Ⅰ 2020晋江产业发展投资集团有限公司校园招聘流程是什么
2020晋江产业发展投资集团有限公司校园招聘4名工作人员：
招聘程序主要由报名、资格初审、组织笔试、考核面试、组织体检、政审、公示聘用等环节组成。总成绩以“笔试最终成绩（笔试+加分）*40%+面试*60%”的方式计算。部分岗位因其岗位特殊性持有该岗位相应证书等情况，笔试成绩可获得相应加分，并且需要考生在报名时主动申请加分事项，并提供佐证材料，最终由报考组织单位与考生共同确认加分数值，具体加分项详见附件1。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
（一）发布招聘公告
招聘公告将在侨乡人才网等媒体发布，以侨乡人才网发布的公告为主。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：2020年5月25日—2020年6月8日下午17:30
2．报名方式：统一采取网上报名的方式进行，考生在招聘公告右上方的报名菜单上直接提交报名即可。
因福建省晋江产业发展投资集团有限公司、晋江市晋尚资产运营有限公司、晋江市公共交通有限公司三家公司本轮招聘笔试、面试等考务环节将同时进行，报名人员须选定三家公司中的一个岗位，不得重复报名。
3．需提交的报名材料电子文档：
（1）本人有效身份证正反面、毕业证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》扫描件（必须在有效验证期内）、职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书及其评审表。
（2）2020年应届毕业生若尚未取得毕业证、学位证等证件，可提供高校出具的学籍证明、就业推荐表等资料原件及《教育部学籍在线验证报告》（必须在有效验证期内）。
（3）本人近期1寸电子档免冠彩色照片。
（4）属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。
属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
4．资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
5．岗位报名经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:3，则由福建省晋江产业发展投资集团有限公司决定是否开考。入围笔试人员名单届时于侨乡人才网-最新动态专栏发布。
6. 领取准考证方式：报名材料资格审查通过者，考生登录报名系统自行打印准考证即可。
（三）笔试
（1）笔试时间、地点待定。报考人员需携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，逾期者视其为自动放弃。
（2）笔试内容：岗位笔试科目为《行政职业能力测验》。笔试成绩满分为100分，报考人员的笔试成绩，由福建省晋江产业发展投资集团有限公司在侨乡人才网-最新动态专栏发布。
（3）笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。
（4）达到开考比例的岗位，根据笔试最终成绩从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象，笔试最终成绩最低合格线为60分，笔试最终成绩高于或等于60分者方可参加面试，并计入总成绩，笔试最终成绩低于60分不予参加面试；未达开考比例，由招聘单位确定开考的岗位，笔试最终成绩最低合格线为65分，笔试最终成绩高于或等于65分者方可参加面试，并计入总成绩，笔试最终成绩低于65分不予参加面试。面试人选最后一名笔试最终成绩并列的，取所有并列的考生为入围面试人员。入围面试人员名单届时于侨乡人才网-最新动态专栏发布。
（四）面试
（1）面试时间、地点待定。
（2）面试形式：结构化面试。面试主要考察应试者的综合能力、管理潜能和专业技能。面试满分为100分。
（3）面试命题：面试命题由专业命题机构命题，保证面试项目的质量。
（4）面试成绩须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。
（5）总成绩：笔试最终成绩（笔试+加分）*40%+面试*60%”。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩由福建省晋江产业发展投资集团有限公司在侨乡人才网-最新动态专栏发布。
（五）体检
1．根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。
2．体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
（六）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由当地公安机关开具的无犯罪记录证明和卫计机关开具的计生证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
（七）公示、聘用
拟聘用人员名单由福建省晋江产业发展投资集团有限公司在侨乡人才网-最新动态专栏予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
Ⅱ 株洲动力谷,是国企吗
株洲动力谷是个地方，肯定是有国有股份的，属于城发投资建设的吧，公司不止一个，属于高端制造业发展、打造制造强市、实现产业报国的重要抓手
Ⅲ 求株洲72路动力谷公交车每天每趟发车时间
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Ⅳ 株洲动力谷招聘是属于公务员不
不是。
公务员不是招聘的，
公务员是要考试的，
每年政府都有公务员考试。
Ⅳ 中国动力谷是谁提出来的
株洲高新区管委会副主任马立恒。
株洲高新区成立于年5月，同年11月经国务院批准为国家级高新技术产业开发区。株洲市天元区建区于1997年7月，2000年底高新区与天元区进行职能归并、效能整合，实行统一的领导体制、财政体制、人事管理和机构设置，构筑了“株洲新区”。
2013年3月，根据科技部发布的《国家高新技术产业开发区创新驱动战略提升行动实施方案》要求，株洲高新区管委会由分管科技和产业的副主任马立恒同志负责组织制定“株洲高新区创新驱动发展战略十年行动方案”。经学习调研先进高新区成功经验和结合株洲高新区轨道交通、通用航空、新能源汽车三大动力产业优势，2013年5月8日，马立恒副主任首次提出将株洲高新区打造成为“中国动力谷”这一战略构想，并组织制定了《打造中国动力谷--株洲高新区创新驱动发展战略十年行动方案》[5] 。同年7月，经株洲高新区工委、天元区区委常委会议审议通过。8月，株洲市委将“打造中国动力谷”上升为全市发展战略。9月，《打造中国动力谷——株洲高新区创新驱动发展战略十年行动方案》（2013—2022年）通过科技部火炬中心的论证评审，得到高度认可[6] 。同年底，打造“中国动力谷”纳入部省共建项目，上升为湖南省发展战略。2014年，株洲大力发展轨道交通、通用航空、新能源汽车三大动力产业，以打造“中国动力谷”为核心内容，与长沙、湘潭一起申报长株潭国家自主创新示范区，获得国务院批复同意