A. 如何概括文化产业发展规律
重复建设是限制中国文化产业增量释放的主要矛盾，主要体现在园区恶性竞争和产业项版目同质化严重。而权管理不顺则导致一些产业园缺乏内容支撑，出现空壳化。
文化产业的发展应该是政府引导、专家论证、市场运作、群众参与。政府第一步是要做规划，同时着眼设计和推动产业政策体系。他认为，文化产业政策需要“普惠制”，“税收政策的设计首先要让所有的文化企业，特别是中小文化企业都能够享受到国家的支持力度。”
B. 从发达国家的发展规律来看,大多数国家的三次产业结构都会经历从"一二三"到"二
2011年，我国一、二、三次产业结构的比例与发达国家1971年的水平基本相当，也和当前东亚、东南亚国家的结构基本相当。我国目前总体上正在由工业化的中级发展阶段向高级发展阶段过渡。
C. 如何理解产业演变规律和产业发展模式
一）专一模来式 专一模自式就是企业集中资源于某一项自身具有竞争优势的产品或服务。
《孙子兵法·九地篇》说：“故为兵之事，在于顺详敌之意，并兵一向，千里杀将”，对企业而言即集中兵力，选准突破口，赢得市常然而目前中国很多中小企业仍没有摆脱“小
D. 产业组织理论发展的一般规律以及它对中国产业发展的纪念意义
产业发展的核心就是一群人为了生存而创造的新的谋生方式。
一般规律是：盈利模式是一回切产业的基础。一答个产业的盈利模式出了问题，这个产业必然开始萎缩。
被需要是一切产业的灵魂。一个产业(产品)不再被人需要，这个产业就会濒临绝境甚至消亡。
E. 从产业发展的一般规律来看，区域产业结构演变的顺序是:第二产业然后第一产业然后第三产业。这句话对吗
不是，从第一到第二再到第三
不一样的。
经济学是研究价值的生产、流通、分配、消费的规律的理论。经济学的研究对象和自然科学、社会科学的研究对象是同一的客观规律。经济是价值的创造、转化与实现；人类经济活动就是创造、转化、实现价值，满足人类物质文化生活需要的活动。经济学是研究人类经济活动的规律即研究价值的创造、转化、实现的规律——经济发展规律的理论，分为政治经济学与科学经济学两大类型。政治经济学根据所代表的阶级的利益为了突出某个阶级在经济活动中的地位和作用自发从某个侧面研究价值规律或经济规律，科学经济学用科学方法自觉从整体上研究人类经济活动的价值规律或经济规律。新常态经济学就是科学经济学。经济学的核心是经济规律。在新常态经济学看来，资源的优化配置与优化再生只是经济规律的展开和具体表现，经济学的对象应该是资源优化配置与优化再生后面的经济规律与经济本质，而不是停留在资源的优化配置与优化再生层面。停留在资源的优化配置与优化再生层面的，是政治经济学而不是科学的经济学。要研究经济发展的规律就必须从整体上统一研究经济现象，宏观经济与微观经济是统一的经济体中对称的两个方面，所以在新常态经济学范式框架中，有宏观经济与微观经济之分，没有宏观经济学与微观经济学之别；而政治经济学总是把经济学分为宏观经济学与微观经济学。
金融学是研究价值判断和价值规律的学科。主要包括传统金融学理论和演化金融学理论两大领域，是现代经济社会的产物。金融、金融学均为现代经济产物。古代主要是农耕、农业经济，主要是易货和简单的货币流通，根本不存在金融和金融学。如在中国，一些金融理论观点散见在论述“财货”问题的各种典籍中。它作为一门独立的学科，最早形成于西方，叫“货币银行学”。近代中国的金融学，是从西方介绍来的，有从古典经济学直到现代经济学的各派货币银行学说。</ol>
G. 产业发展的内涵和一般规律是什么
产业发展的核心就是一群人为了生存而创造的新的谋生方式。
一般规律是：盈利模式是一切产业的基础。一个产业的盈利模式出了问题，这个产业必然开始萎缩。
被需要是一切产业的灵魂。一个产业(产品)不再被人需要，这个产业就会濒临绝境甚至消亡。
H. 从经济学来讲，不同的行业遵循着不同的经济发展规律对吗
也就是周期不同
有的行业如日中天
有的行业前途光明
有的行业昙花一现
有的行业英雄迟暮
有的行业销声匿迹
但他们的发展规律都是一样的
萌芽——成长——茂盛——枯萎
只是对应的时间不一样
I. 现代农业产业发展的工作规律
机械化和高科技结合的集约化大规模农场的运营模式。
J. 谁能告诉我每个行业的发展规律吗
今年头3个月最为“猎头\”关注的热门行业为：媒体广告、电信、制药、物流、零售、汽车、房地产等行业。智联招聘猎头总裁刘浩接受时讯记者采访时表示，从去年底开始一个很突出的变化是，媒体广告行业开始大规模使用猎头服务，包括客户总监、媒体策划等职位的高级人才都是这个行业急于 猎取的对象。此外就是规模较大的民营企业，也加快了网罗人才的步伐。而电信行业一改前两年的低迷情况，大规模招聘3G人才。从研发、项目管理、技术经理、成本控制、项目流程管理等各个环节的人才都是电信行业猎捕的对象。制药行业最近几个月也有明显的变化，许多知名民营企业纷纷将总部迁移到北京，其目的就是为了广招人才，降低人才管理的难度。刘浩提醒说，物流、零售行业尤其值得关注，国内零售行业管理人才一向稀缺。目前世界知名品牌欲要抢占中国市场，纷纷招兵买马，意在全国开设多家连锁店，所以零售行业管理人才的需求极大。汽车和房地产行业依旧炙手可热。汽车行业不仅关注应届毕业生，更需要各种高级人才，包括研发、生产、销售、质量控制等各个环节的人才。房地产行业目前很需要高端产品的顶级销售人才。同时，房地产行业中建材、装修材料、房地产工程、工程监理、销售、物业等各种企业都急需人才。刘浩认为，除了上述热门行业在未来一段时间内依然会保持较高的对人才的渴求外，传统消费品行业（包括快速消费品、耐用消费品）的需求将继续保持稳定态势。另外，一个值得注意的行业是教育行业，为教育服务的如软件、相关配套设施的行业正在越来越热。“目前，需要猎头服务的企业早已不局限于外企大公司了，不仅逐步扩大到大型民营、国有企业，甚至一些规模较小的民营企业也意识到猎头服务的价值了。\”目前有5年以上工作经验的资深人士是猎头的主要目标。刘浩强调，越来越多的高级人才开始学会主动与“猎头\”打交道，通过这一途径跳槽。