

『玖』 教育咨询顾问这个行业有前途吗

教育咨询顾问目前已经成为市场的一大热点,如果你对教育咨询行业充满浓厚的兴趣,并善于与人交流,且具有较强的人际沟通能力,那发展前景不错的教育咨询顾问无疑是你不错的选择。本期小编跟大家聊聊教育咨询顾问有前途吗 ? 教育咨询师好做吗 ?

第一,关于培训机构教育咨询顾问的收入问题

对于个性化机构来说,顾问的收入一般是基层岗位中收入最高的岗位,没有之一。当然咨询顾问的收入与个人能力是成正比的,能力不行的咨询顾问,收入会非常的低,但是能力比较好的咨询顾问,一般会是当地工资的几倍以上。一般来说,在完全的个性化机构,咨询顾问的收入和地位都是比较高的。而如果是班级项目的咨询问,收入往往比较低。

总之,在消费升级的背景下,优质教育的需求呈现逐年增长的趋势,不同层次的教育需求和购买能力都在提高。近年来,中国教育行业总支出逐年增加,民营资本投入逐年上升,民办教育行业市场空间巨大。教育咨询顾问的需求将会大大提高。

『拾』 SAP顾问行业前景如何待遇如何

以下看法仅仅是本人个人看法和观点,如有不妥,请勿深究
我是一名ABAP顾问,从事SAP4年左右,根据我的了解,目前SAP顾问行业已大不如从前(07、08年那会儿),现在国内的大型的SAP的实施项目非常少(能上的起SAP的基本都上完了,上不起的也不会上了),但是从事SAP顾问的人却是越来越多,即使行业已不如从前景气,但仍然有很多人削尖了脑袋往里钻,毕竟待遇上比传统的IT要高,但真正能吃肉的是那些资深的顾问(尤其是10年以上的),他们有能力、有经验、有人脉,享受着非常好的待遇,而像我这样的新手,就只能喝点汤的份儿了,现在我接触的SAP的项目多是一些SAP深化应用或者偏运维的项目,而不是传统的SAP的实施项目,所以对于新手来说,也不容易上手。

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