1. 大学生为什么就业难
大学生就业难的原因:
1、大学毕业生的困惑有劳动力市场的需求量与专需求结构的缘由。属
2、自身没有实际工作经验,一般忠诚度低,而用人单位希望“来者能做”,欲进行培养又担心会跳槽。
3、家长和本人好高骛远,职业规划也不明确,盲目攀比。
4、急于求高薪,没有认识到单位如同学府,初次工作即为深造与锻炼。因此,毕业生还应树立现实的就业观。
注意事项:
1、信息的安全。应该尽量通过正规途径(如学校勤工助学中心)获取信息。
2、求职面谈。要注意安全切记清楚告诉家人或亲友面谈的时间和地点,初次面试尽量不饮用点心或饮料,注意面试场地的外观与对外通道。
3、平时工作时的安全上班时,衣著,态度,言行均应谨慎,不轻言允诺非公务以外的不当要求,刚到新公司应先熟悉环境,谨慎处理不熟悉同事的邀约。
4、加强个人信息保密。不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位,一般提供手机号码和电子邮件即可,最好不要提供宿舍或者家庭电话。
2. 目前学生中存在哪些不同的就业观念
1、一味追求高工薪,忽略了职业的发展。
大学生投入了巨大的教育成本,经过数年的寒窗苦读,刚毕业的大学是普遍期望找到好工作,获得高工资。甚至为了高工资选择非对口专业的工作,以至于职业发展的前景并非乐观。这些大学生在现实中很容易碰壁,不利于自我价值的实现。
2、从众的就业观念。
有的大学生没有明确自己的就业目标,盲目的随大流,别人找什么工作,自己也找什么工作,什么工作热门找什么工作。最后考了许多证书,报了许多培训班,投简历如天女散花,结果草草签约之后进入工作阶段才发现并不是自己想干的工作。
3、自我意向的偏差。
很多大学生头脑中精英意识过强,对资金和职位要求过高,眼高手低,不能胜任理想职位。由于不能恰当地给自己定位,导致高不成、低不就的现象,出现了大学生就业市场“就业不难,这也难”的现状,一部分大学生宁愿待业或做临时工作也不愿意屈就。
4、追求高职位。
很多毕业生不愿意到基层就业,找工作只注重工作环境和条件等外在东西,以至于很难在走上工作岗位后迅速完成角色转化。有些大学生走上工作岗位遇到困难和挫折时,便抱怨工作条件差,开始逃避现实,逃避工作,所以好多毕业生很难有发展前途。
5、求安稳,求职一次到位的传统观念根深蒂固。
有的大学生即便不就业也不想到不如意的单位去,担心进了那样的单位就要永远在那里呆下去,一辈子也走不出去,于是就业是非常谨慎,总觉得用人单位提供的工作岗位不合适自己,结果都快离校了还没签约。
3. 我不想上班了,想学门手艺,不知道学什么好
在如今互联网高速发展下,建议你可以学Java工程师,它的薪资和发展前途都很不错。4. 颈椎经常性错位该怎么办,注意什么,该怎么锻炼,
如果不是太严重的话你可以找人帮推拿过来,然后配合贴些膏药,膏药可以消肿止痛的,使用起来又方便。我也是经常玩电脑久了脖子痛,这就是贴膏药好的。可以绶解疼痛
的。我们是专门做膏药的。需要的话可以联系我。不过你以后可得注意以下几点:长期在办公室工作的人员,由于长期低头伏案工作,使颈椎长时间处于屈曲位或某些特定体位,不仅使颈椎间盘内的压力增高,也使颈部肌肉长期处于非协调受力状态,颈后部肌肉和韧带易受牵拉劳损,再加上扭转、侧屈过度,更进一步导致损伤,所以极易于发生颈椎病。由于办公室人员缺乏运动而导致颈肌慢性劳损,从而发展成为颈椎病的重要原因。
正确坐姿:办公室人员在坐姿上应保持自然的端坐位,头部略微前倾,保持头、颈、胸的正常生理曲线;桌面与椅子的高度比例应以避免头颈部过度后仰或过度前屈为适合。
头颈运动:每天坚持做1-2次头颈部运动,包括前屈、后伸、左右旋转运动,这样可预防颈椎间隙变窄及生理曲度的变直。工作1-2小时左右,应有目的地让头颈部向左右转动数次,转动时应注意轻柔、缓慢,以达到该方向的最大运动范围为准;耸肩运动,两肩慢慢紧缩3-5秒钟,然后双肩向上坚持3-5秒钟,重复6-8次;
注意护眼:长时间近距离看物,尤其是低头状态者,既影响颈椎,又易引起视力疲劳,甚至诱发屈光不正。因此,每当伏案过久后,应抬头向远方眺望半分钟左右。这样既可消除疲劳感,又有利于颈椎的保健。